【正文】 要鼓勵(lì)和組織黨員在深化企業(yè)改革、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)營效益過程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、創(chuàng)新管理有黨員，讓職工群眾從心里佩服和信賴黨員，提高黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、親和力和影響力。（三）過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合實(shí)行季度考評(píng)、半年考核和考核相結(jié)合的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人考核辦法。集團(tuán)在按照《公司法》對(duì)各企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革時(shí)，注意把握基層黨組織發(fā)揮作用與法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)銜接，對(duì)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)選拔、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。（二）“軟件”方面總體說要具備較高的政策理論水平和管用的經(jīng)營管理知識(shí)，熟悉黨和國家的方針政策及企業(yè)的運(yùn)行特點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)，個(gè)人綜合素質(zhì)較高等。（一）企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是黨的路線、方針、政策的貫徹者和企業(yè)發(fā)展方向的引領(lǐng)者企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的政治核心，黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)堅(jiān)持正確政治方向的第一責(zé)任人。97年，1機(jī)組要實(shí)現(xiàn)基建投產(chǎn)達(dá)標(biāo)，著重進(jìn)行了“學(xué)大連、趕鐵嶺、超江電、樹豐電”的“外樹形象、內(nèi)提素質(zhì)”的教育。我們深深感到企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制是一場(chǎng)深刻的變革，是一次從經(jīng)濟(jì)管理體制、經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制到思想觀念、思維方式的全面更新。企業(yè)黨組織一方面按照政策積極地做好團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)主的工作。街道黨委突出抓好企業(yè)黨校和黨員電化教育室這兩塊陣地，各企業(yè)黨組織按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、什么實(shí)用教什么”的原則，開展各類培訓(xùn)和教育，組織引導(dǎo)黨員和企業(yè)員工努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，增長新本領(lǐng)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。支隊(duì)今年表彰了2個(gè)先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。一是針對(duì)中隊(duì)部分黨員存在的先鋒模范作用不強(qiáng)、自身標(biāo)準(zhǔn)要求低的問題，各級(jí)單位都認(rèn)真加強(qiáng)黨員教育管理工作。鄉(xiāng)黨委每年派出優(yōu)秀后備干部參加縣委組織部舉辦的培訓(xùn)班，并對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。我鄉(xiāng)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、培養(yǎng)干部、發(fā)展生產(chǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊非法宗教活動(dòng)等工作中，充分發(fā)揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。組織老同志在愛國主義宣講、幫困助學(xué)、反分裂斗爭(zhēng)、關(guān)心下一代等工作中再展新風(fēng)采、再作新貢獻(xiàn)，形成了一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，受到各界黨員群眾好評(píng)。每年還為老干部訂閱報(bào)紙，并由鄉(xiāng)財(cái)政撥款組織老干部定期去醫(yī)院體檢。截止至今年10月，局系統(tǒng)各支部(總支)共與11個(gè)社區(qū)黨支部簽署了結(jié)對(duì)共建協(xié)議，與相關(guān)社區(qū)黨組織共開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)15次。做到“六必談”，即組織生活會(huì)會(huì)前必談、黨員工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、黨員政治生日時(shí)必談、對(duì)黨員進(jìn)行黨性分析評(píng)議后必談。平時(shí)堅(jiān)持運(yùn)用好五條途徑，即向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)，向基層黨員群眾學(xué)，向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事和先進(jìn)典型學(xué)，持續(xù)提升思想理論素質(zhì)。開福區(qū)管理部今年搬遷至新的辦公地址后，加強(qiáng)了管理部文化環(huán)境建設(shè)，在辦事大廳設(shè)有書寫臺(tái)、客戶等待區(qū)、辦事區(qū)等，配備了飲水設(shè)備，設(shè)置了包括急救藥品、老花眼鏡等便民用具的服務(wù)箱。XX所有的支部書記、支委委員以及入黨積極分子XX多人參加了為期XX天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。創(chuàng)造一流工作業(yè)績，就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、和諧穩(wěn)定等工作衡量黨建工作成效，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。專門召開了基層黨組織建設(shè)工作會(huì)議，全面部署了基層黨支部建設(shè)工作，對(duì)基層黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備做出了明確的規(guī)定，于XX月成立了XX等XX個(gè)基層黨支部，并配備齊全了支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員，同時(shí)對(duì)原有的機(jī)關(guān)各支部進(jìn)行了重新調(diào)整和劃分。