【正文】 ：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應配戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。center39。 br 保密范圍和密級劃分： br密級劃分：按其重要程度 、技術(shù)水平及失密后危害大小，公司密級劃分為絕密、機密、秘密三級。 br（ 2）門衛(wèi)檢查和服務工作： bra. 對來訪人員應做好登記，并引領(lǐng)到接待室，未經(jīng)上級同意不得準入公司員工辦公區(qū)域，嚴格遵守出入物品管理規(guī)定，對外出貨物要檢查核實無誤后才放行。 brbr第六章 公文管理制度 brbr概念：公文管理制度是對企業(yè)文書進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化、信息化管理的專項制度； br設(shè)計依據(jù)： br（ 1）貫徹執(zhí)行公司各項決議和 指令； br（ 2）記錄企業(yè)經(jīng)營管理活動的全部信息； brbr （一）公文的范圍 br一、 內(nèi)部公文： br是指公司內(nèi)各部門、部門與部門之間因組織、管理工作或業(yè)務而進行的往來文書，分為上行文（如：請示、報告、提案等）、下行文（如：命令、決定、指令、通知、章程、制度、公告）、平行文（協(xié)作單、勞動合同）。 br 第二百零二條 不準在宿舍內(nèi)高聲喧嘩；宿舍內(nèi)各項 文娛活動應在晚上 11點前結(jié)束，以免影響他人休息。 br 第一 百 八 十 九 條 車 輛 駕 駛 專 人 專 車 ， 專 車 專 管 。br 第一百七十六條 各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室 統(tǒng)一訂制。 br 第四節(jié) 電腦室管理規(guī)定br 第一百六十八條 電腦室人員遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進入電腦室。 br 打印文件，發(fā)電報、傳真、電傳，復印文件資料，均需分類逐項登記，以備查驗。 本規(guī)范從 2020 年月日開始執(zhí)行，望全體員工自覺遵守 。 第六條 行為規(guī)范： 1. 堅守工作崗位，不要串崗 。 3. 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調(diào)正 。 4. 電腦：主 機上方有顯示器，電腦置寫字臺左前角 。 2. 上班時間不要看報紙、玩游戲或做與工作無關(guān)的事情 。辦公室即日起將實施監(jiān)督與檢查。 br 文印室人員必須按時、按質(zhì)、按量完成每項打字、電報、 電傳、傳真、復印任務，不得積壓 [遲誤。輸入電腦的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。 br 第一百七十七條 辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。br 第一百九十條 車輛在下班后或節(jié)假 日 應 按 指 定 的 地 點 停 放 ， 并 采 取 必 要 的 防 盜 措 施 。不準在宿舍內(nèi)干違法亂紀的事。 br二、 外部公文： br是指公司或公司各職能部門、企事業(yè)單位、社會團體或個人等 外界進行往來的文書，大致可分為經(jīng)濟類、法律類、外交類、書信類、研討類、新聞 類 、 禮 儀 類 等 ； br （ 二 ） 公 文 的 寫 作 br 一、 寫作要求： br遵循現(xiàn)代應用文寫作要求，簡明扼要、一事一議、語言措辭力求準確規(guī)范。 brb 對雙手提拿重物的顧客，在進出大門有困難時，主動上前提供幫助。 br絕密：是公司秘密中的核心部分，限極少數(shù)人知悉的事項，一旦泄密會使公司利益遭受危害和重大損失，涉及公司命運。ba href=39。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。具體要求是： ：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。發(fā) 生 事 故 由 雙 方 擔 全 部 賠 修 責 任 ； br/pp align=39。 br 三、 條 例 細 則 br1 、 總則： br保密工作遵循“突出重點，積極防范”的方針，堅持“內(nèi)外有別，既便利工作又確保秘密”的原則，準確劃分保密范圍，確保公司核心機密安全同時有控制地放寬非核心秘密，使保密工作更好地為公司生產(chǎn)、經(jīng)營服務。 