【正文】 新意，然而斯國新教授卻以《“三型”黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新》為題把蕭山黨建講得深入淺出、引人入勝、饒有風(fēng)趣?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)走進(jìn)安吉美麗鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)，與之比較我鎮(zhèn)的景村黨建示范點(diǎn)還有差距，我們?nèi)瞬殴ぷ?、黨小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等方面可創(chuàng)新可學(xué)習(xí)的地方還有很多，下一步我們將借鑒他們?cè)菏苛值淖龇ǚe極探索創(chuàng)新建設(shè)人才文化墻。特別是要把嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)和做法，運(yùn)用到以后的桃溪村村史館等展館建設(shè)上，特別是對(duì)明年方村村打造全省第一個(gè)村級(jí)移民博物館（農(nóng)房博物館）有很大的啟發(fā)，無論是前期構(gòu)思、設(shè)計(jì)定位、資料收集、文物布展，以及光、聲、電等高科技的運(yùn)用都有很好的借鑒意義。短短的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)一晃而過，繁忙的工作中還能到百年名校擁有“東方劍橋”之稱—浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，非常感謝縣委組織部精心安排。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永不止步，我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，將學(xué)到知識(shí)、特色做法融入到工作去，積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點(diǎn)，積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。9江雪林縣政府教育督導(dǎo)室副主任開放的思維必將收獲開放的成果——從11月10日的報(bào)到、開班式到11月14日的結(jié)業(yè)式，5天的培訓(xùn)時(shí)間，聽了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課，參加了兩個(gè)安吉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)（黨建文化建設(shè)）和一個(gè)嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，收獲頗多、觸動(dòng)很大。一、檢索專家授課智慧火花中國智慧谷有限公司總裁兼CEO俞洪巍用他那幽默而飽含歷練、風(fēng)趣而充滿智慧為我們解答了《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)》的相關(guān)知識(shí)和技巧，懂得了“公關(guān)、應(yīng)對(duì)比管控、處置更重要”，學(xué)會(huì)“努力后獲得、合作中國共產(chǎn)黨享、遇到挫折時(shí)堅(jiān)忍不拔”……浙江大學(xué)馬克思主義學(xué)院教研中心主任、副教授，傅夏仙主講的“不忘初心，牢記使命”——習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解讀。浙江作為紅船精神的啟航地，學(xué)習(xí)十九大精神就是要學(xué)懂、弄通、做實(shí)，培養(yǎng)出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，黨性要強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力也要強(qiáng)，要把頂層設(shè)計(jì)與基層探索結(jié)合起來。全國8956萬黨員就是要“干在實(shí)處、走在前面、勇在潮頭”。浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授鳳進(jìn)講授的《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的精彩講座，使我們了解到當(dāng)下中國工業(yè)化進(jìn)程、城市化進(jìn)程沒有結(jié)束，國防科技等科技實(shí)力、軍事實(shí)力的表現(xiàn)，海洋貿(mào)易的衰落、大陸貿(mào)易再一次崛起，知道情調(diào)商品、信息能力的概念。浙江大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，安吉縣縣長助理熊義勤主講《踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域——安吉縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路》，安吉取自《論語》“安且吉兮”，是吳昌碩的故居地，安吉有四張名片，①“兩山”理論的誕生地。2005年8月15日，總書記在安吉漁村考察時(shí)提出：綠水青山就是金山銀山；②中國美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地；③全國首個(gè)生態(tài)縣；④聯(lián)合國人居獎(jiǎng)，中國唯一縣。上海天瀚企業(yè)管理咨詢有限公司常務(wù)副總、國家二級(jí)心理咨詢師虞瑾為我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適》一課，了解到負(fù)面情緒的表達(dá)與釋放、正面情緒的激發(fā)與共享，快樂才會(huì)更容易成功；對(duì)男孩子的教育應(yīng)是嚴(yán)母慈父，父親應(yīng)和孩子成為朋友，對(duì)女孩子的教育應(yīng)慈母嚴(yán)父；1個(gè)睡眠周期為90分鐘等。浙江大學(xué)教育學(xué)院教授成人教育研究所副所長祝懷新的《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》一講，使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思維決定事業(yè)的成效，《孫子兵法》是最早的博弈論，大數(shù)據(jù)分析非常重要，這個(gè)世界在殘酷懲罰不改的人，在最佳的時(shí)機(jī)，勝算大于把握，有所為有所不為，人盡其才，但不可才不配位等。杭州市委黨校蕭山區(qū)分校常務(wù)副校長研究員斯國新的精彩講課，主要啟示是黨建工作要抓人促事，抓帶頭人，選好、備好、管好、宣傳好。強(qiáng)化要素（領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境、作風(fēng)、效果）支撐。杭州市委黨校教育長高國舫教授所講的《如何完善干部選拔任用和改革的思考》，進(jìn)一步了解干部分類、公務(wù)類分類，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要性，嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合的重要性等。