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實踐科學發(fā)展觀整改方案報告(旅游局)(專業(yè)版)

2024-10-25 08:18上一頁面

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【正文】 一是抓住“理論武裝”重點,不斷提高思想和政治素質。堅持廣泛聽取意見,關心干部職工的辦公和住房條件等切身利益,努力解除干部職工在后勤保障方面的后顧之憂,進一步調動干部職工的積極性。進一步規(guī)范和推進綠色系列創(chuàng)建活動;促進非政府組織、環(huán)保志愿者參與環(huán)境保護,廣泛凝聚公眾為建設環(huán)境友好型社會貢獻力量。2009年,黃山、池州、宣城3市環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設通過驗收;合肥等7個已驗收的市通過國家復核;淮河、巢湖流域10個市的70%、其它7市30%的縣級環(huán)境監(jiān)察機構通過三級標準化驗收。繼續(xù)加強與省監(jiān)察廳、省物價局等省直相關部門的協調合作,進一步加大執(zhí)法合力,取得更大的聯合執(zhí)法成效。積極配合省發(fā)改委、省水利廳加快推進引江濟巢工程。強化減排統計和監(jiān)測,實行每月調度、半年核查、考核,重點掌握城鎮(zhèn)污水處理廠和燃煤電廠脫硫項目建設進度、運行狀況及減排情況。推動建立泛長三角區(qū)域環(huán)保協作機制,深化與相關省份在環(huán)境政策、污染聯防、區(qū)域環(huán)保規(guī)劃編制等方面的合作。以整改落實為契機,以科學發(fā)展觀為統領,進一步加強領導班子建設,強化黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷改進方式方法,著力提高服務科學發(fā)展的能力和水平,為推進全省環(huán)保工作,促進經濟社會又好又快發(fā)展,提供堅強的政治和組織保證。此項工作由尉淑琴同志負責。建立信息雙向反饋制度,責任單位和部門要及時向學院學習實踐活動領導小組辦公室和分管領導、聯系領導報告解決問題的進展情況。(三)關于在校園新建西區(qū)增加報欄問題措施:在校園新建西區(qū)排球場東側路邊制作安裝10個宣傳報欄。整改項目7:加強學生思想政治教育,增強思想政治工作的有效性、針對性。時限:2009年3月至8月底。責任領導和部門:夏季亭、幸勝標、劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務處、成教處、學生處、學院文化處、總務處。時限:長期。根據教職員工反映的意見、建議和院黨委分析檢查出的四個方面的問題,提出如下整改內容和措施:第一、在發(fā)展的過程中,存在不夠嚴謹的現象。二、整改落實的主要內容和具體措施(一)學習實踐活動期間已經整改并取得實效的項目共青團規(guī)范化建設順利通過評估。(四)廣泛宣傳,營造氛圍。局機關要著重健全完善轉變職能、改進干部作風、推動科學發(fā)展的政策規(guī)定,建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制;黨支部要進一步健全現代管理制度,完善規(guī)章制度,提高管理水平,增強風險控制能力。黨員領導干部要主動參加所在黨支部的組織生活會。同時,廣播電視、網絡等新聞媒體上開辟專欄,開展討論交流活動。明確開展深入學習實踐活動的重大意義,總體要求和方法步驟。(四)圍繞“整合資源、打造精品,塑造品牌、做強產業(yè)”的旅游發(fā)展思路,著力在打造特色品牌上下功夫,堅持政府主導與市場運作、擴張規(guī)模與挖掘內涵、景區(qū)建設與包裝推介相結合,精心打造熱帶雨林文化、民俗文化、異國風情等到旅游品牌,并力求把每一個景區(qū)打造成精品,以增強*旅游的競爭力和吸引力。按照縣委學習實踐活動領導小組的要求,圍繞主題、突出重點、注重實踐、嚴格程序,規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,深入開展學習實踐活動,要著重把握以下主要原則:、堅持解放思想,做到實事求是。