【正文】 一是要在公司上下形成企業(yè)文化，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣泛汲取群眾中的智慧，一心一意謀發(fā)展；二是要打造明珠軸承的品牌，注重產(chǎn)品的質(zhì)量和消費(fèi)者的利益，樹立良好的公司形象，努力打造成中國乃至國際著名的有機(jī)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；三是帶領(lǐng)導(dǎo)公司全體職工形成一種團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神狀態(tài)，解決公司所面臨的實(shí)際問題，不但要考慮到公司的發(fā)展，同時(shí)也要關(guān)注對(duì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用。通過認(rèn)真分析和討論，確定了公司的工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬公司發(fā)展全局，深入探索和實(shí)踐企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路，全面開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收為目標(biāo)，為企業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。沒有意識(shí)到發(fā)揮用制度來激勵(lì)人和鼓勵(lì)人、制約人，以制度促發(fā)展的作用。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉，各類人才在不同的崗位得到了鍛煉，提高了解決實(shí)際問題的能力。建立健全了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績考核和干部考核機(jī)制，最大限度的激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情?，F(xiàn)就部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，提出如下分析檢查報(bào)告。通過評(píng)議，我校教職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，拓寬了思路，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為我校推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度措施。圍繞這三個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，充分準(zhǔn)備，有力的保證了三個(gè)環(huán)節(jié)的順利開展和之間的緊密銜接，并達(dá)到了預(yù)期的成果目標(biāo)。不管風(fēng)險(xiǎn)多大、壓力多大，只要有利于科學(xué)發(fā)展就要義無反顧持之以恒，只有這樣才能保證科學(xué)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是大力開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。四是認(rèn)真落實(shí)、整改到位。班子成員采用了靈活多樣的方式方法，堅(jiān)持分層次、分時(shí)段、“一對(duì)一”、“多對(duì)一”“一對(duì)多”等形式，廣泛深入開展談心活動(dòng)。對(duì)照制約殘疾人事業(yè)發(fā)展的瓶頸，查找在建立健全配套制度、創(chuàng)新發(fā)展模式、推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題。在民主生活會(huì)上，肯定了殘聯(lián)班子建設(shè)，認(rèn)為班子工作能力、思想水平較高，班子團(tuán)結(jié)和諧。（三）中心工作得到充分開展?？偟膩碚f，經(jīng)過第二階段的分析檢查工作，市殘聯(lián)應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)更強(qiáng)，對(duì)制約殘疾人事業(yè)發(fā)展的原因更加清楚，謀劃殘疾人事業(yè)發(fā)展能力更強(qiáng)，為下一步落實(shí)整改工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、整改措施及努力方向針對(duì)自己存在的問題和不足，個(gè)人在以后學(xué)習(xí)工作中要從以下幾 個(gè)方面努力：(一)要勤學(xué)善思，全面提高綜合素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念自覺把學(xué)習(xí)做為一種追求，一種修養(yǎng)，一種境界。分析檢查報(bào)告形成后，進(jìn)行了公示，以進(jìn)一步傾聽職工群眾心聲，為下一步的群眾評(píng)議工作做好充足的準(zhǔn)備。第三階段是整改落實(shí)階段，是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是體現(xiàn)成果、檢驗(yàn)成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新選任機(jī)制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備，堅(jiān)持對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核，并注重考核結(jié)果的運(yùn)用，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。黨員教育管理不斷加強(qiáng)，動(dòng)員組織全縣廣大黨員支援抗震救災(zāi)，自愿繳納“特殊黨費(fèi)”。為了更好積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，公司尚未能建立起與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度相適應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和工作能力較差，需要整體提高庫房內(nèi)有大量剩余生產(chǎn)資料和積壓產(chǎn)品，這就要求保管、清算和處理，以便節(jié)省部分資金用于生產(chǎn)和企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模。（二）壯大產(chǎn)業(yè)集群，不斷擴(kuò)大市場覆蓋面。二是要樹立開拓進(jìn)取的意識(shí)，以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法，以進(jìn)取的態(tài)度和決心克服面臨的困難；三是努力要營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，發(fā)揮企業(yè)的集體精神，增強(qiáng)和發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于奉獻(xiàn)精神和帶頭精神，發(fā)揮好公司火車頭的帶動(dòng)作用，以高度的責(zé)任感、使命感，承擔(dān)起公司發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的重任。明珠軸承黨支部2009127。加強(qiáng)公司班子和支部班子自身建設(shè)必須以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升自身水平為主線。要建立一套適合于公司科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，以有效的機(jī)制促進(jìn)員工工作熱情的提高和挖掘普通干部、員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。公司班子和支部班子成員及黨員干部對(duì)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性不夠高，對(duì)于科學(xué)發(fā)展的理論認(rèn)識(shí)和了解還不深入。以下派黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作力度。二是干部工作逐步規(guī)范。展望未來。形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告 分析檢查報(bào)告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是前段活動(dòng)成果的集中體現(xiàn)，是整改落實(shí)的主要依據(jù)。有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，只講保質(zhì)保量，不追求優(yōu)質(zhì)高效。經(jīng)過努力，近年來我市殘疾人工作取得了一定成效。（二）各項(xiàng)工作制度不斷健全完善。不走過場，開好民主生活會(huì)一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心籌備。一、所做工作深刻分析，認(rèn)真查找問題分析檢查階段重在檢查發(fā)現(xiàn)問題，采用“組織點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫”等方式，認(rèn)真傾聽群眾反映，通過開展“三對(duì)照、三查找”，找準(zhǔn)突出問題。四是深入細(xì)致、撰寫分析檢查報(bào)告充分運(yùn)用解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)、本系統(tǒng)工作以及黨員干部思想實(shí)際，認(rèn)真對(duì)制約殘疾人事業(yè)發(fā)展主觀方面存在的問題進(jìn)行深刻剖析，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。積極組織，扎實(shí)開展評(píng)議分別召開離退休人員、殘疾人代表座談會(huì)，廣開言路、采賢納諫，多方聽取對(duì)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見和建議。二是關(guān)注殘疾人需求，推動(dòng)康復(fù)工作發(fā)展。充分認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀以人為本全面協(xié)調(diào)，保證了持續(xù)發(fā)展的重大意義，也深刻感受到自己在實(shí)踐推動(dòng)，科學(xué)發(fā)展中的重大責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了在一切工作中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)履行職責(zé)的信心和決心。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作，針對(duì)學(xué)校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調(diào)研，并認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。二、存在不足分析檢查階段，我們結(jié)合本階段的工作特點(diǎn)，按照“六個(gè)堅(jiān)持”的要求，順利完成了“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的效果?？偨Y(jié)這幾年組織工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是服務(wù)大局更加主動(dòng)。