【正文】 在此，我代表村兩委向全村廣大黨員、群眾致以崇高的敬意！同志們，新的任務(wù)已經(jīng)明確，新的征程已經(jīng)開始。三是狠抓計(jì)生、綜治工作不放松。為此，我們要在以下幾方面下功夫：一是狠抓黨建工作不放松。二、存在的問題與差距在看到成績的同時(shí)，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我們所存在的問題與不足。同時(shí)，我們堅(jiān)持抓好維穩(wěn)和計(jì)生工作。三年來，村兩委一班人，克難攻堅(jiān)，搶抓機(jī)遇，趁勢而上，我村共實(shí)施新建、維修道路近50公里，新建、加固橋涵60余座。S家河村得不到發(fā)展，或者說發(fā)展慢的原因很大一方面要?dú)w結(jié)于村級道路交通條件差，雖然有東太路貫穿全境，但村內(nèi)各組道路皆機(jī)耕路，有的組還沒有通路。三年來，村兩委通過鼓勵引導(dǎo)、帶頭實(shí)踐等多種形式，使我村沙樹種植面積達(dá)到8000余畝，戶均增收1000多元。一方面，堅(jiān)持茶葉強(qiáng)村之路。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，做到慎重發(fā)展，“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”。另一方面，強(qiáng)化培訓(xùn)打基礎(chǔ)。我村先后建立和完善了黨員干部學(xué)習(xí)制度、黨支部生活制度、黨員民主評議制度、干部政績考核制度等。通過學(xué)習(xí)，村班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯提高。二是抓好村級班子建設(shè)，發(fā)揮作用樹形象。同時(shí)，還大力開展黨員、村干部走訪調(diào)研活動。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，村兩委班子的理論水平、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平、為民服務(wù)水平等各方面都有了很大的提升。第五篇：村“兩委”換屆述職報(bào)告S家河村“兩委”換屆述職報(bào)告一、三年來村級主要工作開展情況三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村緊緊抓住上級各項(xiàng)惠民、利民政策機(jī)遇，始終把強(qiáng)組織、真富民作為各項(xiàng)工作的主抓手，我村的各項(xiàng)工作取得了一定的成績。做好信息摸排工作，對可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)研究和化解，把問題解決在萌芽當(dāng)中。堅(jiān)持把法律法規(guī)的宣傳貫穿換屆全過程，增強(qiáng)干部群眾的法律意識，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，把群眾信得過、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。四是選舉政策宣傳氛圍還有待增強(qiáng)。二是干部隊(duì)伍建設(shè)有待優(yōu)化提升。一是支部書記崗位吸引力小，村干部的工作報(bào)酬相對較低，對年輕人的吸引力不夠。三是加強(qiáng)指導(dǎo)，營造良好環(huán)境。從去年4月份開始，組織各社區(qū)開展“逐村過篩”活動，對53個(gè)村級班子進(jìn)行研判，詳細(xì)摸排影響換屆的各種不利因素，掌握第一手資料。在新一屆黨支部班子中，共選舉女性支部書記3人、副書記2人、委員35人。二是結(jié)合實(shí)際制定《XX鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉實(shí)施方案》，明確換屆指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、目標(biāo)任務(wù)、工作紀(jì)律等。中共靖西縣委組織部 2011年9月27日報(bào)：市委組織部、市換屆辦、縣委黃小寧書記、石永超副書記 中共靖西縣委組織部辦公室 2011年9月27日印發(fā)（共印10份）第四篇：村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)根據(jù)全市統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村“兩委”換屆工作自3月12日開始，截止目前，黨組織換屆選舉工作全部完成，共選出黨組織書記52人、副書記4人、委員94人。二是加強(qiáng)新任村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓(xùn)。四是各村發(fā)展不平衡。三、存在的問題從總體上看，全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)展順利，圓滿完成了選舉任務(wù)，但也存在一些不足之處，主要為：一是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，工作措施、領(lǐng)導(dǎo)不到位，仍按老辦法、老規(guī)矩搞換屆，存在“只重結(jié)果，不重過程”的現(xiàn)象。對因年 齡等各方面原因退下來的村干部和落選候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自登門走訪開展交心談心。另一方面，把“農(nóng)事村辦”作為密切干群關(guān)系、向群眾宣傳村干部選舉政策的重要平臺。在這次換屆選舉中，共有190多名外出務(wù)工黨員選進(jìn)村“兩委”班子，有152人選舉成功。二是與黨建“123”工作法相結(jié)合?！暗仄蠊步ā笔蔷肝骺h一個(gè)黨建品牌，在這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中，堅(jiān)持以“地企共建”為依托，推進(jìn)換屆選舉工作。在化峒街黨員大會和安德街村民選舉中心會場，該參加競選的6名支委會候選人和9名村委會委員候選人，結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際，緊扣加快推進(jìn)當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)、幫助村民增收致富、為民興辦實(shí)事等主題，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和打算，贏得了現(xiàn)場黨員熱烈的掌聲。將化峒街設(shè)為全縣村級黨組織換屆選舉示范會場、安德街設(shè)為全縣村委村換屆選舉示范會場，通過召開觀摩會的形式組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀。堅(jiān)持早謀劃，提前介入，要求各級黨組織提前做好村級后備干部的推選工作，從去年下半年開始，全縣共推薦村級后備干部2300多名，為換屆提供了豐富的人才儲備。如在支持和鼓勵大學(xué)生村官競選村“兩委”干部中，我們堅(jiān)持注重早教育、早培養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)在農(nóng)村政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面知識的培訓(xùn)，大學(xué)生村官成為農(nóng)村工作和換屆選舉的“明白人”。另一方面，大力鼓勵復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外 出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”通過法定程序參與競選。（四）突出“四個(gè)創(chuàng)新”，探索村級換屆新思路 在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，我縣堅(jiān)持選賢任能的正確導(dǎo)向，完善識人思路，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，暢通用人渠道，具體做到“四個(gè)創(chuàng)新”?？h里分別在化峒鎮(zhèn)化峒街和安德鎮(zhèn)安德街召開縣一級村（社區(qū)）黨組織換屆選舉現(xiàn)場觀摩會和村委會換屆選舉中心會場現(xiàn)場觀摩會。組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員等人員參加的全縣村（社區(qū)）換屆選舉座談會，采取輪流提問、集體研討的形式，對村干部年齡要求、候選人確定、候選人資格審查等實(shí)際操作中可能出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行分析探討和解答。召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉動員會，由縣委書記做動員講話，縣委常委、組織部長對村（社區(qū)）換屆工作進(jìn)行具體部署。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣各級各部門先后共召開會議320次，廣播電視宣傳185條（次），出版板報(bào)152期，印發(fā)宣傳資料5萬多份，張貼宣傳標(biāo)語9千多張。對于重點(diǎn)、難點(diǎn)村，堅(jiān)持“一村多策”，制定合理方案，加大干部指導(dǎo)力度。并從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)95名業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)干部以及282名縣級駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，組建了全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作隊(duì)，要求每個(gè)工作隊(duì)每周深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯指導(dǎo)換屆不少于3天。同時(shí)，成立了以縣委副書記石永超為主任的全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉指導(dǎo)工作委員會，下設(shè)秘書組、宣傳組、指導(dǎo)組等三個(gè)工作組，具體抓好換屆選舉指導(dǎo)工作。對群眾反映強(qiáng)烈的土地糾紛問題和少數(shù)干部在危房改造、公益林補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)上的問題，加大查處力度，對一些明顯侵犯群眾利益的行為，堅(jiān)持一手抓打擊，一手抓教育，既正面引導(dǎo)人民群眾學(xué)法懂法，又通過警示教育依法守法。針對村級換屆中群眾對村務(wù)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的問題，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局、審計(jì)局、檢察院、公安局等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下聯(lián)動，對村（社區(qū)）“兩委”干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)和民主評議，特別是對群眾反映問題較突出的村，組織專門力量進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)、跟蹤審計(jì)。堅(jiān)持把解決矛盾糾紛、化解民怨、凝聚民心作為作好村級換屆選舉的基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持干部的儲備和培養(yǎng)先行。一是堅(jiān)持思想教育先行。%，%；%，%；兩委干部高中以上文化程度1295人，%，%；換屆期間全縣共在在職大學(xué)生村官23人全部參加村（社區(qū)）“兩委”干部競選，成功進(jìn)入“兩委” 班子13人，其中支書3人，主任2人，副支書、副主任8人，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子零的突破。為全面改善村干部年齡結(jié)構(gòu)，在整個(gè)換屆選舉中，提出了年齡超過55歲的人選不作為候選人的要求，特別優(yōu)秀和工作需要的可適當(dāng)放寬12歲。291名支部書記中，大專以上15人，%，高中195人，%，初中及以下81人，%；35歲以下17人，%；36歲至45歲60人，%；46至55歲212人，%。新一屆村（社區(qū)）黨組織委員1458人，其中書記291人，副書記295人，委員872人?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況靖西全縣轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，282個(gè)村委會，9個(gè)社區(qū)居委會，4394個(gè)村（居）民小組。1月19日21日，結(jié)合村委會換屆工作，進(jìn)行村務(wù)監(jiān)督委員會選舉。目前正在積極做好換屆前的準(zhǔn)備工作。按照自治區(qū)的要求，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格把握“五個(gè)上升、五個(gè)統(tǒng)