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的*精神、省委八次黨代會精神、州委六次黨代會、六屆七次全會精神及縣委十屆五次全會精神,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,以及省委“促進科學發(fā)展、維護邊疆安寧、增進民族團結,構建和諧云南”的目標,組織全局黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀,準確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,緊密聯系我局工作實際,開展以“落實科學發(fā)展觀,構建和諧旅游”為主題的學習實踐活動,進一步解放思想,實事求是,改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性與堅定性,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,著力解決旅游工作中的疑難問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,著力提高推進旅游工作又好又快發(fā)展、實現科學發(fā)展、促進全縣經濟快速發(fā)展的能力。在解決突出問題上有新突破。把握正確導向,正面教育為主。(十)圍繞新時期反腐倡廉建設,加強黨員領導干部、職工的廉政教育,形成拒腐防變教育長效機制,強化監(jiān)督檢查,嚴禁吃拿卡要、以權謀私現象的發(fā)生。進行案例分析。局黨支部書記要全程主持分析檢查報告的起草工作。重點抓好4個關鍵環(huán)節(jié):、制定切合實際的整改落實方案。領導小組下設辦公室,負責活動的組織協調及日常事務的處理工作。整改落實的原則要求:(1)目標明確,務求實效。投入500萬元新建19個、擴建改建7個實驗室;對兩棟實習工廠進行加層改造;對部分教室、宿舍進行了整修;新建網球場5個;植樹、栽花、種草,校園環(huán)境更加綠化美化;濟陽校區(qū)已開工建設。修訂各職能部門、各單位工作職責,特別工作有交叉部分,明確到具體部門,防止出現空白。責任領導和部門:劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務處、學生處總務處。目標:建立靈活高效的工作機制。目標:黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強,黨員先鋒模范作用好。目前正在討論、設計。三、整改落實的要求(一)加強組織領導。法。(四)、堅持民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能建立健全民主集中制制度。建章立制,規(guī)范管理,建立長效機制,鞏固整改成果。4.落實督查制度,改進工作作風。6.加強重點流域水污染防治,力爭實現水質穩(wěn)定好轉。完善突發(fā)環(huán)境事件應急預案,加強環(huán)境風險排查,加強輻射源和危險廢物環(huán)境安全監(jiān)管,及時消除隱患,防止發(fā)生重特大環(huán)境污染事故。推動34個市級環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察機構和158個縣級環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察業(yè)務用房建設。加強調研,及時掌握基層環(huán)保部門在機構、編制、資金、能力建設等方面存在的突出問題,積極向省編制管理部門反映基層環(huán)保部門關于機構編制方面的建議,供省編制部門在制定全省機構改革方案時參考,并積極協調市、縣政府加強基層環(huán)保機構。18.造就高素質的干部隊伍。第五篇:市建委學習實踐科學發(fā)展觀整改報告市建委學習實踐科學發(fā)展觀整改報告按照市委、市學實辦統一部署,市建委針對領導班子分析檢查報告中查找出的問題,進行認真梳理分析,廣泛征求意見建議,圍繞城鄉(xiāng)建設科學發(fā)展大局制定整改落實措施,細化整改落實項目,制定出了切合實際的整改方案,為抓好整改打下了基礎,現將制定整改落實方案環(huán)節(jié)工作情況小結如下:結合查找的問題,明確整改方向。結合查找出的問題,在明確指導思想與目標的前提下,圍繞整改措施,由主要領導負總責,分管領導具體抓,分單位、科室將整改項目進行細化,結合建委系統工作特點,建立了整改工作責任制、整改承諾制、整改公示制等多項制度,對具備整改條件的問題,馬上整改;對于機會不成熟的,建立長期整改機制。深入落實首問責任制和限時辦結制、責任追究制,加強效能監(jiān)查。健全完善集體領導和個人分工負責相結合的工作制度,按照責權統一的原則,進行科學合理的分工。推進市級輻射環(huán)境監(jiān)管監(jiān)測能力建設。10.