【正文】 的完成。一、基本概況XXX市國稅局XXX區(qū)局是1994年9月國、地稅機構分設以后重新組建的。二是進一步統一了思想。三是形成了廣泛參與的良好局面。我們按照綜合服務、發(fā)票管理、申報納稅等職能對服務窗口進行了統一設臵和規(guī)范。（四）創(chuàng)建“人文型”團隊，提升稅務部門社會效能 幾年來，我局通過多種形式的創(chuàng)建活動，把提高干部文明素質做為創(chuàng)建省級文明單位標兵的根本任務。在開展扶貧濟困的“獻愛心”活動中，干部職工捐款捐物達7務過硬的年輕干部陸續(xù)走上了中層領導崗位。但在個別環(huán)節(jié)上我們還存在一些不足和不到位的地方，但我們有信心把XXX局建設成為宣傳精神文明工作的陣地，嚴格以文明單位創(chuàng)建條例為標準，加強組織領導，全力推進文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階！我們XXX區(qū)局的干部職工士氣更加高昂，精神更加振奮，決心以更加飽滿的熱情和斗志，勵精圖治，與時俱進，將文明單位創(chuàng)建工作推向更高的層次，為稅收事業(yè)，XXX的經濟騰飛做出新的更大的貢獻！XXX區(qū)國家稅務局2010年5月15日第四篇：申報文明單位創(chuàng)建總結材料中國移動公司申報文明單位創(chuàng)建總結材料中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司（以下簡稱“**移動”）在地方黨委、政府和上級公司的正確領導下，在各級精神文明建設指導委員會大力支持、幫助指導下，大力推進精神文明建設，使創(chuàng)建工作和行業(yè)特點緊密結合在一起，以創(chuàng)建促發(fā)展，以發(fā)展推創(chuàng)建。在工作決策中堅定的執(zhí)行三重一大制度，并積極的開展群團活動。三是確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化、高質化，從創(chuàng)建機制中入手，實施目標管理責任制，將三個文明納入單位的目標管理，為精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅實的機構、制度基礎；在創(chuàng)建過程中，以單位內部為基礎，積極參加地方、社區(qū)等精神文明建設活動，并在經費中予以充分保障。近年以來，**移動客戶規(guī)模進一步擴大，運營收入逐年遞增，市場領先優(yōu)勢得到進一步鞏固；集團和中高端客戶保有卓有成效，中高端客戶保有率、集團客戶成員收入保有率等各項指標均位于全省前列全業(yè)務運營發(fā)展獲得新的突破；網絡、業(yè)務與服務質量穩(wěn)步提升、企業(yè)管理效率和運營效益明顯改善；企業(yè)文化建設、“三大班組”品牌建設、精神文明建設和創(chuàng)新能力進一步加強，公司對外形象和核心競爭力有了進一步的提升。為適應新時代要求，有效保證公司文明單創(chuàng)建工作不斷向縱深方向發(fā)展，**移動近年來以鼓舞士氣、激發(fā)斗志的精神狀態(tài)為出發(fā)點，不斷強化了文明單位創(chuàng)建工作的主動性，積極尋求活動載體與實際工作有機結合的突破點，大力開展了一系列特色鮮明、內容豐富、行之有效的文明單位創(chuàng)建活動，進一步深化了文明單位創(chuàng)建工作內涵。通過組織開展 “我與班組共成長”活動，建立規(guī)范的服務制度，自上而下形成約束獎懲。深入開展社會主義核心價值體系和總書記系列講話精神學習教育，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會主義榮辱觀。經常舉辦各類理論業(yè)務學習培訓班，提高員工的整體素質。一是定期開辦道德講堂，廣泛傳播中國移動、安徽移動企業(yè)文化理念，廣泛傳播先進的思想文化理念，以文化育人；二是指導、督促員工參加移動網上學院學習，不斷提高綜合素質；三是開展全員讀書活動，加強對員工的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，不斷提高員工的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍；四是積極開展“先鋒班組”創(chuàng)建活動，進一步提升了班組的管理能力，2013年，公司運行維護部互聯網維護班榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號，2016年，人民路營業(yè)廳榮獲“合肥市工人先鋒號”稱號；公司號召員工將“雷鋒精神”作為服務提升的最高境界，組建了“學雷鋒志愿者服務隊”，“學雷鋒志愿者服務隊”涵蓋各部門80余名員工，通過每個員工的努力，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步” 的志愿服務精神，實現更精彩的自我、實現團隊共贏，為公司內外提供各種志愿服務。六、社會綜治效果良好，社會責任踐行有力。