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區(qū)國家稅務局創(chuàng)建文明單位申報材料(已修改)

2024-10-25 16:30 本頁面
 

【正文】 第一篇:區(qū)國家稅務局創(chuàng)建文明單位申報材料區(qū)國家稅務局創(chuàng)建文明單位申報材料XX市高新區(qū)國稅局是2006屆湖南省文明單位,2007屆全國稅務系統(tǒng)文明單位,2009年被評為“第四屆全國精神文明建設工作先進單位”,現(xiàn)有干部職工157人,內設14個科室,3個稅務分局,擔負著5393戶納稅人的國稅征管工作。近年來,我局深入開展精神文明建設,推動了國稅事業(yè)全面發(fā)展,成績顯著。2006年以來,%;廉政文化、政務公開、納稅服務、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作經驗在全省國稅系統(tǒng)典型推廣;連續(xù)5年蟬聯(lián)“全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領導班子”,先后榮獲“全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“湖南省模范職工之家”、“湖南省芙蓉標兵崗”、“XX市行評示范單位”等榮譽;2010年,被確定為國家稅務總局黨組書記、局長肖捷同志創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點單位。肖捷局長在我局調研時,充分肯定我局“始終圍繞稅收中心創(chuàng)先爭優(yōu),十分注重突出基層特色,十分注重解決工作難題,十分注重推動科學發(fā)展,取得了積極成效”。一、明確目標,營造齊抓共創(chuàng)的良好氛圍我局圍繞“全國文明單位”創(chuàng)建目標,始終將文明創(chuàng)建作為抓班子、帶隊伍、樹形象的有效載體,凝聚隊伍,激發(fā)活力。一是突出目標規(guī)劃,加強組織領導。制定《XX市高新區(qū)國稅局2009—2011年文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》,成立創(chuàng)建工作領導小組,積極推行創(chuàng)建目標責任管理機制,采取分管局領導聯(lián)點負責的辦法,分線明確各單位創(chuàng)建目標,落實各級創(chuàng)建責任。建立創(chuàng)建工作例會制,對創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃、部署和考核,在組織、人員、經費等方面重點保障,形成了黨組統(tǒng)一領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室抓落實,干部職工廣泛參與的創(chuàng)建體系。二是突出文化建設,構筑共同愿景。提煉“和諧興稅、無私奉獻、勇爭一流”的文化理念,持續(xù)開展“文明國稅行”、“做文明國稅人”演講比賽,每年向干部推薦10本必讀書目、50本選讀書目,組織開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位”主題征文活動,引導濃厚的讀書氛圍。先后以“文化育人“、”文明興局”為主題,組織干部在韶山舉行集體宣誓和簽名,煥發(fā)全局上下參與文明創(chuàng)建的蓬勃激情。三是建立長效機制,確保整體推動。建立文明創(chuàng)建層級管理機制,層層簽定文明創(chuàng)建工作責任書,并作為干部評先評優(yōu)的重要參考。拍攝文明創(chuàng)建專題片,充分利用新聞媒體、網絡、簡報等形式,大力宣傳文明創(chuàng)建工作,把有關文明創(chuàng)建知識、主題活動要求和職業(yè)道德規(guī)范制作成墻報、展板、標語,放置在辦公場所醒目位置,強化干部的文明理念和意識。組織開展文明創(chuàng)建專題展覽,讓干部享受自身創(chuàng)建成果,增強干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性,營造齊抓共創(chuàng)的良好氛圍。二、突出重點,筑牢文明創(chuàng)建的堅實基礎我局以建立社會主義核心價值體系為根本,突出班子、黨員、隊伍建設重點,努力提高干部職工全面素質,使全局上下建立積極向上的共同價值取向。一是舞好“龍頭”,發(fā)揮兩級班子的帶動作用。深入開展“優(yōu)秀領導班子”和“學習型示范領導班子”創(chuàng)建活動,每年定期舉辦2次中層干部短訓班,邀請經濟學者、大學教授講課,讓班子成員寬闊視野,清晰思路。建立個人自學和集體講學結合制度,中心小組學習主題明確,重點突出。建立班子成員一線調研機制,引領濃厚學風。建立班子成員、中層干部、一般干部“互講互評”機制,堅持局務公開、科務公開,定期向干部通報經費開支、工作決策、物品采購情況,反饋班子成員工作、廉政情況,主動接受監(jiān)督。建立“金點子”獎,開展“集民智、聚民心”活動,先后有16條干部建議進入班子決策,有7條獲得“金點子”獎。針對干部關注的公車私用問題,建立審批繳費制度,堅持“先審批、再派車,先繳費、再用車”。從2006年起,班子成員帶頭上繳費用23900元。倡導拼搏、奉獻、爭先精神,班子成員在工作中既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,和群眾同甘共苦,同想同干,同謀同創(chuàng),干部群眾一致認同。