【正文】 部建議進入班子決策，有7條獲得“金點子”獎。拍攝文明創(chuàng)建專題片，充分利用新聞媒體、網絡、簡報等形式，大力宣傳文明創(chuàng)建工作，把有關文明創(chuàng)建知識、主題活動要求和職業(yè)道德規(guī)范制作成墻報、展板、標語，放置在辦公場所醒目位置，強化干部的文明理念和意識。一是突出目標規(guī)劃，加強組織領導。2006年以來，%；廉政文化、政務公開、納稅服務、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作經驗在全省國稅系統(tǒng)典型推廣；連續(xù)5年蟬聯“全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領導班子”，先后榮獲“全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“湖南省模范職工之家”、“湖南省芙蓉標兵崗”、“XX市行評示范單位”等榮譽；2010年，被確定為國家稅務總局黨組書記、局長肖捷同志創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯系點單位。先后以“文化育人“、”文明興局”為主題，組織干部在韶山舉行集體宣誓和簽名，煥發(fā)全局上下參與文明創(chuàng)建的蓬勃激情。建立個人自學和集體講學結合制度，中心小組學習主題明確，重點突出。省局巡視組評價我局班子“團結務實、勇于創(chuàng)新、敢挑重擔，是一個讓群眾滿意，讓領導放心的好班子”。深入開展“尋找身邊閃光點”、“平凡人的平凡事”、“身邊的好同事”主題活動，發(fā)動干部尋找身邊感人事跡，挖掘不同層面、不同崗位、不同類型的典型，激勵干部崇尚先進、學習先進、趕超先進。建校以來，辦學條件逐年改善，教學設備不斷更新，現擁有圖書室、閱覽室、美術室、校史陳列室、少先隊活動室、實驗室、微機室、語音室各一個，音樂教室三個，班班安裝了多媒體，遠程教育衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)一套。科研水平不斷提升，氛圍濃厚，師生在市級以上刊物發(fā)表文章、習作數百篇，二項市級研究課題順利結題，區(qū)級課題研究進展順利，學校被區(qū)教育學會定為區(qū)級實驗基地；為適應大規(guī)模辦學的新形勢，學校前瞻性地提出“切塊管理、分層考核”的管理模式，并大膽實踐，其經驗得到了縣委、政府、縣教育局領導的高度肯定，有關經驗已在全縣同類學校全面推廣。二是以新課標改革為契機，開展業(yè)務培訓。學校成立家長學校，定期為家長開課，輔家庭教育的新思想、新理念和新舉措；聘請校外輔導員，對所謂的“問題生”實行跟蹤教育；聘請法制副校長和法制輔導員，定期召開法制大會；觀看愛國主義影片、舉辦紅歌演唱比賽、征文活動、詩歌朗讀比賽等，確?！拔逵钡臐撘颇盏搅藵櫸锛殶o聲的效果。學校還積極配合縣委、縣政府、各有關單位對校園周邊環(huán)境進行整頓，尤其是“三室一廳”、治安、交通安全、水電安全的整頓，還校園一方凈土?，F有負責的組織體系，為全面做好文明單位創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。三、圍繞“四型”機關建設，全力推進文明單位創(chuàng)建 在創(chuàng)建活動中，我們不斷探索“四型”機關與文明單位創(chuàng)建的結合點，圍繞創(chuàng)建“學習型”機關、“堡壘型”支部、“服務型”隊伍，“人文型”團隊，加強機關文明單位建設，4我們把隊伍建設作為稅務部門文明單位創(chuàng)建的重點，通過進一步提高窗口單位服務水平,為企業(yè)、投資經營者和人民群眾創(chuàng)造了清潔優(yōu)美、舒適方便的辦事環(huán)境，稅收“文明窗口”成為改善環(huán)境服務經濟的靚點。通過廣泛開展“扶貧解困獻愛心”、“三貼近”等主題活動，建立了以科室為單位的活動小組，確立了各自的聯系點，經常到下崗職工、貧困家庭了解情況，幫助幫扶對象解決實際困難。一是高度重視精神文明建設工作，堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、員工廣泛參與的運行機制和工作格局；成立了以總經理為組長的創(chuàng)建領導小組，在公司領導層中樹立堅定的爭創(chuàng)各級精神文明單位的信念，帶動公司全體樹立“唯旗必奪”的創(chuàng)建信念；專人負責日常事宜，制訂創(chuàng)建工作辦法、計劃，保障創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、責任化；定期召開民主生活會，加強對各項政治理論的學習，加強廉政教育和學習，簽定廉政責任書，并積極的參加上級及地方紀檢部門的各類會議、培訓，堅定領導班子廉政從業(yè)的信心并在工作中與之實施。