【正文】 二是狠抓項目工作不放松。三年來，我們通過自籌或向上爭取的辦法，先后實施了尚家園、S家河、東岳廟、槐樹畈、汪神廟等幾座大橋的維修加固工程，新建了任家灣過河橋；成功實施了農(nóng)村安全飲水工程，改變了我村沒有自來水的歷史；對S家河小學(xué)實施了危改，確保了學(xué)校師生的教學(xué)安全；對村部進(jìn)行了維修改造，切實強(qiáng)化了我村黨員的陣地建設(shè)；通過積極爭取，新建了村衛(wèi)生室，方便了我村群眾的就醫(yī)，也大大改善了群眾就醫(yī)條件；2010年，村兩委還立足村級規(guī)劃的長遠(yuǎn)需要，緊緊抓住我縣東太路升級改造的機(jī)遇，力爭實施對通村道路的二次罩面項目。三年來，我村已經(jīng)組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余次，參訓(xùn)黨員70余名。通過承諾活動已經(jīng)解決實際問題200余件。繼續(xù)高度重視難點(diǎn)村和重點(diǎn)村的問題，對可能影響選舉的歷史遺留問題，家族、農(nóng)村惡勢力等影響及潛在的干擾等問題，進(jìn)行深入排查，采取措施，對癥下藥，妥善化解。二、存在問題一是人難選的問題在一定程度上依然存在。全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動員部署會議結(jié)束后，我區(qū)立即對換屆工作進(jìn)行安排部署。六是與村級組織活動場所建設(shè)相結(jié)合。將“地企共建”作為培養(yǎng)、鍛煉村干部的一個重要平臺，通過選派干部到企業(yè)任職，參與調(diào)解企業(yè)與地方糾紛等，培養(yǎng)鍛煉干部。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格對照村干部條件，結(jié)合村級班子現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨員群眾意愿等實際，鼓勵支持符合條件的大學(xué)生村官自愿報名，有針對性地按程序選派到后備干部缺乏、重點(diǎn)村、難點(diǎn)村競選任職，如新當(dāng)選原武平鄉(xiāng)大道街大學(xué)生村官翟峰選派到缺乏后備干部的武平鄉(xiāng)仙奉村競選，當(dāng)選村支書；原湖潤鎮(zhèn)新興街大學(xué)生村官林華瓊選派到多吉村競選，當(dāng)選村主任；岳圩鎮(zhèn)大學(xué)生村官周國 玖選派到難點(diǎn)村漢邦村競選，當(dāng)選村支書等。同時，組織、民政、農(nóng)業(yè)等部門單位分別成立了業(yè)務(wù)專項指導(dǎo)小組，公布了專線電話和電子郵箱，確定專人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中的具體問題進(jìn)行及時答復(fù)?？h換屆辦建立了每日進(jìn)度報告制度、督查通報制度等工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)狀責(zé)任落實體系，確保了村級換屆工作有步驟有計劃地順利推進(jìn)。同時，在全縣范圍內(nèi)給予村民小組長每月60元的生活補(bǔ)貼，為順利開展村級換屆奠定了良好基礎(chǔ)。自去年10月落實村（居）民小組長每月60元財政補(bǔ)貼后，大大激發(fā)村民小組長工作積極性，一大批年紀(jì)輕、會干事的村民在這次換屆中被推選為村（居）民小組長，使村民小組長逐漸成為村干部后備干部培養(yǎng)的一個崗位。1月29日2月1日進(jìn)行村婦代會、團(tuán)支部、人民調(diào)解委員會等組織的選舉工作。緊扣環(huán)節(jié)，壓茬進(jìn)行村委會選舉工作。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會充滿了信心。第一篇：村“兩委”換屆總結(jié)**村“兩委”換屆工作總結(jié)根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)換屆方案計劃，在做好村黨支部換屆的同時，積極做好村委會換屆的前期工作。中共XXXXXX委員會2012年1月17日第三篇：2011年村(社區(qū))“兩委”換屆總結(jié)靖西縣2011年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉情況匯報按照區(qū)、市的統(tǒng)一部署和要求，靖西縣委、縣政府把村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉作為全縣2011下半年中心工作來抓，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，始終做到早謀劃、重培訓(xùn)、強(qiáng)措施、抓重點(diǎn)、求實效，成功選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子和村（居）委會班子，有力地推進(jìn)全縣農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的組織保證。三是黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、大學(xué)生村官當(dāng)選比例高。四是堅持重點(diǎn)審計先行。同時，建立了三級指導(dǎo)機(jī)制，將換屆督查列入縣委、縣政府督查的工作重點(diǎn)，從組織部、民政局等職能部門抽調(diào)人員組成4個巡回督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對全縣各村換屆工作進(jìn)行巡回督查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在每個村都組成駐村指導(dǎo)小組，保證做到每個村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村，監(jiān)督指導(dǎo)各村操作。