公司通過開展西藏愛心捐贈、結隊幫扶、關愛留守等多項活動，將公益事業(yè)做實；通過開展手機垃圾信息處理專項行動、打擊手機網絡淫穢色情專項行動等，“偽基站”整治等專項行動，弘揚社會文明良好風尚。主要計劃從以下幾個方面努力：（一）艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績創(chuàng)世界一流通信企業(yè)是我們的戰(zhàn)略目標，“服務業(yè)務雙領先”是我們的戰(zhàn)略重點，我們將號召全體員工全面創(chuàng)新，勤奮工作，創(chuàng)建精品網絡，創(chuàng)新優(yōu)質服務，推進現代管理，提升企業(yè)競爭實力，力爭圓滿完成全年的挑戰(zhàn)目標。開展黨員的先進性教育，組建黨員先鋒突擊隊，平時工作以身作則，關鍵時刻勇挑重擔，彰顯先進人物的榜樣效應。企業(yè)文化活動繼續(xù)深入開展?？傊覀儗⒁詣?chuàng)建更好、更高的精神文明單位、稱號為目標，在已有榮譽的基礎上，繼續(xù)高標準、嚴要求地加強開展創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建實現“兩個提高”：全體員工思想道德素質和科學文化素質的提高，企業(yè)經濟效益和社會效益的提高，以創(chuàng)建、申報文明行業(yè)為契機，全員參與、提高素質、加快發(fā)展，擦亮移動通信的窗口形象，為廣大客戶奉獻更加滿意的服務，為地方經濟、文化、社會建設和發(fā)展添磚加瓦、為實現更加和諧、文明的社會貢獻微薄之力！中國移動通信集團安徽有限公司**市分公司二0一九年七月十八日第五篇：創(chuàng)建區(qū)文明單位工作總結2015第二十八小學創(chuàng)建文明單位工作總結駐馬店市第二十八小學，坐落在緯二路東段，學?，F有來自18個教學班，1000余名學生。學校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。自學校正式啟用以來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。并充分利用宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明單位的中心內容，通過召開校會，主題班會開展中隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內營造了濃郁的和諧文明氛圍。加大投入，完善校園設施。群策群力，切實做好綜合治理工作。本學年學校安排全體教師到外校參加各種講座學習數次。各教研組加強共同協作與探討，認真落實好每一次的教研活動。五、細化教學常規(guī)，努力提高教學質量1．課程管理嚴落實本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發(fā)展。繼續(xù)進行推門聽課，我們采取“聽課評課捆綁制”，使教師的業(yè)務學習與聽課務實有效，3．規(guī)范常規(guī)做保障我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。本學期采用推門聽課和傳幫帶制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高。本學期建立和完善了學生學業(yè)評價制度，建立了學生綜合素質評價體系，完善了語文數學的學業(yè)評價方法，通過一系列的評價改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法，采用多種形式全面評價學生。確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協調全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度；加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣；建立了各科教學都必須以學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容，納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度；堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建平等、民主的師生關系。⒈狠抓養(yǎng)成教育。4月份，借助“清明節(jié)”對學生進行緬懷革命先烈教育。6月份，以班級為單位，開展了“誠信”為主題的班會，各班班主任精心安排，達到了預期的效果。通過這次班會，讓學生真實地了解到，做為二十八小的一員，應該如何保護自己注意安全，如何做一名文明的小學生。樹立了綠色環(huán)保意識，從我做起，從身邊的小事做起。開展個案調查和分析，各班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，尊重學生主體地位和個性人格，全面落實 “面向全體學生”原則和“預防與發(fā)展相結合”原則，提高育人效果。辦好家長學校，提高