【正文】 在日常工作中，我們做每一項(xiàng)工作，處理每一件事務(wù)，解決每一個(gè)問(wèn)題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個(gè)通知，接待一個(gè)來(lái)訪者，參加一次活動(dòng)，結(jié)交一位朋友，撥打一個(gè)電話，校對(duì)一份材料等等，都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)組工干部的良好形象，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在平時(shí)的工作和生活中應(yīng)堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)，注意研究新形勢(shì)下的組織工作，研究實(shí)際問(wèn)題，不斷提高政策理論和知識(shí)水平，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。一是學(xué)習(xí)老組工，做到政治堅(jiān)定。二是具備精通“內(nèi)”“外”的特質(zhì)。”為了堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，不走改旗換幟的邪路，必須從思想上從嚴(yán)治黨，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，關(guān)注時(shí)事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固理想信念，宣揚(yáng)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，進(jìn)而增加黨員干部執(zhí)政的信心，提高為黨的事業(yè)不懈奮斗的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。在基層，這種危險(xiǎn)主要表現(xiàn)為工作缺少主動(dòng)性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進(jìn)取精神；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)盛行等。每個(gè)組工干部都是黨的偉大事業(yè)“追夢(mèng)人”，學(xué)好用好黨章，是追夢(mèng)路上的必修課和基本功。組工干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針，看清大勢(shì)，了解大局，明確大方向，干工作才會(huì)思明路正，有的放矢。五天的學(xué)習(xí)交流匆匆而過(guò)，工作之余能有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)浙江大學(xué)學(xué)習(xí)、充電，十分難能可貴。我們要時(shí)刻注重自身言論，做好基層黨建工作，維護(hù)黨和政府積極、正面的形象。用我們學(xué)員的話說(shuō)你平常最受寵的手機(jī)都失寵了，取而代之的是仔細(xì)聆聽(tīng)，奮筆疾書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)常掌聲雷動(dòng)。第五、婺源教育目標(biāo)管理和中小學(xué)黨建工作創(chuàng)新工作品牌化，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。浙江大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，安吉縣縣長(zhǎng)助理熊義勤主講《踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域——安吉縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路》，安吉取自《論語(yǔ)》“安且吉兮”，是吳昌碩的故居地，安吉有四張名片，①“兩山”理論的誕生地。按照以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)學(xué)員上課都是姍姍來(lái)遲，更何況這次還是美麗杭州，又是一個(gè)52人大隊(duì)伍。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要沉下心來(lái)干。如果只懂學(xué)習(xí)，不知?jiǎng)?chuàng)新，不知思考，就不能升華自己，就不能形成自己的思想。新時(shí)代新事物新情況不斷涌現(xiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求新挑戰(zhàn)。要把學(xué)習(xí)黨章作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)的必修課。只有腳踏實(shí)地，追求掌握客觀事實(shí)基礎(chǔ)上的真想、勇闖、實(shí)干，才能找到工作創(chuàng)新的發(fā)展出路。幸福都是奮斗出來(lái)的，新時(shí)代更是干出來(lái)的。這次浙江大學(xué)培訓(xùn)給我們上課的老師，可以說(shuō)全部過(guò)了知天命的年齡，但親自做PPT、寫(xiě)課稿，上課旁征博引各種名著典籍、列舉最新事例，想必他們平常注重學(xué)習(xí)和積累，作為年輕的組工干部我們更要努力、更要?jiǎng)?chuàng)新。強(qiáng)化要素（領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境、作風(fēng)、效果）支撐。但是負(fù)責(zé)接待我們的葛主任和諸老師從出發(fā)前就加入微信群，發(fā)布注意事項(xiàng)，解答學(xué)員問(wèn)題，到火車站接站、全程陪同學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致的安排無(wú)不體現(xiàn)出浙江大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作的專業(yè)、科學(xué)、高效、富有人文情懷。四、提高認(rèn)識(shí)、努力工作此次培訓(xùn)目的是強(qiáng)素質(zhì)，為了切實(shí)保證學(xué)習(xí)效果，我將在今后的工作中做到三點(diǎn)，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不滿足于現(xiàn)有形勢(shì)，宣傳力度再加大、景區(qū)規(guī)劃更人性、配套設(shè)施更完善、環(huán)境整治更有效，真正讓“看得見(jiàn)山、望得見(jiàn)水、留得住鄉(xiāng)愁”落到實(shí)處，使游客流連忘返。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，老百姓一定程度上會(huì)自然而然地把我們當(dāng)做黨的“形象代言”，所以，組工干部的黨性理應(yīng)最堅(jiān)定、最純潔。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。黨章是黨的組織和建設(shè)工作的行動(dòng)指南，工作行不行、要求到不到，要常拿黨章來(lái)“比照”。三、脫離群眾的危險(xiǎn)。三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)。即將進(jìn)入組工隊(duì)伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個(gè)‘苦差事’，你必須想清楚再?zèng)Q定是否進(jìn)來(lái)。