FONTFAMILY: 宋體 , Verdana, Arial, Helvetica, sansserif 第十章 保安及保潔管理制度 brbr一、 保安工作管理規(guī)定 : br目的是為維護公司財產(chǎn)安全、防盜、防破壞、維持正常辦公秩序，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定； br（一）、保安人員的服務標準： br著裝： br（ 1）除 不宜或不需要著裝的情形外，在工作時間必須著統(tǒng)一的制服，因事外出著便裝； br（ 2）制服要干凈整齊、不披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳、穿拖鞋或赤足、不露通訊工具、鑰匙扣、紀念章等個人物品； br 儀表： br（ 1）值班時儀表端莊，精神飽滿； br（ 2）不染發(fā)、不留長發(fā)、大鬢和胡須； br行為舉止： br（ 1）動作規(guī)范、舉止文明、大方； br（ 2）著裝時手不插入衣兜、不搭肩、挽臂、吃東西、嬉戲打鬧； br（ 3）自覺遵守《深圳市文明公 約》； br語言 : br工作中講普通話，使用簡潔，準確的規(guī)范用語，接觸客戶時要說話客氣，多用禮貌用語； br 崗位紀律： br（ 1）在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務工作，不超越職責權(quán)限； br（ 2）嚴格執(zhí)行崗位職責，不脫崗、空崗、串崗、上班時嚴禁喝酒； br（ 3）不刁難客戶，不動用客戶用品和接受客房且贈禮； br（ 4）有重要情況要妥善處理并及時上報、不遲報、漏報、隱瞞不報； br（二）工作職責及相關(guān)標準： br（ 1）做好公司辦公區(qū)域的定期巡邏檢查工作，巡查發(fā)現(xiàn)和報告不安全隱患，如倉庫有無異常，如出現(xiàn)冒煙、水、氣、火等，對正在發(fā)生的不法行為，違反公司規(guī)定的行為予以制止并上報，對進出可疑人員進行詢問；制止員工的違紀和暴力行為。（如內(nèi)部公文正反打印等） br二十三、 下班后切斷所用電源，檢查門窗是否關(guān)好，以免發(fā)生意外； br二十四、 嚴格遵守公司各項規(guī)章管理制度。特殊情況需留宿的，須先報告辦公室或宿舍負責人同意。br 第一百八十八條 凡有配 有摩托車的員工外出辦事，原則上不，再派車。 br第五節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 br 第一百七十五條 公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門按實際需要領(lǐng)用。違犯者除補交電話費外，并視情節(jié)輕重給予罰款處理，屢教不改者予以除名。 br 第一百六十一條 打印文件，應按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導簽署，電報、傳真、復印由部門主任（部長）簽署。 16. 不要將 公司 的煙缸、茶杯、文具等一切公物，帶回家私用。 3. 接待語言：您好，請稍候，我通報一下，請坐，對不起，請登記，我即去聯(lián)系，打擾您一下，好的，行（切勿說“不”）。 2. 輔桌：放文件盒、少量工具書 。 5. 卡座屏風：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼 。 3. 辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜 。 行政管理 br/font第一節(jié) 總則 br 第一百五十三條 為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。工作任務緊張時，應加班完成。違者視情節(jié)輕重給予處理。 br 第一百七十八條 所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消 耗、費用。br 第一百九十一條 車輛如需送廠修理，須事前報主管領(lǐng)導批準。br 第二百零三條 員工搬離集體宿舍時，須將所領(lǐng)用的公物交還給公司。 br二、 格 式 要 求 ： br （ 1 ） 內(nèi)部公文除遵循既定的各類公文寫作格式外，加注公司統(tǒng)一文眉、頁尾； br（ 2） 外部公文視行文內(nèi)容加蓋公司印鑒； br三、擬文 br公文的起草、打印、校稿均由發(fā)文部門自行負責。 brc 上下班 時準時開關(guān)電燈，下班后檢查門窗是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并處理。 br主要包括： br（ 1） 經(jīng)營決策、廣告策劃文書、市場調(diào)查與預測報告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、公司投資計劃等； br（ 2） 主導產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達到或超過車內(nèi)先進技術(shù)水平的先進技術(shù) 、 產(chǎn) 品 、 科 研 成 果 、 設(shè) 備 等 核 心 機 密 ； br （ 3 ） 通過秘密渠道引進的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等； br（ 4） 產(chǎn)品成本及其利潤等財務資料； br機密：是公司秘密中比較重要的部分，一旦泄密，將給公司造成嚴重的損失，主要包括： br（ 1） 公司經(jīng)營戰(zhàn)略，遠景規(guī)劃，財務賬簿，銷售網(wǎng)絡，總結(jié)計劃； br（ 2） 反映公司生產(chǎn)能力的方案、計劃及特 殊原材料等情況的計劃、統(tǒng)計事項、產(chǎn)品試驗報告、檢驗報告等； br（ 3） 新產(chǎn)品開發(fā)項目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題； br（ 4） 公司財務、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告等； br（ 5） 公司人事檔案、工資、公司總體組織架構(gòu)包括生產(chǎn)線、委外加工、各市場部人員運作方式等； br秘密：是一般的公司秘密，泄露會使公 司的權(quán)力和利益遭受損害。?id=9151amp。 ，如有破損應及時修補，不得穿帶釘子的鞋。 第二條 工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜； br(10) 不準私自用車，公司員工（包括司機）未經(jīng)批準因私人事宜在市內(nèi)用車一次罰款 50 元，長途車視距離遠近，處以 100— 1000 元罰款； br(11) 司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交他人駕駛或練習駕駛。公司范圍內(nèi)與保密相關(guān)的工作內(nèi)容，具體范圍見條例細則； br二、 目的： br為確保公司的技術(shù)、經(jīng)營秘密不流失，維護企業(yè) 的經(jīng)濟利益，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī) ， 結(jié) 合 企 業(yè) 實 際 ， 特 制 定 本 條 例 。以便對照核查落實； br六、 3 會議紀要和備案內(nèi)容 包括以下四方面：會議室的申請、會議紀要、公文處理審批單、會議決議執(zhí)行記錄表； E: 14px。嚴禁在上班時間、辦公區(qū)進餐； br二、 嚴禁在整個工作區(qū)域或衛(wèi)生間吸煙； br三、 嚴禁上班時間吃零食； br四、 嚴禁工作時間串崗，大聲喧嘩、談笑； br五、 嚴禁工作時間看報紙、雜志、上網(wǎng)聊天、玩游戲、撲克等； br六、 嚴禁參加會議時無故早退、交頭接耳等； br七、 嚴禁工作時間講臟話、粗話、開玩 笑、叫小名等； br八、 會議室的使用由行政部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，使用會議室要與行政部聯(lián)系確定，用后及時清理干凈，關(guān)好電源、鎖門； br九、 講究衛(wèi)生、維護環(huán)境的清潔不準隨地吐痰、倒水、不準亂扔紙屑、雜物； br十、 堅持勤儉辦事，節(jié)約用水、用電； br十一、 上班時間不辦私事、不飲酒、不抽煙、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情，不將個人情緒帶到工作中去，認真履行工作職責； br十二、 不在辦公室內(nèi)化妝、修指甲、剔牙、挖耳朵、伸懶腰、打響指、哼小調(diào) ,禁止女性穿低胸等過于暴露衣裝及穿拖鞋上班； br十三、 工作時間不得因私事打公司長途電話，不得在公司電腦上發(fā)私人郵件；凡以公司名義發(fā)出的郵件須本人上級主管審核、報行政部批準（特殊情況除外）； br十四、 不得隨意使用其他部門的電腦，私客未經(jīng)相關(guān)人員批準，不準使用公司電腦； br十五、 謹慎保管好各自的辦公用品，未經(jīng)同意，不得擅自使用他人物品，借用他人物品要及時歸還原處； br十六、 愛護環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公桌及辦公室的干凈整潔，注意辦公室的安靜； br十七、 尊重他人風俗習慣，不議論、不指點、不久視、不譏笑有生理缺陷的同事或客人，不故意損壞公物，不拉幫結(jié)派，不做有損團結(jié)的事； br十八、 接待來訪和業(yè)務洽談，請在接待室或會議室進行，私客不得在卡座區(qū)停留； br十九、 接待客人時面帶微笑，與賓客談話時站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話插話，不爭辯； br二十、 因故外出，必須請示部門經(jīng)理，各部門全體外出，必須通知行政部； br二十一、 無工作需要，不要擅自進入機要地，研發(fā)技術(shù)室、財務 室等、檔案室、會議室、接待室、總經(jīng)理辦公室； br二十二、 愛護辦公財產(chǎn)，正確操作辦公設(shè)備設(shè)施，節(jié)約使用辦公物用品、器材和耗材。br 第二百零一條 集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人，違者視情節(jié)輕重處理。 br 第一百八十七條 外單位借車，需 經(jīng) 辦 公 室 同 意 ， 總 經(jīng) 理 批 準 后 由 車 隊 長 安 排 。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應照價賠償。br 第一百六十七條 嚴禁私事使用傳真電話。 br第三節(jié) 文印室管理規(guī)定 br 第一百六十條 文印室人員應遵守公司的保密規(guī)定，禁止非文印室人員進入文印室，不泄露工作中接觸的公司保密事項。 15. 因故臨時外出，必須請示部門主管