XX黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為抓好黨建的首要任務(wù)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的科學(xué)管理，我們?cè)诤侠碓O(shè)臵支部的基礎(chǔ)上，要求各支部及時(shí)成立黨小組，合理調(diào)配黨員，力求消除黨員“盲區(qū)”。為此，我們重點(diǎn)作了三項(xiàng)工作：一是認(rèn)真做好干部的任用工作。為XX的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。“爭(zhēng)先鋒”——彰顯省會(huì)作為。把強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)作為黨建工作最基本、最基礎(chǔ)的內(nèi)容，支部建立“黨員政治生日”冊(cè)，制作“黨員政治生日”卡，每月或每季度組織一批黨員開展“集中政治生日”活動(dòng)，結(jié)合“入黨為什么、為黨干什么”主題，重溫入黨誓詞或入黨志愿書，引導(dǎo)黨員回憶黨組織的培養(yǎng)歷程。其中，黨課內(nèi)容、形式較往年更為豐富多樣，內(nèi)容方面即包括了2019年新修訂的《憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，也涵蓋了習(xí)近平總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)黨宣言》、道德倫理、家風(fēng)家訓(xùn)等先進(jìn)理論、傳統(tǒng)文化。其中，信息中心黨總支以市規(guī)劃信息服務(wù)中心各部門(處室)為單位，制定專人擔(dān)任意識(shí)形態(tài)工作專干，于每月定期向黨總支書記報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作的進(jìn)展?fàn)顩r，切實(shí)做到“情況明、底數(shù)清”。與此同時(shí)，每月28日召開一次老干部工作例會(huì)，就推動(dòng)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，積極向鄉(xiāng)黨委提出合理性意見建議，充分發(fā)揮自身作用。嚴(yán)格實(shí)行“村報(bào)鄉(xiāng)審縣批”制度。除對(duì)“四老”人員發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)外，鄉(xiāng)黨委又為每名“四老”人員劃出12畝優(yōu)惠耕地，并免去了他們的義務(wù)勞動(dòng)。首先是明確了支隊(duì)黨委一班人抓黨建工作的集體責(zé)任。各級(jí)部隊(duì)根據(jù)本單位實(shí)際情況和需要，倡導(dǎo)開展黨員“一人一員”活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大黨組織和黨員在部隊(duì)的影響。另一方面，在非公企業(yè)中開展“三推一選”活動(dòng)，通過工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機(jī)結(jié)合，幾年來，共推薦146人入黨。思想政治工作的有效開展，維護(hù)了員工利益，化解了許多矛盾糾紛，推進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。幾年來，我們始終把中層以上干部轉(zhuǎn)變觀念的教育放在首位。一是破除了“等靠要”思想，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，放開手腳闖市場(chǎng)。（三）企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人是企業(yè)各方利益的協(xié)調(diào)者和企業(yè)穩(wěn)定的保障者企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜、有機(jī)的整體，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮好統(tǒng)籌各方、協(xié)調(diào)利益的作用。三是協(xié)調(diào)能力。此外，對(duì)于合資、民營和國有不控股等無意承擔(dān)黨組織工作成本或費(fèi)用的企業(yè)，擬嘗試采用由上級(jí)黨組織委派“黨建工作指導(dǎo)員”或“黨建工作巡視員”的辦法，宣傳黨的路線、方針、政策，壯大黨員隊(duì)伍，開展黨的活動(dòng)。（四）個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、業(yè)績考核與組織評(píng)價(jià)相結(jié)合每年年末，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要以本工作任務(wù)完成情況為主要內(nèi)容，在職工大會(huì)或職代會(huì)上作述職報(bào)告，由全體職工或職工代表填寫《企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)效績考核評(píng)價(jià)表》，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、制定措施、改進(jìn)工作的重要依據(jù)和集團(tuán)黨委、董事會(huì)進(jìn)行干部調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的重要參考。要嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、率先垂范，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，營造和諧的黨群、干群關(guān)系。要嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制，注重傾聽廣大黨員和群眾的呼聲、意見和建議，增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的認(rèn)同感和信任感。因此，在實(shí)踐中我們采取了企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人與廠長（經(jīng)理）同聘（任）期、同目標(biāo)、同獎(jiǎng)懲的目標(biāo)效績考核管理辦法，即：明確廠長（經(jīng)理）為責(zé)任人，與集團(tuán)簽訂《效績管理目標(biāo)責(zé)任書》；黨組織負(fù)責(zé)人為保證人，共同承擔(dān)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作、黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù)，共同接受集團(tuán)黨委、董事會(huì)的考核和管理。五是創(chuàng)新能力。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人作為黨在企業(yè)單位的一個(gè)重要管理者，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，肩負(fù)著運(yùn)用資源發(fā)揮作用和增強(qiáng)非權(quán)力影響的職責(zé)，承擔(dān)著作為執(zhí)政黨基層組織負(fù)責(zé)人的職能。