縫紉機公司it工程師職級評選規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-22 11:55 本頁面
【文章內容簡介】 己的團隊，溝通協(xié)調能力較差；管理效益很低 10% 8 心態(tài) 心態(tài)良好 ,具有抗壓能力和自我調整能力 ,不斷地尋找新的思維方式鼓勵自己 . 對項目工作心態(tài)非常積極 ,具有很強的抗壓能力 ,極強的自我調整能力 ,并且能夠幫助他人調整情緒 心態(tài)良好 ,具有較強的抗壓能力 ,善于自我調 整，當發(fā)生質量問題能承當責任。 較強的自我控制能力 ,主動和主管溝通 ，受到批評時，能虛心改進。 情緒表 露明顯 ,不愿意和主管溝通 ,情緒會間歇性影響工作 。 情緒激動 ,容易和主管/員工 起沖突 ,不善于表達自己 。 10% 附件 4：軟件系統(tǒng)開發(fā)工程師等級標準 （見習級至三級） 能力 等級 能力要求 備注 通用能力 權重 專業(yè)能力 權重 業(yè)務能力 權重 職業(yè)素養(yǎng) 權重 見習期 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀。 20% 熟悉 VC++或 C 或 asm 或 VHDL 或 WINCE語法結構； 熟悉一款 ARM 或 MCU 或 DSP或 FPGA 或 CPLD 的內部資源及其控制。 40% 排除 簡單器件損壞問題并進行器件更換。 40% 責任感：能夠基本按照工作要求和標準來做事。 40% 工作滿半年 制度流程：了解與自身崗位相關的各種規(guī)章制度、業(yè)務流程和管理流程。 40% 熟悉常用電子元器件功能。 30% 能調試自己所寫代碼。 40% 團隊合作：能在團隊中配合其他成員，有合作精神，態(tài)度端正，能考慮團隊目標與利益。 35% 行業(yè)知識：了解公司所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 40% 熟悉團體內已有的編程風格和習慣。熟悉軟件開發(fā)基本流程 30% 能寫調試日志和報告。 20% 職業(yè)操守：服從于本職工作的完成，并能 在做好本職工作的基礎上與人合作。 25% 所占權重 15% 30% 35% 20% 一級 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀。 20% 熟悉 VC++或 C 或 asm 或 VHDL 或 WINCE語法結構；熟悉一款 ARM 或 MCU 或 DSP或 ARM或 CPLD 或 FPGA 的內部資源及其控制。 30% 排除簡單器件損壞問題并進行器件更換。 25% 責任感：能夠基本按照工作要求和標準來做事。 40% 從事軟件設計工作 1年以上。 制度流程：了解與自身崗位相關的各種規(guī)章制度、業(yè)務流程和管理流程。 40% 熟悉常用電子元器件功能。 20% 能獨立完成人機交互功能。 20% 團隊合作：能在團隊中配合其他成員，有合作精神，態(tài)度端正，能考慮團隊目標與利益。 35% 掌握基本電路原理；熟悉常用電氣工程知識（中高壓，單相 /三相電，電氣安全等）。 15% 能調試自己所寫代碼。 35% 行業(yè)知識：了解公司所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 40% 熟悉團體內已有的編程風格和習慣。熟悉軟件開發(fā)基本流程，能夠對新系統(tǒng)需求分析并 撰寫報告 。 25% 能寫調試日志和報告。 20% 職業(yè)操守：服從于本職工作的完成，并能 在做好本職工作的基礎上與人合作。 25% 了解評定期內一款新產品的操作常識。 10% 所占權重 15% 30% 35% 20% 二級 企業(yè)文化：了解公司的現(xiàn)狀及文化內涵。 25% 熟悉 ASM 和 C、 C++混合編程和VHDL 或 wince 語言，熟練掌握面向對象程序開發(fā)，精通數(shù)據(jù)庫開發(fā)應用，熟悉伺服控制，能夠針對控制對象進行方案設計，能夠獨立對元器件選型方案進行實施。 20% 能在不影響系統(tǒng)功能的前提下設置軟件測試點，方便脫機后進行功能測試。 20% 責任感：能夠主動對工作職責進行思考， 并提出一些改善意見。 40% 從事軟件設計工作 2年以上。 制度流程：熟悉本部門所涉及的各種規(guī)章制度、管理流程、業(yè)務流程和輔助活動流程。 30% 熟練 運用經典控制算法的實現(xiàn)（如IO 控制，鍵盤掃描，防抖算法，高通 /低通濾波算法 ）；熟練理解通訊原理。 熟悉工控機工作原理及控制流程，熟悉運動控制，能夠針對工控機硬件系統(tǒng)進行軟件系統(tǒng)方案實施。 35% 能 對所有更低級 程序員的 編程風格進行 指導；進行編程風格標準的制定和修改。 25% 團隊合作：經常為團隊提出有意義、建設性的意見，當團隊利益與個人利益沖突時，總是以團隊為先。 35% 熟悉操作系統(tǒng)原理，能夠基于一種操作系
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