【正文】 BD ( BCD (,不能(。 （ ,作為消費者其選擇有時會不盡合理 (,可以提高人力資源的品位、增大人力資源的存量 ,勞動者較高的勞動能力主要表現(xiàn)為能從事較強(qiáng)程度的勞動和忍耐更長的勞動時間,而不是勞動者掌握科學(xué)技術(shù)的程度,就是人力資源的增值 :營養(yǎng)保健投資和教育培訓(xùn)投資 (。正確答案：華師《比較文學(xué)》在線作業(yè)三、判斷題（共 10 道試題，共 30 分。 正確答案：“復(fù)調(diào)小說”，是由俄國著名文學(xué)理論家巴赫金在對（）的小說進(jìn)行分析時提出的，指作品中權(quán)威聲音的消失，眾多人物構(gòu)成一種平等的對話。）V ，需使用的項目有().標(biāo)準(zhǔn)答案：.必須設(shè)立基本生產(chǎn)成本二級賬.產(chǎn)品完工前，標(biāo)準(zhǔn)答案：，可以或者必須采用分類法計算成本的有()..品種、規(guī)格繁多，又可劃分為若干類別的產(chǎn)品.由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)答案：，可以計入產(chǎn)品成本停工損失的有（）.自然災(zāi)害引起的停工損失.標(biāo)準(zhǔn)答案：()..車間的試驗檢驗費標(biāo)準(zhǔn)答案：，應(yīng)考慮的條件有（）.標(biāo)準(zhǔn)答案：，屬于生產(chǎn)費用要素的有().標(biāo)準(zhǔn)答案：，屬于固定成本的是（）.標(biāo)準(zhǔn)答案：（）..標(biāo)準(zhǔn)答案：，屬于企業(yè)制定的有()..企業(yè)的成本會計制度、規(guī)程或辦法標(biāo)準(zhǔn)答案：“制造費用”科目核算是因為().輔助生產(chǎn)車間規(guī)模較小，.輔助生產(chǎn)車間直接對外銷售產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)答案：，產(chǎn)品的實際成本包括()..標(biāo)準(zhǔn)答案：().標(biāo)準(zhǔn)答案：，應(yīng)分別不同情況將損失從“待處理財產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢”科目的貸方轉(zhuǎn)入 科目的借方。您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：43．第25題人力資源的數(shù)量就是一個國家或地區(qū)范圍內(nèi)勞動適齡人口總量減去其中喪失勞動能力的人口數(shù)量，加上勞動適齡人口之外具有勞動能力的人口數(shù)量。 您的答案：C,D,E 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：31．第1題組織薪酬管理的基本理念和首要原則是業(yè)績優(yōu)先。 您的答案：B,C,E 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：15．第27題影響人的行為的主要因素有（）。W您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：39．第15題組織的激勵效應(yīng)是指激發(fā)組織和個人為達(dá)到組織目標(biāo)的自主性、積極性、創(chuàng)造性的機(jī)制。 您的答案：A,C,D,E 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：24．第44題各國采取的就業(yè)政策和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會政策主要有（）。斯密 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：17．第23題人力資源職業(yè)能力因素測試包括（）。您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：32．第8題激勵的一個主要作用和目的在于“個人與個人之間的競爭才是激勵的主要來源之一”。您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：48．第38題任何組織文化都是無形性元素的表現(xiàn)。 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：9．第5題組織職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的確定包括（）。 您的答案：A,B 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：24．第36題人力資源的市場運行包括了（）。德魯克認(rèn)為，更加龐大的組織意味著團(tuán)隊協(xié)作精神將更顯重要。您的答案：錯誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：49．第49題勞動爭議的焦點是勞動合同。.標(biāo)準(zhǔn)答案：，分為直接生產(chǎn)費和間接生產(chǎn)費用。A.“比較”是一種單一的方法。、歷史、文化上的特色。柏拉圖在《詩學(xué)》中對文學(xué)類別提出了區(qū)分的原則。( “形象設(shè)計” “地基” CD 。 CD （） BCD。 。 正確答案：。，窺視不同作家的創(chuàng)作思想和創(chuàng)作個性。 正確答案：《通感》是文藝心理學(xué)研究的范例。.標(biāo)準(zhǔn)答案：，標(biāo)準(zhǔn)答案：，應(yīng)該也可能絕對正確地劃分完工產(chǎn)品和和在產(chǎn)品的費用界限。這種特點與使用該資源的工作崗位是否相適合具有重要意義。您的答案：錯誤 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：37．第17題人力資源培育是由新員工引導(dǎo)和員工培訓(xùn)兩個部分組成的整體。 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：22．第34題人力資源的社會結(jié)構(gòu)包括（）。、其他先天和自然生長因素 您的答案：A,B,D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：7．第3題人力資源質(zhì)量的內(nèi)容包括了（）。您的答案：正確 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：46．第36題組織薪酬的第一原則是經(jīng)濟(jì)性原則。它們是人力資源管理的重要內(nèi)容。 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：15．第21題工作說明書，也稱職務(wù)說明書，應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）。德魯克您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：7．第27題薪酬的核心目標(biāo)是（） 您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：8．第28題人力資源需求是由社會消費引起并派生出來的需求，因此，人力資源需求是一種 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：9．第29題（）是人力資源開發(fā)管理的起點 您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)： 此