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qc小組活動培訓教材(3)(專業(yè)版)

2025-10-29 21:59上一頁面

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【正文】 2024年10月21日上午2時42分24.10.2124.10.21 精益求精,追求卓越,因為相信而偉大。,邊記錄,邊繪制,反復修改 。,b、明確會議目的,c、每人依次發(fā)表一條意見或一個觀點,d、成員可互相補充組內無訓令,e、現(xiàn)場記錄,f、 會議進行到無人發(fā)言為止,g、將每個人的意見重述一遍,整理階段,對每個人的觀點進行確認,去掉重復、無關的觀點。第2項判斷錯誤稱為“棄真” α,第4項判斷錯誤稱為“取偽” β。,?,統(tǒng)計方法基礎知識,引起產(chǎn)品質量波動的六個方面 : “5M1E”因素,人: 操作者的質量意識、技術水平、文化素質等。,?,統(tǒng)計方法基礎知識,統(tǒng)計方法的用途:,提供表示事物特征的數(shù)據(jù)。,(3)運用科學的統(tǒng)計方法,把握事物的客 觀規(guī)律。 總體評價課題的效果,重點是目標值的完成。,(3)不采用臨時性、應急性對策。,?,QC小組活動的具體程序,對現(xiàn)狀數(shù)據(jù)要進行分析、整理、分類,分類方法:,(1)按時間區(qū)分 年、月、日、班次等,(2)按地點區(qū)分 位置、工地等,(3)按癥狀區(qū)分 缺陷種類、特性、狀態(tài)等,(4)按作業(yè)區(qū)分 生產(chǎn)線、設備、操作者等,要在現(xiàn)場觀察、跟蹤,掌握第一手資料,?,QC小組活動的具體程序,不使用現(xiàn)狀調查的情況:,?,QC小組活動的具體程序,四、確定目標,目標值是小組活動解決問題的程度,并為效果檢查 提供依據(jù),目標值應做到:,與問題相對應,目標值要明確表示,用數(shù)據(jù)說話,必須量化。,?,QC小組的注冊登記,為了便于管理,激發(fā)責任感、榮譽感,為了得到上級的承認和支持,為了得到上一級發(fā)表成果的資格,要求每個小組必須進行注冊登記。, 建立文明和心情舒暢的生產(chǎn)、服務、和工作現(xiàn)場。QC小組活動培訓教材,?,質量管理,在質量方面指導和控制組織的協(xié)調的活動。,日本“5S”活動:,◆ 整理(SEIRI) 按需要將東西分開,處理掉不必要的。,注冊登記要求:,小組每年進行一次重新登記。,要說明制訂目標的依據(jù)。,(4)盡量采用以小組成員自身能力可以實現(xiàn)的對策。 達到目標,問題已解決,進入下一步驟。,?,QC小組的評審,評審重點:,(1)成果所展示的全過程是否符合PDCA 循環(huán)活動程序。,比較兩事物的差異。,機器:機器、設備精度及維護保養(yǎng)狀態(tài)等。,?,統(tǒng)計工具菜單 (一),?,統(tǒng)計工具菜單 (一),?,老七種工具的運用途徑,?,新七種工具的運用途徑,?,QC小組使用統(tǒng)計工具,統(tǒng)計工具使用的原則:寧可不用,不可錯用。,?,因果圖(一),原理:因果圖是收集分析語言資料的好辦法,原理,集思廣益的原理,追根求源的思想,邏輯思維的方法,因果關系推理,類別分層的考慮,原因類別,人,機器(設備、設施、工具),材料,工藝方法(加工方法、操作方法),環(huán)境,測量方法(儀器),數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),?,因果圖(二),圖形:,說明:因果圖由箭條和短語組成,主箭條右側短語表示結果,對應主箭條的箭條為“原因類別線”,指向原因類別線的箭條為“第一層原因”,指向第一層原因線的箭條為“第二層原因”以下類推,方框框住的短語為主要原因:,主要原因在末端因素上選擇,有事實和數(shù)據(jù)說明為什么是要因,?,因果圖(三),應用:,分析和表達因果關系,通過識別癥狀分析原因、尋找措施、促進解決,程序:,確定分析的主要問題“單一目的,因素不交叉”,收集語言資料,暢所欲言,各抒已見,不反駁、不爭論,詳細記錄、對號入座,語言資料分層,繪制因果草圖,并反復修改定圖,結合現(xiàn)場,確認要因,用方框框起來,使用驗證、補充、修正、完善,?,因果圖(四),使用注意事項:,因素展開到能采取措施為止,末端因素上找要因,要因確認要用事實和數(shù)據(jù)說話,同一詞語不能重復出現(xiàn),按“因果關系”畫圖箭頭不可反向,單一目的型的因果分析,不允許交叉,要“鯽魚”的刺,不要帶魚的刺,成功的因果圖,要分析到第二、三層原因,一個主要質量問題只能畫一張因果圖,?,因果圖(五),因果圖實例:,?,樹圖《系統(tǒng)圖》(一),原理:,研究對象是一個系統(tǒng),是某個質量問題與組成要素之間的關系,圖形特征象大樹一樣,“層層包容”,因此可以系統(tǒng)的把某個問題分解成許多組成要素,顯示相互之間的邏輯和順序關系。,?,關聯(lián)圖(五),因果與包容關系的轉換:做關聯(lián)圖不僅要考慮因果關系,也要考慮包容關系。2024年10月21日星期一上午2時42分24秒02:42:2424.10.21 讓自己更加強大,更加專業(yè),這才能讓自己更好。24.10.2124.10.2102:42:2402:42:24October 21, 2024 加強自身建設,增強個人的休養(yǎng)。,“問題”識別規(guī)則是:箭頭只進不出 。,作用:用來識別存在的質量問題;用來尋找改進的機會,應用步驟:引發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)造思維的階段,會議要領: a、與會者平等,倡導每個人都能毫無顧忌、暢所欲言的發(fā)表獨立見解。 樣品好 接收,其中3項為正確推斷,4項為錯誤推斷。 質量管理工作的一項重要工作,就是把正常波 動控制在合理范圍之內,消除異常波動。,風險性:由于用局部去推斷整體,這種結論就不能100%準確,即可能有錯誤、有風險。,◆能用圖表、形象表達的就不用文字,◆抓住重點,有文章的高潮,◆不允許“倒裝”“后套”改變其真實性,◆讓外行人看得懂,總結寫實提高升華,感性?理性?對以后工作起指導作用,?,QC成果報告書的內容,?,QC成果報告書的內容,?,QC小組的評審,一、評審目的:,● 確認成果,●總結經(jīng)驗、找出差距,●提出改進方向,●典型引路,二、評審的基本要求:,●有利于調動積極性,●有利于提高QC小組的活動水平,●有利于相互交流和啟發(fā),?,QC小組的評審,三、評審的原則,挑大不挑小,(1)嚴格按照PDCA循環(huán)的科學程序進行, 思路清晰,具有嚴密的邏輯性,(2)用數(shù)據(jù)說話,避免主觀判斷,
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