二、工作業(yè)績突出，樹立行業(yè)標桿。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，通過多種形式強化班組建設效能、營業(yè)廳規(guī)范化管理、服務在市場競爭中的作用、整合資源強化班組管理、有效提升營業(yè)員綜合服務水平等，促進基層管理效能的提升。每月持續(xù)開展業(yè)務技能大練兵活動，并積極組織員工參加公司業(yè)務、服務等各方面的專業(yè)知識、理論學習，鼓勵員工積極參與在職繼續(xù)學習，提高員工的綜合水平，創(chuàng)造學習性企業(yè)和團隊。在公司內，初步形成了“和你一起移動”的志愿者服務品牌，并具有一定的影響力。作為窗口行業(yè)，更要進一步提升服務水平，豐富服務手段，為展示移動的文明素質作出力所能及的貢獻。開展崗位練兵，技術比武，引導員工愛崗敬業(yè)，與企業(yè)共同成長。學校教學設備完善，配有先進的微機室、圖書室、音樂教室、美術教室、舞蹈室、團旗室等。一、統(tǒng)一思想，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，根據黨支部的部署，建立了以崔彩霞校長為組長，副校長徐雪征、劉春麗為副組長，范海燕、吳鵬飛、陸海娟、魏亞平、鄭景麗、王丹露及全體班主任為組員的領導小組，確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學校精神文明以新的內涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標。我校以校園文化為載體，注重學生良好習慣的養(yǎng)成教育。我們向各教研組提出了關注課堂，結合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務。④抓學業(yè)評價。召開每月班主任例會活動，明確學習和工作目標，不斷充實學習內容；經常將新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法，融入自己的工作中。根據上級主管部門工作意見，2015年3月份，我校開展了慶祝“三八”婦女節(jié)活動，要求學生回家做到“五個一”，從家長反饋的信息來看，家長對學校安排的此次活動非常滿意，與此同時，學校還借助學雷鋒活動月對學生進行“學雷鋒”教育，以班級為單位利用多種形式，學習雷鋒小故事、出一期學雷鋒手抄報、出一期學雷鋒黑板報等，對學生進行思想教育。10月中旬，以班級為單位開展了“安全文明校園”主題班會。開展預防性和發(fā)展性為主的心理健康教育，增強心理健康意識，提高自我發(fā)展的能力。在總結工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領導下，在全校師生的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！2015第二十八小學 年12月創(chuàng) 建 文 明 單 位工 作總結第二十八小學2015年12月。（三）搞好班級文化環(huán)境建設。12月底，準備舉行新隊員入隊儀式，吸收一批同學加入了中國少年先鋒隊，為我校少先隊組織注入新鮮的血液，并準備舉行 “迎元旦”文藝匯演，給學生提供充分的展示自我的空間。5月份，以班級為單位開展了“預防溺水”主題班會，切實教育學生夏季不到水邊、坑沿玩耍，避免意外事故發(fā)生。⒉ 狠抓班主任隊伍建設。七、以文明創(chuàng)建為先導，大力推進了學校的德育工作 不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手。本學期突出了教學管理中的“四抓”：①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。學校成立了綜合治理領導小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發(fā)揮綜合治理網絡優(yōu)勢，切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應急預案，確保了學校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學校開展了法制安全講座，同時做好自查自糾工作，認真做好學校安全防范工作，杜絕了隱