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設(shè)計院履行基層黨建工作職責述職報告(專業(yè)版)

2024-10-25 01:57上一頁面

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【正文】 按時完成上級交辦的各項工作和任務。進一步加大了對鄉(xiāng)內(nèi)自有典型的培樹和各地先進典型的宣傳學習力度,根據(jù)不同階段的工作重點有針對性的發(fā)現(xiàn)典型,培樹典型,宣傳典型。二是以黨員發(fā)展為抓手,解決好后繼乏人的問題?;谶@一認識,鄉(xiāng)黨委進一步強化常抓不懈思想,明確了“抓經(jīng)常,促管理;抓反復,促整體;抓及時,促提高;抓重點,促發(fā)展”的工作思路。一是強化工作第一的政風導向。人員轉(zhuǎn)移后不到2分鐘,溪水就涌進了教室,水深近1米。四、分類指導,不斷提升基層黨建工作整體水平按照農(nóng)村黨建?分類指導、示范先行、整體推進?的思路,以?培育示范村、提升推進村、整頓后進村?為工作重點,以深入實施?168?基層黨建工作機制為切入點,加大對不同層次、不同類型先進典型的培育力度,使全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平有了明顯提升。三是抓結(jié)對共建,發(fā)揮鄉(xiāng)直部門的幫扶作用。通過思考,我深刻地認識到,楓溪目前發(fā)展不足是主要矛盾,加快發(fā)展是主要任務,黨的建設(shè)必須適應這一形勢,在圍繞中心、服務大局中謀劃和推進基層黨建工作。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象,今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名,新發(fā)展黨員X名,預備黨員轉(zhuǎn)正X名,使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。今年,我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查,并獲得高度評價。黨委書記為第一責任人,黨委副書記和組織干事為直接責任人,各支部書記為具體責任人,聯(lián)村領(lǐng)導為黨建指導員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。他們的工作成績得到了當?shù)卣腿罕姷母叨荣潛P,得到了我市領(lǐng)導的肯定,在全市召開的慶祝建黨87周年暨表彰抗震救災大會上,我院一名同志被評為市級優(yōu)秀黨員,一名同志被評為先進個人。獲得省級優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎一項、三等獎一項,3人獲得市級榮譽獎,一、圍繞中心工作開展黨建工作我院,現(xiàn)有在職黨員55人,黨支部8個。四、支援災區(qū)建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是以“黨建創(chuàng)新”工程為抓手,建立健全長效工作機制。教育培訓常抓不懈。通過建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度,有效地突出黨支部核心領(lǐng)導地位。我于2010年1月到楓溪鄉(xiāng)擔任黨委書記一職的。二是抓制度落實,發(fā)揮村級黨組織的主角作用。同時,進一步拓展延伸?設(shè)崗定責?范圍,將領(lǐng)崗人員從無職黨員擴大到團員、民兵、婦代會成員、老年協(xié)會成員,發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。一是在處置突發(fā)事件中創(chuàng)先爭優(yōu)。第四篇:履行基層黨建工作職責述職報告履行基層黨建工作職責述職報告一年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,按照鄉(xiāng)村兩級“五個好”要求,我認真履行崗位職責,積極發(fā)揮“第一責任人”作用,團結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人突出“服務、管理、穩(wěn)定、發(fā)展”主題,抓重點,解難題,全力突破,較好地完成了各項基層黨建工作任務。農(nóng)村基層黨建又是動態(tài)的。其中高中以上的占23;兩委成員中黨員比例明顯提高。同時進一步完善對包村干部、村街兩委人員的責任追究體制,獎優(yōu)罰劣,通過嚴格的制度管人,科學的機制激勵人,充分調(diào)動起鄉(xiāng)村干部的工作積極性、主動性。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,組織黨員干部認真學習黨的十九大會議精神。極大地提高了我黨支部的形象。一方面加強村街兩室建設(shè),實現(xiàn)硬件達標。建立了入黨積極分子人才庫和村街后備干部人才庫,實現(xiàn)了黨員發(fā)展有目標,有重點,目前全鄉(xiāng)沒有三年以上不發(fā)展黨員村街。就是針對一些不穩(wěn)定、歷史遺留問題多、各種矛盾復雜、解決起來非常棘手、解決好了易反復的村街,要以解決類似村街為切入口引申開來,促進全鄉(xiāng)整體班子工作能力的提升;抓及時,促提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關(guān)是一部機器,是一個系統(tǒng),必須相互支持,必須盡職盡責。