【正文】 “人文貢井”，是“文化興區(qū)”的升華；“產(chǎn)業(yè)貢井”，1囊括了“工業(yè)強區(qū)、農(nóng)業(yè)靚區(qū)、旅游活區(qū)”的內(nèi)涵，體現(xiàn)了市委、市政府要求貢井建設(shè)“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的目標(biāo)；“宜居貢井”，突出了貢井上風(fēng)上水的區(qū)位優(yōu)勢，彰顯了貢井的城市品位，落實了市委、市政府對貢井建設(shè)“最美西城”的要求；“和諧貢井”，順應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢，順應(yīng)了廣大人民群眾的需求。崗位意味著責(zé)任，更意味著干事責(zé)任，完成好自己的每項工作，是職責(zé)所在、責(zé)無旁貸。一是充分運用夜學(xué)、會議、多媒體、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺等各種宣傳渠道，全方位強調(diào)三個教育，即黨性修養(yǎng)教育、品德修養(yǎng)教育、道德修養(yǎng)教育，強化干部隊伍宗旨意識、責(zé)任意識?！熬频角伞钡谋澈笫枪罾速M，“政策放寬”的背后是權(quán)力濫用，吃喝多一餐，老百姓的實事就少做一件，群眾利益就損害一分。其次是加強干部隊伍建設(shè)，要求干部嚴(yán)守工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律，遵守機(jī)關(guān)值班、簽到、值夜、請銷假等各項工作制度，堅決貫徹好四條禁令，認(rèn)真落實“問題在一線解決、工作在一線推進(jìn)、業(yè)績在一線創(chuàng)造”的工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度，樹立典型、表彰先進(jìn)，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度，完善黨委中心組、周一夜學(xué)、外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，實行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合機(jī)制，并建立學(xué)時累計制，加強監(jiān)督考核，將學(xué)習(xí)情況與年終評優(yōu)掛鉤。）二是意識“短淺”，一些部門人浮于事，人事臃腫，工作分工不清、職責(zé)不明，導(dǎo)致責(zé)任意識、宗旨意識薄弱，表現(xiàn)在工作上疲沓、紀(jì)律上散漫。這個笑話從反面說明了群眾路線是我黨的生命線，工作作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。第三、要嚴(yán)明紀(jì)律，強化管理，樹立形象。三要胸懷寬闊。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正，對自己的不足，要勇于正視，及時彌補；對工作要認(rèn)真、較真、頂真，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)。在受理基層群眾信訪時要有耐心，把基層信訪群眾當(dāng)親人。正確待己，關(guān)鍵是敢于否定自我。隨著干部選拔任用制度改革，公開招考領(lǐng)導(dǎo)干部成為一種常態(tài)。我相信，在縣委的正確指導(dǎo)下，通過學(xué)、教兩方面的共同努力，本期青干班結(jié)束后，學(xué)員們在各個方面一定會得到長足的進(jìn)步，一定能實現(xiàn)縣委對青干班及各位學(xué)員提出的各項目標(biāo)要求！最后，預(yù)祝第六期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班取得圓滿成功！領(lǐng)導(dǎo)講話之——在全市青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話在全市青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話（二○一○年九月十三日）同志們：2010年全市青年干部培訓(xùn)班今天正式開班了。二、嚴(yán)于律已，遵守紀(jì)律，用團(tuán)隊精神樹立形象這期培訓(xùn)班，得到了社會方方面面的高度關(guān)注，同時，也給大家提供了一次展示自我的機(jī)會。為辦好這期培訓(xùn)班，組織部和黨校做了大量的準(zhǔn)備工作，層層篩選學(xué)員，好中選優(yōu)，精心設(shè)置課程，配強授課教師。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認(rèn)識從不符合十八屆三中、四中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來；要加強對事業(yè)發(fā)展規(guī)律性的宏觀把握，加強對工作的思考謀劃，加強對突出問題的分析研究，增強認(rèn)識的預(yù)見性和前瞻性，努力做到事半功倍。秋高氣爽日，正是讀書時。做到學(xué)與思、學(xué)與錄、學(xué)與寫結(jié)合，聯(lián)系實際，善于思考，勤于實踐，學(xué)以致用。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須做到以下兩點：第一，要弘揚理論聯(lián)系實際之風(fēng)。