【正文】 定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。第二篇：超市星級員工自薦書優(yōu)秀員工自薦書首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我們的成功離不開團隊的力量。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。自從來到這里，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題，以至于酒店個營業(yè)點系統(tǒng)能正常運行，為了防止突發(fā)故障出現，定期對客房服務員，前臺接待，各部門文員進行電腦基礎知識和網絡簡單操作培訓，這樣可以確保各部門使用電腦設備的同事能夠應急處理和排查故障。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。進除霧器的閥門是關的?。窟@時我就想到了，肯定是除霧器凝液排堿洗塔的閥門沒關，而堿洗塔出口是與后系統(tǒng)相連的，如果那閥門沒關的話，后系統(tǒng)的壓力通過堿洗塔除霧器倒回到了堿洗塔里面。后系統(tǒng)壓力掉？只可能是壓縮機和堿洗塔除霧器的閥門沒確認好。也許這就是我長久以來培養(yǎng)出來的在潛意識當中的職業(yè)化吧！如果說職業(yè)化精神是職業(yè)生涯的基石的話，那專業(yè)技能就是上層建筑！基石越牢固上層建筑才能更高！還有一次上大夜班，因為t2505堿洗塔的試鏡破了，我們必須停車處理。我首先確然好了閥門：往1905送得閥門開了三分之一，回流開了四分之一，出口閥全關。第一篇：星級員工自薦書星級員工自薦信尊敬的公司領導：您好！首先感謝您能在百忙之中垂閱的我的自薦信！我是2905車間二班的現場操作工xx。然后啟動p52311b泵，然后迅速將出口開閥門去開，開完之后我發(fā)現壓力還是很高，當我正在開回流閥門時，回流閥門的閥芯被濃鹽酸沖了出來，濃鹽酸馬上噴了出來，百分之三十多的濃鹽酸馬上揮發(fā)出氯化氫氣體，小罐區(qū)變得濃煙滾滾。我們首先把2903產生的氯化氫逐漸的往降膜吸收系統(tǒng)轉移，然后再將兩臺反應釜停掉。于是我就去把三臺壓縮機的進口都用f扳又關緊了一點，但是過了幾分鐘還是沒作用。下去一看，果然如此！關了那閥門以后果然不怎么掉了！我清楚的明白自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，還有很多東西要學，不僅是職業(yè)精神，還是專業(yè)技能！但是我有一種樂觀積極和開放的心態(tài)，相信一切都有可能！此致敬禮 xx 2011年5月22日篇二：優(yōu)秀員工自薦書榆林永昌國際大酒店優(yōu)秀員工自薦書尊敬的各部門經理：首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。為我們酒店今年的目標：五星級評定等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。我們的成功離不開團隊的力量。自薦人：張帥2014年1月6日篇四：員工自薦書自薦書首先，感謝領導給我這次評選“揚帆獎”——最佳新人獎的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。更重要的一點是我們要與團隊共成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。昆明南車對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。作為銷售統(tǒng)計助理，我踏踏實實、勤勤肯肯地做著本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事情。作為費用會計，這個專業(yè)性更強的新工作，在剛開始的幾個月，我花了大量的時間和精力去學習和適應，在部門領導和同事的大力幫助下，我平順的過渡過了這段時光。對內，財務賬套系統(tǒng)和erp同時錄入數據（每月除費用外，還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證，都要錄入財務帳套系統(tǒng)和erp系統(tǒng)）。確保采購發(fā)票的進項稅金及總賬一致。我自薦能成為優(yōu)秀員工一份子，不管成功與否，我將繼續(xù)努力，與公司共同成長。一、個人簡介今天，在這里。我很榮幸能走上競聘演講臺，參加這次競聘店長的演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我的競聘崗位是：ｘｘ超市的店長。協(xié)助上級領導，共同進行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。三、超市的未來做為一名店長，最重要的是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對超市的未來做了規(guī)劃，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，采取了以下措施：實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；督促門店的促銷活動；了解員工的困難，給予正確的指示，并鼓勵員工提出合理化建議保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維要溝通：經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。ｘｘ、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去。作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專業(yè)。利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。只有部屬的支持才有成功的店長。在培訓新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。我叫張銳，現年29歲，現在ｘｘ超市ｘｘ店擔任營銷經理，營運經理助理，現場經理，卡友團購中心主管一職，我競聘的職位是地區(qū)集團下屬超市店長。作為營運經理助理，現場經理，不斷完善營運組織架構，合理安排工作崗位，從年初僅有兩人的管理隊伍，發(fā)展成為擁有生鮮助理，食品，非食助理，營銷助理，團購助理，共計六人，架構完善的營運團隊。一、我的個人情況：我畢業(yè)于哈爾濱職業(yè)技術學院工商企業(yè)管理專業(yè)，并在吉林大學進行深造經濟法，今年29歲。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。具有團結同志，正確處理同志之間的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。四是有較強的創(chuàng)新意識。建立日銷檔案，并實時查詢時段銷售數據，及時掌握店內的商品銷售動態(tài)，并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。采取多種方式與廠家合作，如舉辦廠商周