通過實(shí)行管理費(fèi)用承包，物資燃料競(jìng)價(jià)購買、鍋爐不熄火安全競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽、經(jīng)營承包、年薪制等活第五篇：國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)黨建工作的重要課題。三是堅(jiān)持外出取經(jīng)制度。公司在先后獲得國家電力公司和江西省文明單位等諸多榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，今年9月又獲得“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的殊榮，在江西紅土地上樹起了一面靚麗的旗幟。針對(duì)這一優(yōu)勢(shì)，街道黨委依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢(shì)，積極組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險(xiǎn)重任務(wù)先行動(dòng)的“黨員四先示范行動(dòng)”，著力強(qiáng)化黨員隊(duì)伍形象先進(jìn)性建設(shè)，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進(jìn)群體。其中非公企業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的99%以上。支隊(duì)在5月份舉辦一期入黨積極分子學(xué)習(xí)班，共有25人參加，學(xué)習(xí)了黨章、黨史和黨的路線、方針、政策。消防工作和部隊(duì)建設(shè)要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)好班子，特別是選準(zhǔn)一個(gè)好書記。二是采取從外出經(jīng)商和務(wù)工青年中請(qǐng)，從農(nóng)村工作的黨員中選，從復(fù)退軍人和待業(yè)大中專畢業(yè)生中挑，大大拓寬了選人視野，后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了有效改善。三是提高待遇，使“四老”人員老有所養(yǎng)。三是堅(jiān)持把老有所樂作為重要內(nèi)容。近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為目標(biāo)，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。第三季度，各黨支部書記于第三季度共與支部范圍內(nèi)處室(單位)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談心談話近20余次，共與70名普通黨員進(jìn)行了談心談話。五、注重激勵(lì)關(guān)懷，實(shí)施“一三三、六必談”談心制度。6月底，開福區(qū)住房公積金累計(jì)歸集總額突破100億元大關(guān)，成為全省首個(gè)歸集總額過100億元的區(qū)縣管理部，甚至超過省內(nèi)個(gè)別城市住房公積金管理中心歸集總額。“亮身份”——強(qiáng)化黨員意識(shí)。二是認(rèn)真做好干部的培訓(xùn)工作。帶出一支好隊(duì)伍，就是不斷深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，使廣大黨員“思想覺悟優(yōu)于群眾，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于群眾，工作業(yè)績高于群眾”。二是支委會(huì)成員不健全。很多XX單位都是兩個(gè)單位合成一個(gè)支部，單位相距較遠(yuǎn)，不利于黨支部開展活動(dòng)。建設(shè)一個(gè)好班子，就是突出班子思想、作風(fēng)建設(shè)，開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部建設(shè)，即支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、思想工作好、基層建設(shè)好。這些都極大地調(diào)動(dòng)了這些常年為單位辛勤工作地生產(chǎn)骨干的工作積極性，為XX的干部隊(duì)伍注入了新的活力。活動(dòng)開展以來，激發(fā)了黨員服務(wù)新活力，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展新飛躍，實(shí)現(xiàn)了窗口服務(wù)新提升，增強(qiáng)了辦事群眾獲得感。今年5月，管理部圍繞“踐行新思想，實(shí)現(xiàn)新作為”主題，開展了歸集擴(kuò)面“紅五月”集中推進(jìn)活動(dòng)。積極向《組工學(xué)苑》讀書摘記欄目薦書，《我們的征途是星辰大海》《黨章內(nèi)外的故事》《大國大城》《世界期待一個(gè)怎樣的中國》等書籍廣受好評(píng)，全體黨員在共同薦讀中濃厚多讀書、讀好書的良好風(fēng)尚，感悟紅色經(jīng)典和傳承紅色基因，不斷汲取前行的力量。聯(lián)點(diǎn)局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)也均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會(huì)。黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個(gè)，黨員618人。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)退休老干部黨支部20XX年被地區(qū)評(píng)為“先進(jìn)老干部黨支部”，20XX年、20XX年被自治區(qū)評(píng)為“先進(jìn)老干部黨支部”。特別是對(duì)困難黨員開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品，使“四老”人員時(shí)刻感受黨的關(guān)懷。今年2月，鄉(xiāng)黨委任命39名后備干部擔(dān)任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務(wù)，為照顧他們的生活，在每人每月發(fā)放120元補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)里劃出了12畝土地供后備干部家庭耕種，還免除了其義務(wù)勞動(dòng)，目前這批新選配的干部切實(shí)受到了廣大黨員群眾的熱評(píng)。二、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，抓好選人和育人。今年以來，支隊(duì)對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展的計(jì)劃，并有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期進(jìn)行談話，定期進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論等教育。支隊(duì)以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)