也就是說，同志們到黨校來學(xué)習(xí)，不僅僅要豐富理論知識，提高工作本領(lǐng)，還要高度重視黨性修養(yǎng)，自覺增強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨的觀念，特別是要圍繞新時期黨的中心工作努力提高素質(zhì)和能力，更好地體現(xiàn)黨性鍛煉的時代特征。如果有這種意識，個人形象肯定會受影響?，F(xiàn)在看，好多單位也確實這樣做了。就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現(xiàn)在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。對一個人來說，每一段閱歷都是一筆財富?！叭尽⒘?dāng)代”的內(nèi)容，有些內(nèi)容是相當(dāng)前衛(wèi)的，一些最新的技術(shù)信息，對國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)方面一些前瞻性的分析，對大家是非常有用的。這可以說是第一個因素。之所以這樣做，一方面是為了保證我們學(xué)員的質(zhì)量。這期中青班與以往相比，又有了一些新的舉措。加強修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學(xué)校管理者。四要嚴(yán)格培訓(xùn)管理，市委組織部、市委黨校要創(chuàng)新教學(xué)方式，力爭把本期青干班辦出特色、辦出成效。要樹立“爭一流、爭上游，走在前列”的意識，始終保持飽滿的工作熱情，永不滿足、永不懈怠的干勁，敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)任，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，保持干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。二、勇于實踐，努力提升創(chuàng)新能力 目前，華北油田主力油藏大多已進(jìn)入高含水開發(fā)階段，油田自然遞減逐步上升，增儲建產(chǎn)難度逐年加大，資源接替形式異常嚴(yán)峻。作為地質(zhì)工作者，不僅要有崇高的責(zé)任感和使命感，而且要有吃苦奉獻(xiàn)、勇于實踐的精神，更要具備求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的能力。三要解放思想、改革創(chuàng)新，保持蓬勃朝氣。要嚴(yán)格學(xué)員管理，對違反相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)員，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。改進(jìn)作風(fēng)，做密切聯(lián)系師生的學(xué)校管理者。我們算了一下，可以說四個前所未有：一是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度前所未有。另一方面，也是為了使各單位對這期中青班和這批學(xué)員給予足夠的關(guān)注。二是由于我們的動員和宣傳，培訓(xùn)班的課程設(shè)置、辦學(xué)方法、社會實踐等等這些內(nèi)容，增強了這期培訓(xùn)班的吸引力，許多中青年干部想到這個班上來多學(xué)一些知識，多長一些見識，增長一些實際才干，這是第二個原因。時代進(jìn)入了一個新的世紀(jì)，作為中青年干部，要擔(dān)當(dāng)重任，不具備這些知識是不行的。尤其對長期在機(jī)關(guān)工作，沒有從事過企業(yè)工作的同志來說，這段經(jīng)歷可能是非常寶貴的。在這個期間你表現(xiàn)得好，這個印象在社會上和在組織上能夠起相當(dāng)長的一段作用，如果在這期間表現(xiàn)不好，可能有相當(dāng)長一段時間印象沒法改變，這個說法一點都不過分。但是話又說回來，當(dāng)我們的學(xué)員同志都坐到這里的時候，我們的主要任務(wù)是表現(xiàn)好，為將來使用創(chuàng)造條件。以這種意識為主導(dǎo)形成的朋友，將來在社會上也不會有好作用。今年1月，胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會重要講話中強調(diào)，要貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的理念，大力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“士雖有學(xué)，而行為本”。吉書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要擠出時間，多讀書、廣讀書、讀好書，特別是多讀哲學(xué)、政治、歷史、法律、科技、文學(xué)等方面的書。杜牧有詩云：人言秋色悲寂寥，我言秋日勝春朝；晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄。四要遵紀(jì)守法、依規(guī)辦事，強化法治思維?？梢哉f，能參加這次培訓(xùn)，是大家鍛煉提高的好機(jī)遇，一定要倍加珍惜。這期培訓(xùn)班的形象如何，大家在這里的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到組織的評價和社會的反響，就好比我們原來在臺下、在幕后默默地工作，現(xiàn)在是到臺前、臺上，在聚光燈下工作。