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行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)務(wù)(專業(yè)版)

2025-10-30 02:34上一頁面

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【正文】 正確答案:[“A”]二、判斷題。(三)積極發(fā)揮審計(jì)部門的監(jiān)督作用,完善單位內(nèi)部控制體系審計(jì)部門是監(jiān)督行政事業(yè)單位內(nèi)控制度執(zhí)行的重要保證部門,因此,在健全完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系的過程中,應(yīng)強(qiáng)化審計(jì)部門監(jiān)督作用。二、完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的方法(一)建立組織機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)控各單位內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及合理有效的職能分工控制比較明確,做到了相互監(jiān)督,相互制約,執(zhí)行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并將此項(xiàng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績考核內(nèi)容。由于國家在法律法規(guī)層面未明確行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的歸屬和管理方式,各單位按照一般沿用歷史經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)營其資產(chǎn),使部分資產(chǎn)處于監(jiān)管不到位?!舻谒钠簻\析行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)內(nèi)部控制淺析行政事業(yè)單位如何加強(qiáng)內(nèi)部控制朱少國/河南省潢川縣財(cái)政局【摘 要】 隨著我國財(cái)政體制改革的深入,建立完善的內(nèi)部控制制度已勢在必行。在管理中,一是在部門預(yù)算編制環(huán)節(jié),要在實(shí)施綜合財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上,努力做到零基預(yù)算和細(xì)化預(yù)算。特別是對預(yù)算外支出的項(xiàng)目,缺乏集體研究決策,通常是“一把手”說了算,這是一種在行政單位普遍存在的授權(quán)批準(zhǔn)不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。()你的答案是: 是正確答案是:否 答案分析:[關(guān)閉]第三篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制淺析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制淺析內(nèi)部控制,是指單位為了保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)濟(jì)管理方針的貫徹執(zhí)行,避免或降低各種風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)管理效率,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)而制定和實(shí)施的一系列控制方法、措施和程序。A 客觀性B 普遍性C 損失性D 主觀性你的答案是:ABC正確答案是:ABC 答案分析:三 判斷題(共15題 每題1分 共15分)36.從某種意義上講,組織內(nèi)部控制的成效取決于人員素質(zhì)的高低,因此人員素質(zhì)控制是內(nèi)部控制的重要因素()。信息系統(tǒng)的一般控制包括:A 組織控制。A 合法B 合理C 合規(guī)D 有效你的答案是:BCD正確答案是:BCD 答案分析:22.組織機(jī)構(gòu)是單位進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、控制、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能的整體框架。A 1 B 3 C 5 D 10你的答案是:B正確答案是:B 答案分析:4.行政事業(yè)單位從事的社會(huì)管理和各項(xiàng)公益事業(yè)活動(dòng)以什么為基礎(chǔ),以保證其活動(dòng)的連續(xù)性?A 年B 月C 季D 日你的答案是:A正確答案是:A 答案分析: 5.()控制是整個(gè)工程建設(shè)的前期工作,是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。合同會(huì)簽的表現(xiàn)形式為()。A、對 B、錯(cuò)正確答案:B解析: 分崗設(shè)權(quán),就是對涉及經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)崗位,必須依職定崗、分崗定權(quán)、權(quán)責(zé)明確,防止崗位職責(zé)不清、設(shè)權(quán)界限混亂。A、對 B、錯(cuò)正確答案:B解析: 內(nèi)控不是建一套新體系,而是對現(xiàn)有制度的整合和優(yōu)化。,制度經(jīng)控制活動(dòng)得以落實(shí);控制活動(dòng)需要制定業(yè)務(wù)流程得到具體運(yùn)用。A、可理解性 B、有效性 C、清晰性 D、包容性 正確答案:B解析: 未找到解析17.()是一個(gè)單位開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際起點(diǎn),沒有預(yù)算,就不能開展相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第二篇:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制行政事業(yè)單位內(nèi)部控制(試卷四)一 單項(xiàng)選擇題(共20題 每題2分 共40分)1.