【正文】 無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。（五）一星級評選標(biāo)準(zhǔn)：具有一定質(zhì)量意識、滿足崗位技能要求，認(rèn)真做好本職工作，無曠工、遲到、早退者。調(diào)換骨盆?；局栏邫n宴會中的禮儀禮節(jié)。托盤行走(托盤內(nèi)啤酒瓶不能倒,酒瓶與酒瓶之間不能碰撞)。熟悉本店各種類型臺面數(shù)量。3)4)5)會按點(diǎn)菜卡格式和點(diǎn)菜要求點(diǎn)菜。會按點(diǎn)菜卡格式聽寫點(diǎn)菜。第三篇：星級員工星級服務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法為了讓服務(wù)員進(jìn)一步體現(xiàn)自我價(jià)值,進(jìn)一步感受被認(rèn)可被尊重,同時(shí)也為了提高服務(wù)員自我素質(zhì),形成“我要學(xué)習(xí),我要進(jìn)步,我要提升,我要奉獻(xiàn)”的本集團(tuán)企業(yè)文化,達(dá)到規(guī)范各快餐門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高各門店服務(wù)質(zhì)量,本酒店決定下達(dá)《星級服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,、服務(wù)員的價(jià)值:,服務(wù)差異的競爭其實(shí)是人的競爭,誰擁有一支高素質(zhì)的服務(wù)員工隊(duì)伍,服務(wù)員人數(shù)占比很高，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)目標(biāo)的終端服務(wù)群體,如何調(diào)動服務(wù)員的積極性,提高其服務(wù)技能水平,是現(xiàn)代餐飲業(yè)企業(yè)競爭的關(guān)鍵,所以服務(wù)人員的價(jià)值就是: l 服務(wù)員是實(shí)現(xiàn)餐飲銷售的橋梁 l 服務(wù)員可以幫助門店改進(jìn)現(xiàn)有流程 l 服務(wù)員了解顧客、了解市場 l 服務(wù)員是客戶管理的基礎(chǔ)l 服務(wù)員是企業(yè)品牌的傳播者和維護(hù)者二、星級員工工資標(biāo)準(zhǔn): l 試用服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn):1800元； l 準(zhǔn)服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn):2000元； l 一星級員工工資標(biāo)準(zhǔn):2100元+生日蛋糕；l 二星級員工（儲備領(lǐng)班級)工資標(biāo)準(zhǔn):2200元+生日蛋糕+工作滿一年+已評為一星員工；l 三星級員工（儲備主管級）工資標(biāo)準(zhǔn):2300元+生日蛋糕+工作滿兩年+已評為二星員工；l 五星級員工（儲備店長/經(jīng)理級）工資標(biāo)準(zhǔn):2500元+生日蛋糕+工作滿三年+已評為三星員工；l 二星員工開始記入儲備干部名單,單店考核分?jǐn)?shù)最高者提供帶薪旅游機(jī)會。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道。出色完成銷售考核任務(wù)。注重店內(nèi)商品陳列道具的使用，保證其商品本身品牌形象。財(cái)務(wù)監(jiān)審：對超市內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用要嚴(yán)格把關(guān)，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低經(jīng)營成本，并嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要在正常運(yùn)營下，減少人事成本、營運(yùn)成本、降低損耗。三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。今年8月中旬，接管卡友團(tuán)購中心，建立顧客檔案，創(chuàng)立購物券電子數(shù)據(jù)化管理，為將來預(yù)付卡的進(jìn)一步開展銷售做好準(zhǔn)備。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。四、店面管理作為一家大型連鎖超市，店面行政管理應(yīng)放在首位。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到大家的認(rèn)可。每一份費(fèi)用憑證三遍過手，一遍審核，二遍錄入憑證。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。自薦人：20131126篇五：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工自薦書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。我是來自財(cái)務(wù)部電腦房的網(wǎng)絡(luò)管理員李悝，自從來到我們酒店以來，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我從學(xué)校來合盛工作已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和影響，使我從一個(gè)懵懂的學(xué)生初步轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻麑I(yè)的職業(yè)化的員工。但是我還是想找出原因，證實(shí)自己的想法！于是我又馬上去堿洗塔除霧器那確認(rèn)閥門。您們辛苦了！自薦人：李悝2012年2月29日篇三：優(yōu)秀員工自薦書 優(yōu)秀員工自薦書首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個(gè)人的努力。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。同時(shí)，每月還需對外報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表——規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷量總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量表、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表、軟件行業(yè)報(bào)表。