近年來,我局班子測評群眾滿意率和優(yōu)秀率均達到100%,連續(xù)5年獲得湖南省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領導班子,先后3次獲得湖南省國稅系統(tǒng)“學習型示范領導班子”。省局巡視組評價我局班子“團結務實、勇于創(chuàng)新、敢挑重擔,是一個讓群眾滿意,讓領導放心的好班子”。二是打牢“根基”,發(fā)揮黨員干部的示范作用。切實加強基層黨建工作,深入開展“增強四力、破解四難、實現(xiàn)四新”主題實踐,讓黨員干部走在前列,做出樣子。2010年,緊扣“稅收收入三年翻一番、創(chuàng)建全國文明單位、創(chuàng)建先進基層黨組織”三個目標,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu),全面推動“四比四看”主題教育,引導黨員比思想、看境界,比技能、看能力,比工作、看貢獻,比學習、看水平。在全局選樹9個黨員示范崗位、1個群眾示范崗,影響帶動全體干部,扎實開展“勞動競賽”、“崗位練兵”、“業(yè)務競考”、“納稅服務模擬競賽”主題活動,全局先后有417人次參與各類競賽,有2人獲得省級競賽獎勵,6人獲得省局競賽獎勵,11名獲得市局競賽獎勵,5人獲得市級“崗位能手”和“學習標兵”,38人在公務員考核中記三等功或嘉獎。我局成為國家稅務總局肖捷局長、湖南省國稅局、XX市委、XX市國稅局創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點?!犊偩謩?chuàng)先爭優(yōu)簡報》、《中國稅務報》、《湖南日報》以及地方多家媒體先后報道,省局、XX市委在我局召開創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流會,向全省系統(tǒng)、全市各窗口單位推介了我局的做法,產生了極大的輻射效應。三是挖掘“典型”,營造風正氣順的發(fā)展環(huán)境。深入開展“尋找身邊閃光點”、“平凡人的平凡事”、“身邊的好同事”主題活動,發(fā)動干部尋找身邊感人事跡,挖掘不同層面、不同崗位、不同類型的典型,激勵干部崇尚先進、學習先進、趕超先進。從2008年起,我局先后選樹學習典型3人,工作典型2人,納稅服務典型2人,基層分局典型2人,讓他們在全局大會上介紹經驗,暢談體會,并破格提拔,使他們在工作中挑起重擔,獨當一面。此舉為干部提供了觸手可及、鮮活可感、真實可信的生動教材,激發(fā)了爭先恐后、比學趕超的蓬勃熱情。近年來,我局有8人通過自考獲得“三師”資格,7人獲得本科以上文憑;有31人被提拔到區(qū)局副科長以上崗位,5人被選拔為后備領導干部,13人被選調到市局各級領導崗位,在全市系統(tǒng)獨占鰲頭,全局上下形成了活力充沛、風正氣順的良好氛圍。第二篇:學校申報區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報學校申報自治區(qū)文明單位創(chuàng)建工作匯報涼城一小是一所具有87年歷史的老校,于2007年10月遷入新校區(qū)?,F(xiàn)有教學班36個,在校生2300多人,教職工 122人。大專以上學歷106人,中學高級教師48人,小學高級教師36人。國區(qū)市骨干教師68人、教學能手71人,縣級學科帶頭人13人,區(qū)級以上獲獎論文114篇。建校以來,辦學條件逐年改善,教學設備不斷更新,現(xiàn)擁有圖書室、閱覽室、美術室、校史陳列室、少先隊活動室、實驗室、微機室、語音室各一個,音樂教室三個,班班安裝了多媒體,遠程教育衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)一套。先后被評為市級文明標兵單位、廉政文化進校先進學校、教科研實驗基地、平安穩(wěn)定創(chuàng)建先進地區(qū)優(yōu)秀單位;區(qū)級綠色學校、現(xiàn)代教育技術優(yōu)秀學校;全國青少年文明禮儀實驗基地;愛生學校優(yōu)秀學校、國家西部地區(qū)安全培訓優(yōu)秀單位等榮譽稱號。近幾年來,我校連續(xù)4年被評為市級“文明標兵單位”,全體教職工一直十分珍惜已取得的成績和榮譽。學校領導十分重視文明單位的創(chuàng)建工作,進一步加強組織領導、加強領導班子和教職工的隊伍建設,狠抓學生德育工作和行為習慣養(yǎng)成教育,進一步強化了學校的文化建設和環(huán)境建設,在精神文明建設的各個方面又取得了長足的進步,現(xiàn)將本我校創(chuàng)建工作總結如下:,并取得了顯著的成績 ,成立了由校長掛帥的創(chuàng)建工作領導小組,把創(chuàng)建工作列入工作計劃,納入目標管理,實行任務分解,責任落實,有計劃,有總結,有檢查,有考核,有獎懲。學校與各部門、各班級層層落實責任,簽定責任狀,從而充分調動全體師生員工的積極性,形成全員參與,齊抓共管的良好局面?!拔鍌€打造”(即打造誠信、品位、品牌、激情、綠色)的辦學理念,追求“管理零距離、教學零缺陷”。學校教育教學、科研、學校管理各項工作捷報頻傳,呈現(xiàn)了前所未有的良好態(tài)勢。2012年全縣統(tǒng)考各項指標均創(chuàng)全縣絕對優(yōu)勢的第一;六年級考入呼市重點中學進線人數(shù)連續(xù)八年位居全縣第一
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