下列各項(xiàng)中不屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制原則的是()。A 戰(zhàn)略目標(biāo)B 質(zhì)量目標(biāo)C 成本目標(biāo)D 設(shè)計(jì)目標(biāo)你的答案是:B正確答案是:B 答案分析:19.下列說法不正確的是()。D 定額管理的原則。D 管理人員素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng)。你的答案是: 是正確答案是:是 答案分析: 48.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門對固定資產(chǎn)投資預(yù)算的各種數(shù)據(jù)和其依據(jù)資料及其預(yù)算的意見進(jìn)行復(fù)核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出審核意見,提交財(cái)政部門批準(zhǔn)。二是預(yù)算剛性不夠。依據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),制定崗位責(zé)任管理、監(jiān)控與操作分離的、行之有效的管理制度,實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)部控制與有效牽制。,促進(jìn)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行為了保證單位內(nèi)部控制制度能有效地發(fā)揮作用,并使之不斷地得到完善,各級審計(jì)機(jī)關(guān)要定期地對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核,并建立有效的激勵(lì)機(jī)制。⑥公開的人事政策和透明的辦事程序。二是預(yù)算剛性不夠。目前,財(cái)政部頒布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》的具體實(shí)施辦法,從使用的契合程度上來說,還主要還是針對企業(yè)制定的。正確答案:[“D”],業(yè)務(wù)流程方面關(guān)注的是()。()正確答案:[“A”],追蹤該業(yè)務(wù)事項(xiàng)從最初起源至最終在報(bào)告中反應(yīng)的過程。任何一個(gè)單位的內(nèi)部都存在于一定的控制環(huán)境中,它是一種氛圍,塑造出單位的文化,影響干部職工的控制意識(shí)和實(shí)施控制的自覺性。保管賬務(wù)與記錄分離,較有效的防止了錯(cuò)誤和舞弊行為,控制作用得到了有效的發(fā)揮。隨著事業(yè)單位改制工作的推進(jìn),事業(yè)單位將面臨諸如財(cái)務(wù)狀況的總體失衡風(fēng)險(xiǎn)、國有控股企業(yè)的連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等。2008年6月28日財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)在北京聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,對貫徹實(shí)施內(nèi)控基本規(guī)范作出了專門布署。應(yīng)在支付環(huán)節(jié)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,防止隨意調(diào)整追加預(yù)算以及超預(yù)算、擴(kuò)大預(yù)算范圍等行為的發(fā)生。對大多數(shù)的基層行政機(jī)關(guān)而言,根本就沒有設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員,內(nèi)部監(jiān)督自然無從談起。有的單位負(fù)責(zé)人簡單地將財(cái)政的部門預(yù)算控制等同于內(nèi)部控制,認(rèn)為有了部門預(yù)算就無所謂內(nèi)部控制體系了。()你的答案是: 是正確答案是:是 答案分析:39.作為內(nèi)部控制重要內(nèi)容之一的信息和溝通,包括:信息的搜集、傳遞和共享過程,良好的信息處理手段,以及有效的信息交流機(jī)制。D 災(zāi)難恢復(fù)控制。C 對于重大內(nèi)部控制事項(xiàng)的態(tài)度。A 科學(xué)性原則B 客觀性原則C 適用性原則D 成本效益原則你的答案是:D正確答案是:D 答案分析:8.下列屬于庫存現(xiàn)金控制中對挪用現(xiàn)金舞弊所采取的控制是()??刂泣c(diǎn)內(nèi)容包括該業(yè)務(wù)涉及的單位及其崗位職責(zé)、本步驟工作過程描述、上一步驟和本步驟控制結(jié)果等。A、對 B、錯(cuò)正確答案:B解析: 推進(jìn)內(nèi)控自我評價(jià)需首先滿足《內(nèi)部控制規(guī)范》的要求,同時(shí)注重自身管理水平的提升。各級管理人員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。15.()要求單位根據(jù)常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)的規(guī)定,明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責(zé)任。A、分崗設(shè)權(quán) B、分級授權(quán) C、分事授權(quán) D、分人授權(quán) 正確答案:A解析: 未找到解析:()。A 人力資源管理的發(fā)展B 科學(xué)管理C 工業(yè)心理D 人際關(guān)系你的答案是:A正確答案是:A 答案分析:16.在資金支付流程中,正確的流程是()。你的答案是:ABCD正確答案是:ABCD 答案分析:26.基本支出預(yù)算是部門預(yù)算的組成部分,是為保障行政事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而編制的基本支出計(jì)劃,按其性質(zhì)分為人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)。A 授權(quán)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職
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