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20xx年秋華師在線人力資源管理作業(yè)(參考版)

2024-10-25 04:07本頁面
  

【正文】 CD () BCD。 謀學網 BCD (。員工會認為這是對他們的掠奪 ,不會超過企業(yè)支付能力 BCD () BCD (。 BD ( BCD ( (。 C ( 、晚期出現的落伍退化、激力消失和求安穩(wěn)的問題 BCD ( ,增加了管理手段 BCD ,財務目標可以分為哪些主題(。 BC (。 BCD (。( “形象設計” “地基” CD 。 。 ,對未生成的人力資源的目標要求是____。 (。 (。 (來填補職位空缺。 ( ,才能求得相互適應,才可能達到人適其位、位得其人(,主觀因素是個人能力發(fā)揮的決定性因素 ,要實施不同的激勵手段,只要實施金錢和物質激勵,一定可以調動員工的積極性 ,就形成(。( (,人事管理視員工為成本 ,人事管理注重員工的使用 ,人事管理以事為中心 (。柏拉圖在《詩學》中對文學類別提出了區(qū)分的原則。 正確答案:。 正確答案:,突出表現在換筆和網絡文學給文學帶來的變化上。 正確答案:、嚴密的文學理論著作的劉勰的《文心雕龍》,受到的宗教影響是極為明顯的。 正確答案:“影響”概念強調“外來性”,它關注的是外來民族的文學的影響。),作家從中獲得有益的思想營養(yǎng)和寫作技巧,周立波譯肖洛霍夫的《被開墾的處女地》而創(chuàng)作《暴風驟雨》就是一個最典型的例子。正確答案:()。、歷史、文化上的特色。,窺視不同作家的創(chuàng)作思想和創(chuàng)作個性。 正確答案:()。A.《十日談》“海盜與丈夫”中的女主人公與托爾斯泰筆下的安娜、易卜生的娜拉三位女性形象的比較《紅樓夢》中的賈寶玉與俄羅斯作品中“多余人”形象的比較 《玩偶之家》中的娜拉與魯迅《傷逝》中的子君的比較 正確答案:()。正確答案:()。()。)()。C.“文學”包括文學史、文學理論和批評等,即具有文學的綜合性研究之意。A.“比較”是一種單一的方法。 正確答案:《通感》是文藝心理學研究的范例。 正確答案:7.《管錐編》的作者是()。 正確答案:、集團充當介紹和傳播的媒介,稱為()。 正確答案:(),代表人物有巴登斯貝格、梵?第根、卡雷和基亞等。)1.()主要研究不同國家和民族的文學之間產生聯系和影響的具體途徑和手段。.標準答案:,各生產步驟的成本隨著半成品實物轉移而逐步結轉,能夠為各生產步驟在產品的實物管理和資金管理提供資料。.標準答案:,標準成本與定額法具有基本相同的功能和實施環(huán)節(jié)。.標準答案:,分為直接生產費和間接生產費用。.標準答案:,標準答案:,應該也可能絕對正確地劃分完工產品和和在產品的費用界限。.標準答案:,這種方法只適用于生產的產品品種、規(guī)格繁多,且能按一定標準分類的企業(yè)。.標準答案:,是指生產經營過程中所耗費的生產資料轉移價值的貨幣表現。..基本生產成本制造費用標準答案:,可以同時采用幾種成本計算方法的有().一個企業(yè)的各個生產車間的生產類型不同.一個企業(yè)的各個生產車間的生產類型相同,.一個車間生產多種產品,管理上的要求也不同標準答案:,必須做好的基礎工作有().費用的分配和歸集..建立和健全原始記錄工作.材料物資的計量、收發(fā)、領退和盤點標準答案:,必須正確劃分的費用界限有()..銷售費用與財務費用的界限標準答案:三、判斷題(共 16 道試題,共 32 分。.費用多的排列在前,受益多的排列在后標準答案:,應計入().標準答案:二、多選題(共 17 道試題,共 34 分。.紅??借??.紅??貸??.藍??借??.藍??貸??標準答案: 分配法,特別適用于季節(jié)性生產企業(yè)。您的答案:正確 題目分數: 此題得分:作業(yè)總得分: 作業(yè)總批注:第三篇:華師16秋《成本會計》在線作業(yè)一、單選題(共 17 道試題,共 34 分。您的答案:錯誤 題目分數: 此題得分:49.第49題勞動爭議的焦點是勞動合同。這種特點與使用該資源的工作崗位是否相適合具有重要意義。您的答案:正確 題目分數: 此題得分:47.第47題職業(yè)安全是在職業(yè)活動中保護人力資源的人身安全,因此說它工作的核心是預防事故。您的答案:錯誤 題目分數: 此題得分:46.第46題員工對組織的歸屬感,直接的來源是組織對員工需要的滿足并提供保護,但更重要的是員工對組織目標及價值觀的尊崇與接受。您的答案:正確 題目分數: 此題得分:44.第26題人力資源流動對流入方和流出方雙方來說,其損失哦效益是相同的。您的答案:正確 題目分數: 此題得分:42.第24題激勵理論之期望理論的期望值大小取決于目標的價值大小和目標實現的可能性兩個因素。是一種思想的升華。內部征聘有利于激發(fā)組織內人力資源的潛力;外部征聘有利于激活組織內的活力。德魯克認為,更加龐大的組織意味著團隊協(xié)作精神將更顯重要。您的答案:錯誤 題目分數: 此題得分
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