舉辦青干班，是貫徹《干部教育條例》的重要舉措，是推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、實現(xiàn)強市富民的迫切要求，是提高我市干部隊伍整體素質(zhì)、加快青年干部成長步伐的現(xiàn)實需要。目前我市鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)干部年齡老化的問題比較突出，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)勢在必行，今后幾年，將有一大批青年干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)常地自我反省、自我剖析，“經(jīng)常地自己批判自己”，為群眾的利益堅持好的、改正錯的。遇到信訪對象時，認(rèn)真弄清事情原委，仔細(xì)分析信訪原因，善巧理順群眾情緒，妥善處理反映問題，切不可以勢壓人，草率行事。要與人為善，團(tuán)結(jié)互助，真正理解人、尊重人、關(guān)心人，保持同志之間關(guān)系的純潔性。兼容并蓄，海納百川。每個青年干部要以一名普通學(xué)員的身份，自覺遵守黨校各項規(guī)章制度，絕不允許存在“特殊學(xué)員”。一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在幾個問題思想保守、觀念落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與機(jī)關(guān)部門工作不一樣，工作比較綜合，一件工作多人做，一人負(fù)責(zé)多職務(wù)，造成工作人人管人人都不管，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣。二是落實學(xué)習(xí)目標(biāo)。第三是加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，牢固樹立村主職干部“第一責(zé)任人”的意識，落實黨建工作責(zé)任制，完善村兩委干部創(chuàng)業(yè)承諾、民主監(jiān)督、民主議事、“三資”管理、考核評價等各項制度，加強村級便民中心工作，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，通過這些有力措施，推進(jìn)干部隊伍監(jiān)督經(jīng)?；?、管理規(guī)范化。二、影響干部作風(fēng)主要因素一是目標(biāo)“短視”，受社會不良風(fēng)氣的影響，一些干部的思想意識發(fā)生蛻變，一門心思追求仕途和“錢”途，總想位臵再向前挪一挪，口袋再鼓一鼓。二是宣傳創(chuàng)建“五型干部、五型班子”隊伍建設(shè)對我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，堅定廣大干部發(fā)展信念，把全體干部的思想統(tǒng)一到“工業(yè)強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略層面上，把謀發(fā)展、促發(fā)展、大發(fā)展始終當(dāng)作黨委政府最重要的工作。在具體工作中，要求干部圍繞全鄉(xiāng)中心工作，立足本職崗位，盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、履職充分，做到工作有安排、督促有驗收、考核有獎懲，促進(jìn)干部隊伍增強工作執(zhí)行力，從而更快更優(yōu)地落實各種便民惠民政策。人文貢井是核心、是靈魂，產(chǎn)業(yè)貢井、宜居貢井是條件，和諧貢井是目標(biāo)。此次培訓(xùn)著力對“四個貢井”進(jìn)行了解讀。三是落實責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。三、加強干部隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的幾點做法（一）強化宣傳，營造“五型爭創(chuàng)”氛圍。上級檢查考核，吃喝搞好關(guān)系；下村指導(dǎo)工作，吃喝接受敬意；兄弟單位來“取經(jīng)”，吃喝盡地主之誼。建成一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，首先要加強班子成員隊伍建設(shè)，要求班子成員自覺遵守組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，做到嚴(yán)格自律、勤政廉政，做到在其位謀其政、任其職盡其責(zé)。（二）注重學(xué)習(xí)，不斷提升干部素質(zhì)。（尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處一線，工作廣、任務(wù)重，“三改一拆”“水環(huán)境整治”“淘汰落后產(chǎn)能”集中于一個字“拆”，可見難度大，群眾不理解，工作力不從心，做天和尚撞天鐘，目標(biāo)短淺。我也談?wù)剬@個問題的看法，有一則極具諷刺意義的笑話：說一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由于作風(fēng)敗壞，被組織開除黨籍，群眾連忙勸阻，不讓其開除黨籍，目的很簡單，怕玷污了人民群眾隊伍的名聲。