明確了星級創(chuàng)建目標,到2012年底全鄉(xiāng)三星級以上村黨組織達到70%以上,其中四星級以上村黨組織達到40%以上,20%以上的村黨組織達到五星級標準。如,楓溪村以創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機,完善集鎮(zhèn)本點建設(shè)總體規(guī)劃,投入資金60余萬元,實施了主街道路面整治工程、集鎮(zhèn)綠化工程、垃圾整治工程,啟動實施了集鎮(zhèn)綜合市場和村部新建項目;目前正在策劃以君子峰生態(tài)景區(qū)為依托,以聚龍寺旅游開發(fā)為軸心,建成集拜佛朝圣、休閑養(yǎng)生、農(nóng)家生活體驗為一體的特色生態(tài)旅游景區(qū)。三、突出重點,深入實施“168”基層黨建工作機制 按照省、市、縣委的部署要求,我始終把?168?黨建工作機制作為當前和今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的頭等大事,強化組織?目標管理?和個人?設(shè)崗定責?,持續(xù)落實?六步工作法?,進一步深化了農(nóng)村基層組織建設(shè)。扎實組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和?機關(guān)作風建設(shè)年?活動,不斷凝聚科學發(fā)展共識,增強各級干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是以村級公益事業(yè)為抓手,加強基層民主建設(shè) 今年,在對全鎮(zhèn)各村的村級活動場所規(guī)范化建設(shè)進行了全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,確定了三年村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)計劃,幫助村委改善辦公條件。今年來,全鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難戶X戶,發(fā)展黨員示范戶X戶,致富能手X名。我鎮(zhèn)X村委遠程教育活動方式方法創(chuàng)新,得到了自治區(qū)遠程辦的肯定。六、存在的主要問題在堅持“三會一課”方面落實的不夠,由于我院為自收自支單位,找設(shè)計項目,抓設(shè)計質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計水平培訓是第一位,這關(guān)系到院的生存和發(fā)展,因此,黨員學習以支部為單位自學為主,集中學習為輔,工作與政治學習難免發(fā)生沖突,今后我們要處理好工作和學習之間的矛盾,既要抓好工作,又要抓好學習,落實好黨委各項工作。在黨員干部中開展學習黨的十七大和學習黨章知識答題競賽活動,每年開展學習活動及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,評選先進,樹立典型已形成制度;開展“迎奧運、保平安、促發(fā)展”及“短板攻堅”工程。三、圍繞“三年大變樣”發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。充分參考社會各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見,認真指導村支兩委并村換屆選舉,確保順利推進,達到了預期目的。(一)以深入開展科學發(fā)展觀活動為載體,大力推進基層黨建工作適應新形勢。如部分鎮(zhèn)村干部工作思路不夠創(chuàng)新,缺少發(fā)展后勁;農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等。一是抓責任分解,發(fā)揮黨委的關(guān)鍵作用。據(jù)統(tǒng)計,2010年全鄉(xiāng)共召開各種會議73場次,走訪群眾234人次,發(fā)放征求意見表600多份,征求到意見建議64條,確定新農(nóng)村建設(shè)項目27個。通過深入調(diào)查摸底,以倒排的方式確定熊地村作為重點整治的?168?黨建工作機制薄弱村,由我本人掛包轉(zhuǎn)化?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題,如自己對基層黨建工作宏觀上指導多,對具體問題解剖較少;對農(nóng)村干部隊伍建設(shè)提要求多,但親自參與對他們的教育培訓較少。二、不斷完善工作思路和機制,統(tǒng)籌規(guī)劃,思路清晰抓基層黨建的過程是長期的過程。特別是在支部書記的選用標準上,我們堅持“無德無才不能用、有德無才量才用、有才無德看著用、有德有才放手用”的思想,把一批年富力強、“肯干事、能干事、干成事”的干部選拔到了“兩委”主要干部的崗位上來。四是以制度建設(shè)為抓手,解決好守規(guī)矩辦事的問題。履行基層黨建工作職責述職報告第五篇:履行基層黨建工作職責述職報告履行基層黨建工作職責述職報告 東曉村黨支部書記:劉喜亮2018年1月15日各位領(lǐng)導同志大家好:我是東曉村大隊黨支部書記劉喜亮,我自從一名普通黨員擔任黨
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