從我一畢業(yè)，就在ｘｘｘ超市工作過一年，從事的是理貨員。要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力。我既興奮又緊張，但更多是自豪和驕傲，同時(shí)我也深感肩上的責(zé)任重大，作為ｘｘ超市的一名普普通通的管理干部，我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表的企業(yè)的形象，是我們ｘｘ超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上這個(gè)工作崗位，便按下決心，一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀管理干部，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不后悔每一天！在營銷經(jīng)理這個(gè)工作崗位上，20ｘｘ年1月至8月，超市實(shí)現(xiàn)銷售1467萬，去年同期銷售1259萬，同期增長金額208萬，增長幅度為163%。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。員工管理：我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進(jìn)行指導(dǎo)性的培訓(xùn)，并依照公司員工考核、獎懲辦法，建議相關(guān)部門辦理人員升降事宜。對易損耗的分類要以月、周單位進(jìn)行小分類盤點(diǎn)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。我的競聘崗位是：ｘｘ超市店的店長。自身?xiàng)l件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度。在今后工作中，我會更努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己。知道菜肴上桌后應(yīng)說那些話做哪些事。能否有條不紊地按要求服務(wù)十個(gè)人餐位,能否堅(jiān)持使用禮貌用語對待客人,上級和同事,: 新員工試用期過后滿一個(gè)月,一個(gè)月內(nèi)無考勤不良記錄,一個(gè)月內(nèi)無過失；老員工報(bào)考前三個(gè)月內(nèi)無考勤不良記錄，無過失記錄。調(diào)換骨盆。5分鐘擦凈10個(gè)紅酒杯。熟知婚宴化妝間應(yīng)準(zhǔn)備的東西。擦玻璃杯。適應(yīng)其崗位工作要求對本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)程度較高；服從上司，工作主動，勤懇。在工作中總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，虛心請教前輩，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，非常慶幸我的第一次工作就處于一個(gè)有著非常好合作氛圍的團(tuán)體，成功20%是靠自己，80%是靠別人。我遇到很多這類事情，當(dāng)我慌張失措時(shí)，給點(diǎn)部打電話，倉管組長的聲音卻總是那么冷靜，冷靜一想就會明白客戶也是人，只要能溝通，就一定能解決。而且對于收派員來說，溝通是每天必不可少的，遇到的客戶各種各樣，適當(dāng)?shù)臏贤ǜ潜夭豢缮俚?。（八）凡本?nèi)兩次被評為五星級優(yōu)秀員工可做為制造部部長獎金候選人，頒發(fā)榮譽(yù)證書，將其相片張貼到公司光榮榜。,為了你的工作進(jìn)一步被認(rèn)可,為了不斷完善自己,為了進(jìn)一步受人尊重,希望各位服務(wù)員從現(xiàn)在做起,從我做起,盡快在“我要學(xué)習(xí),我要進(jìn)步,我要提升,我要奉獻(xiàn)”的酒店企業(yè)文化氛圍中茁壯成長,不斷進(jìn)步,為企業(yè),為自己創(chuàng)造更美好的明天而努力!第四篇：星級員工制造部月度星級員工評選管理辦法 第一章 總則 第一條 ：目的通過組織優(yōu)秀員工評選，以點(diǎn)帶面，激發(fā)員工工作積極性，保證工作優(yōu)質(zhì)高效的開展，以滿足企業(yè)快速發(fā)展，以便在全體員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，特制訂本辦法。應(yīng)會部分: 1)會三星級應(yīng)會的基本內(nèi)容。倒茶。酒店員工熟悉本酒店包房和大堂家私配比。6)7)格。托盤。4)5)熟記酒店基本禮貌用語。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。自從我來到這里，不管是在哪個(gè)崗位上，我都能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團(tuán)結(jié)凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。注重店鋪客訴解決效率與記錄管理，并建立跟蹤檔案，保證超市的售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量。如電梯每周一檢查，每月一檢修，冷凍冷藏機(jī)器一月一次檢查，三月一次檢修。四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。一、我的個(gè)人情況：我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)，并在吉林大學(xué)進(jìn)行深造經(jīng)濟(jì)法，今年29歲。在培訓(xùn)新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓(xùn)與鍛煉新員工的基地。作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。我的競聘崗位是：ｘｘ超市的店長。確保采購發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)稅金及總賬一致。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。進(jìn)酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。昆明南車對于我來說，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事