三是觀摩培訓(xùn)。三是創(chuàng)新村干部考核方式。在這次換屆中，共有30多人在“地企共建”活動中表現(xiàn)突出的被選進(jìn)村“兩委”班子。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們在去年開展第二輪村級組織活動場所的基礎(chǔ)上，對全縣村級組織活動場所情況開展新一輪調(diào)查，整合資金，投入700多萬元，裝修、新建、改擴(kuò)建50多個村級組織活動場所，進(jìn)一步改善村級組織辦公條件，讓村干部安心工作，服務(wù)群眾。一是成立由區(qū)黨工委書記任組長，組織、紀(jì)工委、民政、財政、黨政辦、社區(qū)書記為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“兩委”換屆選舉。一些村黨組織班子崗位存在能人不想干、在崗人員干不好的問題。高度重視并正確處理群眾的來訪來信，進(jìn)一步建立健全來訪來信登記、復(fù)信回訪制度和信訪責(zé)任追究制度以及陽光聽證制度，對有關(guān)問題及時答復(fù)、及時處理。與此同時，我村還努力創(chuàng)新活動載體、不斷豐富活動內(nèi)容，以此確保各項黨建工作不掉鏈子、抓出實效。再者，壯大隊伍提素質(zhì)。去年8月底，由縣政府出資成功實施了該段道路的二次罩面，該項目的實施為我村節(jié)約資金近10萬元，同時，大大改變了我村的道路交通面貌，對今后我村的新農(nóng)村建設(shè)起到了推動作用；2010年，通過努力，我們成功實施了S大路維修，大大改善了該路段的交通狀況。在吸取2010年項目工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全力抓好今年的項目工作，積極做好水輪河路、汪神廟路、東風(fēng)路、小嶺溝路等路段建設(shè)的項目申報工作。牢記“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”六句話的目標(biāo)要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化活動內(nèi)容，提升活動實效，努力把村黨總支建設(shè)成戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、匯聚人心的“五好”黨支部。因此，切實改變村級道路交通面貌、為群眾辦幾件看到見摸得著的事實成了村兩委各項工作的重中之重。嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨員干部教育培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)教的平臺作用，積極組織村黨員干部參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，切實做到“有計劃、有培訓(xùn)、有收獲”，確保培出人才、訓(xùn)出實效。通過調(diào)研，梳理問題、意見300余條，在此基礎(chǔ)上，村黨總支結(jié)合兩年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、黨員結(jié)合自身實際情況及時開展了承諾活動。（二）積極做好社會穩(wěn)定工作。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、駐村指導(dǎo)員包村責(zé)任制，簽訂承諾書136份，堅決做到任務(wù)明確、措施得當(dāng)、責(zé)任到人?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、前期工作（一）成立專班，制定方案。同時，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部送知識、送技術(shù)、送衛(wèi)生、送服務(wù)下鄉(xiāng)，做好走訪慰問困難黨員和群眾工作，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。村干部推薦過程中，堅持深入企業(yè)，充分征求企業(yè)對駐地村干部的意見和建議，全面了解村干部在服務(wù)企業(yè)等方面情況。同時，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)大學(xué)生村官的學(xué)識專長，支持引導(dǎo)他們積極參與村級事務(wù)管理、矛盾糾紛調(diào)解和新農(nóng)村建設(shè)等工作，讓農(nóng)村黨員群眾了解他們、熟悉他們。通過互動式座談，使參與換屆選舉工作人員都能準(zhǔn)確把握選舉工作每一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范操作程序。同時，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個難點(diǎn)村和一個重點(diǎn)村，將縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的重點(diǎn) 村作為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉示范村，召開現(xiàn)場會供其他村（街）觀摩。針對鋁工業(yè)征收、征用耕地可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，廣泛開展“地企共建”活動，加大征收、征用耕地農(nóng)民的扶助力度，從2010年10月開始，在涉鋁鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺征收征用耕地農(nóng)民生