要克服惰性，把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過(guò)學(xué)習(xí)把公道正派銘刻在心，著力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來(lái)，努力加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。三是提高綜合辦事能力。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力，也是組織人事工作開(kāi)創(chuàng)新局面的根本途徑。因此，作為一名組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，高效率、高質(zhì)量地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。掌握能張能馳的要領(lǐng)在于把握一個(gè)“度”字。第五篇：組工干部心得體會(huì)四年前，帶著對(duì)組工干部的神秘印象進(jìn)入了組織工作隊(duì)伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當(dāng)好一個(gè)稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行?！笔舜髨?bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問(wèn)題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)。從嚴(yán)治部，申明“鐵”律，整肅部門不良風(fēng)氣，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)入干訓(xùn)樓，辦好入住，乘電梯的時(shí)候，尷尬的一幕出現(xiàn)了——按了關(guān)閉鍵，電梯不上行。短短五天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我領(lǐng)略了名師講堂的風(fēng)采、收獲同行伙伴的情誼、感知浙江人文的底蘊(yùn)，可謂收獲滿滿。在余村黨群服務(wù)中心，我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作，門口的公示欄里按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行區(qū)別公開(kāi)，與我們不同的是公開(kāi)欄里做了一排排夾子，方便經(jīng)常更換公開(kāi)內(nèi)容，而不是貼上去就不管了。三、今后工作的幾點(diǎn)建議第一、無(wú)論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開(kāi)放的視野、創(chuàng)新的思維。9江雪林縣政府教育督導(dǎo)室副主任開(kāi)放的思維必將收獲開(kāi)放的成果——從11月10日的報(bào)到、開(kāi)班式到11月14日的結(jié)業(yè)式，5天的培訓(xùn)時(shí)間，聽(tīng)了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課，參加了兩個(gè)安吉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)（黨建文化建設(shè)）和一個(gè)嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，收獲頗多、觸動(dòng)很大。五天的培訓(xùn)在增強(qiáng)了黨建專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，拓展知識(shí)面學(xué)到了博弈論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識(shí)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。二、敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)做新時(shí)代創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部做為一名組工干部，一直習(xí)慣地認(rèn)為，組織工作只是按照上級(jí)組織部門文件等要求嚴(yán)格實(shí)好，就是做好了工作，就是好干部，通過(guò)學(xué)習(xí)，得知浙江有多項(xiàng)組織工作創(chuàng)造性地走在全國(guó)前列，較大了激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力，推動(dòng)了浙江事業(yè)快速發(fā)展。第一篇：組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編鄭清源許村鎮(zhèn)黨委委員、組織員善于學(xué)習(xí)敢于創(chuàng)新 大膽實(shí)干 勇立潮頭——赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)初冬時(shí)節(jié)，承蒙縣委組織部的精心安排，我有幸參加浙江大學(xué)上饒市婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。同時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)好新思想、新理論，在浙學(xué)習(xí)時(shí)間，我利用空余時(shí)間，跟著洪巍老師的視頻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了博奕論，受益頗深。2016年，總書(shū)記在“G20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”?？h委組織部為我們這一期組工干部（浙江大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班精心謀劃、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)選課，制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永不止步，我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，將學(xué)到知識(shí)、特色做法融入到工作去，積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點(diǎn)，積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。第三、開(kāi)放創(chuàng)新的思維和品牌意識(shí)，高級(jí)知識(shí)分子、高端專業(yè)人才深度參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域建設(shè)是成功的源泉。余村是總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)核心思想“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地，余村人十幾年來(lái)始終堅(jiān)持“兩山”理念戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊緊圍繞最美鄉(xiāng)村建設(shè)十六字目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，走出一條以生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)雙贏的發(fā)展之路。2王文姿賦春鎮(zhèn)組織干事領(lǐng)略浙大名師風(fēng)采 啟迪基層組工思路——赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育有感“