【正文】 值班記錄的填寫；七、宿舍管理規(guī)定：公司為了使住宿人員有一個良好的居住環(huán)境，特制定以下管理規(guī)定：住宿人員每人收取100元押金，退宿上交鑰匙后退還押金。（新增、離廠、調(diào)動人員等）必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通過總經(jīng)辦備案六、公司值班管理規(guī)定：為保障公司的財產(chǎn)安全，自2013年4月8日起公司將安排相關(guān) 人員夜間值班，相關(guān)規(guī)定如下：（一）值班要點(diǎn)：處理臨時發(fā)生事件的處理。2）做好倉庫物資的日常出入庫記錄和定期盤點(diǎn)工作，認(rèn)真驗(yàn)收、盤點(diǎn)物資、坐到帳物相符。（四）工具的借用：為方便不常用工具的借用，車間主任或者班組管理人員可向其他班組或車間辦理臨時借用手續(xù)；工具借用必須填寫借據(jù)，說明借用時間、歸還時間、用途、報管員負(fù)責(zé)人等經(jīng)部門主管簽字后方可借用；車間主管或班組管理人員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失或者損壞，按上述賠償規(guī)定賠償。，實(shí)時掌控車輛具體動態(tài)信息，對車的越界繞行、私自放油、公車私用等行為進(jìn)行監(jiān)控，車輛駕駛員應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)車輛管理制度，不得擅自關(guān)閉或解除GPS裝置，進(jìn)行違規(guī)改線等其他行為。凡公司召開的一切會議，參加人員必須遵守會議制度，參會人員在會議召開前5分鐘內(nèi)未到視為遲到，參會人員在會議結(jié)束五分鐘前離場視為早退，參會人員請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自未參加會議或未簽會議簽到表視為缺席，無正當(dāng)理由遲到、早退每次給予當(dāng)事人50元罰款，缺席的每次給予100元罰款。工作時間不準(zhǔn)飲酒，發(fā)現(xiàn)一次給予100元罰款，第二次停職下崗。一、勞動紀(jì)律入廠員工應(yīng)下級服從上級，對公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令生產(chǎn)任務(wù)、勞動安排要無條件服從，（如有異議事后提出），并對下達(dá)的指令和任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有頂撞領(lǐng)導(dǎo)不服從安排每次給予100元罰款。燙金及粘合員工未做滿1年，新員工補(bǔ)貼扣回。，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可離職。新鄭市笑笑食品廠二○一一年三月第三篇：員工入廠須知員工入廠須知、詳細(xì)的填寫您的真實(shí)資料。所有離職人員的工資于下次發(fā)工資時間發(fā)放。第一篇：員工入廠須知[本站推薦]員工入廠須知入廠員工應(yīng)遵紀(jì)守法，不隱瞞病史，無重大疾病，無犯罪前科、無偷盜、賭博等不良行為。員工上下班要做到不遲到、不早退。，請帶好本人身份證和復(fù)印件2張，2張1寸照片等。，廢料與可用物料的區(qū)分，打掃衛(wèi)生，設(shè)備做好清潔保養(yǎng)。：每月20日發(fā)放，如遇休息則提前發(fā)放。作息時間與考勤制度：1.）公司實(shí)行8小時工作制，因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長增加勞動時間，公司按多勞多得分配原則付給員工報酬。上班時間不準(zhǔn)打牌、串崗、脫崗、睡覺，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的活動，如有違反者一次給予50元的罰款，兩次以上停職下崗。未能按時提交工作總結(jié)、工作計(jì)劃的每次給予當(dāng)事人100元罰款，以上考核由辦公室人員監(jiān)督執(zhí)行。以保證GPS裝置全天候正常運(yùn)行。財務(wù)部必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)不齊全不得報銷。工具歸還時，車間主管或班組管理人員來確認(rèn)工具的完整性并收回借據(jù)。3）庫管員和記賬員每月將庫存物資的入庫、出庫、庫存情況匯總報辦公室，由辦公室根據(jù)各部門物資的實(shí)際消耗情況對出庫物資數(shù)量進(jìn)行有效的控制。預(yù)防自然災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。住宿人員在住宿期間必須遵守公司制定的管理制度，對擾亂住宿秩序，干擾四鄰正常休息的，將給予20100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重且不聽勸告的取消住宿資格。廠區(qū)內(nèi)設(shè)備漏水、漏電等安全隱患的檢查。必須保持通訊暢通，確保滿足臨時工作需要。、物資管理：1）物資存放要因地制宜、按規(guī)定分區(qū)、分類擺放，同種物資要集中擺放，要求整齊、清楚、便于清查盤點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)工具有未過最短使用期限造成的損壞、遺失等影響操作的情況，應(yīng)在一定時間內(nèi)補(bǔ)齊工具，方式為自己補(bǔ)夠或賠償后重新領(lǐng)用（由車間開出罰款單交財務(wù)部從本月工資扣除）。，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到總經(jīng)辦辦理手續(xù)，總經(jīng)辦按申請表、舊件接收單、發(fā)票附帶修理清單三單核實(shí)后簽字辦理報銷手續(xù)。一經(jīng)協(xié)調(diào)后，車輛駕駛員必須服從總經(jīng)辦的安排，如發(fā)現(xiàn)不服從者每次罰該駕駛員100元。1會議制度。下班到餐廳就餐應(yīng)有序排隊(duì)，不得擁擠，概不賒賬，打卡領(lǐng)飯必須在餐廳就餐，不準(zhǔn)在餐廳外任何地方就餐，飯后碗筷洗刷干凈，擺放整齊，自覺維護(hù)餐廳衛(wèi)生，愛護(hù)餐廳設(shè)施，違者一次給予50元罰款。再次歡迎您成為公司的一員，您在公司的付出總會得到回報，公司有了您的加入也會變的更加輝煌！對以上《新員工入廠須知》本人已經(jīng)了解清晰并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處理!本人確認(rèn)簽字：日期：年月日第五篇：全體員工入廠須知全體員工入廠須知入廠員工首先應(yīng)思想端正，愛崗敬業(yè)，聽從分配、服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作任務(wù)，遵紀(jì)守法為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如試用期內(nèi)（未做滿1個月）辭職，將不享受公司補(bǔ)貼及獎金，已實(shí)際計(jì)件數(shù)量結(jié)算工資。，打鬧，吵架斗毆，嚴(yán)禁員工穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、坦胸露背上班。1凡屬本廠員工必須遵守國家和地方的法律法規(guī)以及本廠所制定的一切規(guī)章制度。試用合格后聘用為正式員工，方可到辦公室領(lǐng)工衣，正式員工辭職必須提前15天向廠長提出申請，領(lǐng)