【正文】 25% 能夠?qū)ψ约涸O計的電路進行電子仿真，能獨立對器件進行選型、測試和應用 30% 能自行設計調(diào)試方案并實施，并能夠診斷及處理電路系統(tǒng)故障 35% 責任感：基于工作職責，能夠有較強的自覺性與主動性來完成任務 40% 從事硬件工作 3年以上。 35% 行業(yè)知識：了解公司所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。了解相應的加工工藝 20% 所寫代碼有詳細的文檔說明。 25% 熟練掌握 ASM 和 C、 C++混合編程和 VHDL 或 wince 語言 ，熟悉常用軟件系統(tǒng)設計流程，能夠靈活運用常用數(shù)據(jù)結構及算法。 20% 能在不影響系統(tǒng)功能的前提下設置軟件測試點，方便脫機后進行功能測試。 25% 責任感：能夠基本按照工作要求和標準來做事。 情緒激動 ,容易和主管/員工 起沖突 ,不善于表達自己 。 二、評定對象： 所有 研發(fā)部軟件編程，硬件設計人員 三、評定申報資格要求 ： （ 1）認同杰克，愿意為杰克事業(yè)努力工作； （ 2）在杰克從事 軟硬件系統(tǒng) 開發(fā)人員工作 1年（含）以上。 積極執(zhí)行和推進各項規(guī)章制度 忠于職守，遵紀守法，服從領導 漠視規(guī)章、制度的約束，對公司指示表示出拒絕性傾向 不遵守規(guī)章、制度，不服從公司安排 10% 4 工作協(xié)作性 能夠與他人、不同部門進行溝通、合作，協(xié)同完成工作 主動協(xié)作，創(chuàng)建良好的工作—— 人際關系 努力維護相互合作的工作關系 在做好本職工作的基礎上，與人合作 以自我為中心，不尋求協(xié)作、支持 缺乏協(xié)作意識，持消極工作傾向，樂于批評、指責 20% 5 工作自主性 以自我要求的準則完成工作 積極尋求本職工作以外的工作，并與高標準保持一致 以獨立的、高標準的自我要求達成工作目標 按工作要求自主完成工作 缺乏獨立完成工作的意識和能力 獨斷專行，過分強調(diào)自我行為的獨立性 10% 6 分析判斷 針對 突發(fā)事件，進行分析判斷，并做出正確處理 有高度的分析能力，能正確判斷處理 具有分析能力，亦能正確判斷 稍具分析能力，能應用經(jīng)驗判斷 在較狹窄范圍內(nèi)可自行判斷 不具備分析判斷能力，只依上級指示執(zhí)行 10% 7 項目管理 在項目開展的整個過程，具備必要的知識和能力對項目進行管理 在項目實施過程中，對人財物等資源能夠充分的調(diào)動和運用，管理效益很高，超前完成項目 絕大多數(shù)情況下，能夠較好的運用各種資源，充分調(diào)動團隊積極性，較好的協(xié)調(diào)與其他部分的關系 多數(shù)情況下，能夠較好的運用各種資源，充分調(diào)動團隊積極性，較好 的協(xié)調(diào)與其他部分的關系 較少情況下能夠較好的運用各種資源和充分調(diào)動團隊積極性，基本上不能較好的協(xié)調(diào)與其他部分的關系，管理效益較低 不能管理好自己的團隊，溝通協(xié)調(diào)能力較差；管理效益很低 10% 8 心態(tài) 心態(tài)良好 ,具有抗壓能力和自我調(diào)整能力 ,不斷地尋找新的思維方式鼓勵自己 . 對項目工作心態(tài)非常積極 ,具有很強的抗壓能力 ,極強的自我調(diào)整能力 ,并且能夠幫助他人調(diào)整情緒 心態(tài)良好 ,具有較強的抗壓能力 ,善于自我調(diào) 整，當發(fā)生質(zhì)量問題能承當責任。 25% 所占權重 15% 30% 35% 20% 一級 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀。 25% 了解評定期內(nèi)一款新產(chǎn)品的操作常識。 25% 職業(yè)操守：以 熱情和努力投入自己的工作；以積極的態(tài)度承擔責任；主動推動工作績效的改進。 20% 沖突時，以團隊為先。 制度流程：了解與自身崗位相關的各種規(guī)章制度、業(yè)務流程和管理流程。了解工 控機工作原理。熟悉伺服控制器和變頻器工作原理。 25% 熟練掌握測試儀器的使用 20% 所占 權重 15% 30% 35% 20% 二級 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀及文化內(nèi)涵。 提供評定期內(nèi)的關鍵事件成果 附 件 5： 硬件工程師 等級標準 （見習級至三級） 能力 等級 能力要求 備注 通用能力 權重 專業(yè)能力 權重 業(yè)務能力 權重 職業(yè)素養(yǎng) 權重 見習期 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀 40% 能對器件進行選型、測試和應用，熟悉產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品制造工藝過程 30% 熟練焊接直插、貼片元件。 25% 能按統(tǒng)一的編程風格標準編寫代碼。 制度流程：熟悉本部門所涉及的各