促進環(huán)境監(jiān)管能力建設,加強對基層環(huán)保部門的支持和指導。加強日常監(jiān)管,堅持依法行政,對環(huán)境違法行為區(qū)別對待、分類處理,增強執(zhí)法的針對性和有效性。定期檢查指導各市減排臺賬建設情況,做好減排項目數據臺賬收集和整理工作。制定促進合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)、合肥省會經濟圈、合肥等4個城鄉(xiāng)一體化試點建設、促進皖北地區(qū)加快發(fā)展等相關環(huán)保政策。4.建章立制,常抓不懈。認真接待群眾來信來訪案件,傾聽群眾呼聲,并及時進行認真監(jiān)督查處辦理,切實解決農村財務管理混亂、面向群眾亂收費、亂攤派、亂集資等方面的問題,做到事事有回音,件件有著落。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,按照全縣“解放思想,迎接挑戰(zhàn),埋頭苦干,夯實基礎,奮力建設和諧富裕富縣”的主題,我站以“解放思想,凝聚力量,實施農業(yè)項目,夯實農業(yè)基礎,服務農業(yè)生產,促進農民增收”為主題,以“五強化、四推動、四提高”為實踐載體,組織廣大黨員干部認真學習學習科學發(fā)展觀,牢牢把握“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”,進一步統一思想,深化認識,切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感,深入推動學習實踐活動有序開展,出成果,見實效。責任領導和部門:王兆良、總務處。時限:長期。黨建工作機制、內容、方法和有效載體創(chuàng)新不夠,思想政治教育工作的針對性和實效性有待進一步增強。責任領導和部門:楊文、夏季亭、劉翠蘭、人力資源處。目標:師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍勝任本職工作,適應學院科學發(fā)展需要。時限:長期。上半年,我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學成果獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項,獲山東省高等學校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項、三等獎2項,獲山東省教育系統優(yōu)秀調研成果獎二等獎1項。學習實踐活動辦公室要有專人負責材料整理,把制定的實施方案和領導小組組建情況及活動進展情況及時向縣委學習實踐活動領導小組辦公室報告。我局學習實踐活動在黨支部統一領導下進行。修改完善后的分析檢查報告和評議情況,要在參加測評人員范圍內以書面形式公開。領導班子分析檢查報告要充分運用專題調研、開展大討論、廣泛征求意見的基礎上,充分反映我局貫徹落實科學發(fā)展觀的實際情況,簡明扼要概述取得的成效,系統全面梳理存在的問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因。著重圍繞制約我縣旅游工作發(fā)展、拉動內需,擴大消費的新舉措、進一步擴大對外開放的意見和建議、解決工作難點和熱點問題的方法等方面開展調研工作。(九)圍繞落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設。充分發(fā)揚廣大干部職工的主體作用,組織和發(fā)動廣大黨員干部、職工、離退休老同志和企業(yè)員工積極參與學習實踐活動,廣泛聽取他們的意見和建議,真誠接受他們的評議和監(jiān)督,黨員干部要多傾聽、多思考,努力解決干部職工和企業(yè)員工反映強烈、影響和制約科學發(fā)展的突出問題,使學習實踐活動成為尊重群眾、貼近群眾、惠及群眾、凝聚群眾的生動實踐。黨員干部中思想觀念方面存在一些問題,有小進則滿安于現狀,憂患意識、競爭意識不夠強;在發(fā)展理念方面,對又好又快發(fā)展理解不全面、不準確,長遠和可持續(xù)發(fā)展的眼光不夠清晰;在工作作風方面,工作無激情不積極、不主動,缺乏進取精神,創(chuàng)新思維,不善于調查研究,科學決策能力不強等問題的存在。當前,要把積極應對經濟形勢、保持全縣旅游工作平穩(wěn)較快發(fā)展和跨越發(fā)展,作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的
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