二、拓展延伸的幾點(diǎn)思考。第一、浙江（蕭山、安吉等）的成功和高速發(fā)展得益于“敢為天下先”的勇氣和闖勁，善于抓住稍縱即逝的難得機(jī)遇，“無中生有”，說干就干、立即行動(dòng)以點(diǎn)帶面的創(chuàng)新實(shí)踐，特別注重機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，在推動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)反思并進(jìn)行理論提升，這一點(diǎn)非常值得學(xué)習(xí)借鑒。第二、***的“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的思想入心入腦入行動(dòng)，是致勝法寶。第三、開放創(chuàng)新的思維和品牌意識(shí)，高級(jí)知識(shí)分子、高端專業(yè)人才深度參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域建設(shè)是成功的源泉。三、今后工作的幾點(diǎn)建議第一、無論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開放的視野、創(chuàng)新的思維。第二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上、行動(dòng)上貫徹總書記“一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的指示精神，始終以人民為中心，持之以恒把各項(xiàng)工作做好。第三、綠水青山就是金山銀山，婺源縣要向安吉縣學(xué)習(xí)，把“兩山”理論在中國最美鄉(xiāng)村結(jié)出更豐碩的成果。最美鄉(xiāng)村+最美縣城，如是否建設(shè)一條輕軌貫穿婺源全域主要景區(qū)；“紅、綠、黑、白、黃”五色資源品牌的開發(fā)可否進(jìn)一步喚醒，補(bǔ)齊短板；開放創(chuàng)新，使我縣綠水青山顏值更高？第四、新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是黨建+民生、黨建+中心工作、黨建+體育等，黨員干部要落在實(shí)處。另外，黨員、基層黨組織二維碼公開、富氧離子含量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)顯示牌都可借鑒。第五、婺源教育目標(biāo)管理和中小學(xué)黨建工作創(chuàng)新工作品牌化，通過這次學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。從浙源到浙江，從婺源到安吉，從文公山到華家池，從彩虹橋到奔馬廣場(chǎng)，時(shí)空的變遷、思想的碰撞。孫云峰浙源鄉(xiāng)黨委委員、組織員在學(xué)習(xí)中思考 在思考中成長——赴浙江大學(xué)素能提升培訓(xùn)心得體會(huì)根據(jù)組織安排，我于2018年11月10日14日參加了浙江大學(xué)婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班，這是一次難得的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短四天半，但是縣委組織部為了此次培訓(xùn)做了大量精心準(zhǔn)備，內(nèi)容很充實(shí)，收獲頗豐。一、一次浙大行，一生浙大情浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（華家池校區(qū)）是全國首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地，全面對(duì)接中央和國家各部委、各省（區(qū)）、市相關(guān)黨政部門以及重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)，年均培訓(xùn)班次3000余個(gè)，人數(shù)逾10萬人。原本以為我們就像生產(chǎn)流水線上的產(chǎn)品，或者是旅游景點(diǎn)的游客，來去匆匆。但是負(fù)責(zé)接待我們的葛主任和諸老師從出發(fā)前就加入微信群，發(fā)布注意事項(xiàng)，解答學(xué)員問題，到火車站接站、全程陪同學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致的安排無不體現(xiàn)出浙江大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作的專業(yè)、科學(xué)、高效、富有人文情懷。幾天的培訓(xùn)時(shí)間里，多位老師反復(fù)提到的“一次浙大行，一生浙大情”，讓我印象深刻，真誠而溫暖。二、既有理論深度又有實(shí)踐溫度培訓(xùn)班請(qǐng)到的教授均是各自專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專家學(xué)者，他們的授課既不失理論深度又有實(shí)踐溫度、既接地氣又易入腦入心。有些問題我以前從沒有看的這么深，比如俞洪巍老師講的危機(jī)事件中除了有吃瓜群眾和推手，還有推手背后的推手，那就是外部敵對(duì)勢(shì)力，例如2011年的郭美美事件，我只認(rèn)為是紅十字會(huì)腐敗事件，卻不知這背后有敵對(duì)勢(shì)力在有意識(shí)的打擊紅十字會(huì)形象，使之捐款減少，進(jìn)而對(duì)社會(huì)貧困弱勢(shì)群體的幫助也隨之減少，隨后國外的一些基金會(huì)、宗教勢(shì)力趁虛而入，中國大地上外國宗教場(chǎng)所越來越多，甚至有可能動(dòng)搖民心；再比如鳳進(jìn)教授講《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，他用一張圖清晰的描述了總供給和總需求的內(nèi)容與關(guān)系，讓我頭一次搞清楚了什么是“供給側(cè)改革”；還有祝懷新教授講博弈論、斯國新教授講的“狗不叫干部”、熊義勤教授講“兩山”理念與實(shí)踐等等，八位老師的授課各有精彩，耳目一新。三、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)開眼界拓思路除了課堂教學(xué)，還參觀學(xué)習(xí)了安吉縣余村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和嘉興南湖紅色教育基地。余村是總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)核心思想“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地，余村人十幾年來始終堅(jiān)持“兩山”理念戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊緊圍繞最美鄉(xiāng)村建設(shè)十六字目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，走出一條以生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)雙贏的發(fā)展之路。在余村黨群服務(wù)中心，我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作，門口的公示欄里按照黨務(wù)、