聯(lián)系自身在思想作風(fēng)上存在的問題，聯(lián)系在各項工作中遇到的問題，聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點難點問題，堅持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)、邊提高，真正把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同提高認(rèn)識、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合起來，為加快鐘祥發(fā)展服務(wù)。以身作則，不循私情，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻擺正自己的位置，做到對上級服從不盲從，敬上不唯上；對同事補臺不拆臺，共事共心。決不能因為工作推諉、拖沓而產(chǎn)生“腸梗阻”?？傊孕?、自強，但不要自負(fù)、自卑。三是目前青年干部成長進(jìn)步機(jī)會多、空間大，但競爭也激烈。這里，我也希望組織部和黨校在認(rèn)真總結(jié)前五期培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步精心組織，嚴(yán)格要求，強化管理，共同努力把這期培訓(xùn)班辦出特色，辦出水平，辦成精品。要突出重點，結(jié)合實際，圍繞提高青年干部能力水平，在“學(xué)用結(jié)合”上下功夫，精選教育內(nèi)容、改進(jìn)教育方法，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量。開班之前，縣委馬書記對這次培訓(xùn)班提出明確要求，要求結(jié)合*實際，增強培訓(xùn)的針對性，提高培訓(xùn)的實效性，培訓(xùn)期間，馬書記還將親自為大家授課。三要解放思想、改革創(chuàng)新，保持蓬勃朝氣。讓我們一起努力，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，培養(yǎng)良好的組織紀(jì)律觀念，增強黨性修養(yǎng)，將黨校打造成風(fēng)清氣正的莊嚴(yán)學(xué)府。讀書要自覺，做到為求知、修身、工作、生活而讀書。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，是新形勢下干部隊伍建設(shè)的重要舉措。有一項重要的學(xué)習(xí)任務(wù)必須明確，那就是“黨校是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性鍛煉的熔爐”。甚至有的學(xué)員如果帶著一種狹隘的入學(xué)動機(jī)，來上學(xué)的主要目的就是想多認(rèn)識一些朋友，對別的都不關(guān)心，那就不好了。在辦班動員和對單位的宣傳中，對這期中青班學(xué)習(xí)和使用結(jié)合的問題強調(diào)得比較嚴(yán)，主要目的是動員各單位把自己真正的工作骨干輸送出來。而你在這里的表現(xiàn)，卻能夠直接引起單位領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)注。后期的社會實踐，可以增長我們的閱歷。我聽了一下黨校理論方面的課程設(shè)置，比前幾年有了較大改進(jìn)。在動員和宣傳期間，我們提到了想使培養(yǎng)和使用更緊密地結(jié)合，從而激勵了許多中青年干部的積極性，激勵了干部的上進(jìn)心?？梢哉f，在某種程度上參照了干部考察的程序。同時，也為我們辦好這期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，積累了寶貴的經(jīng)驗。堅定清醒，做政治自覺的學(xué)校管理者。三要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，自覺遵守培訓(xùn)班各項紀(jì)律要求，做到將嚴(yán)格管理的要求落到實處，以優(yōu)良的作風(fēng)和務(wù)實的態(tài)度全身心投入培訓(xùn)。二要志存高遠(yuǎn)、扎實苦干，勇于使命擔(dān)當(dāng)。作為一名從事地質(zhì)研究工作的技術(shù)干部，要想勝任本職工作，只有勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，才能提高自己的能力和素養(yǎng)，才能適應(yīng)目前油田開發(fā)所面臨的嚴(yán)峻形勢。地質(zhì)研究本身就是一個不斷否定、不斷創(chuàng)新的過程，在今后的工作中，要不斷提升自我實踐創(chuàng)新能力，通過研究思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，力求冀中南部地區(qū)油藏滾動勘探開發(fā)新發(fā)現(xiàn)、新突破。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，真正把思想認(rèn)識從不符合十八屆三中、四中、五中全會精神的觀念、做法和體制中解放出來。要關(guān)心愛護(hù)學(xué)員，妥善安排好學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活，做好各項服務(wù)保障工作，確保培訓(xùn)圓滿完成。希望全體學(xué)員在培訓(xùn)中要珍惜機(jī)遇，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會，互助互學(xué)，加強交流，增進(jìn)友誼，落實行動。在黨校辦一個中青年干部培訓(xùn)班，常委會要聽匯報，成立了以市委副書記為組長，市直十多個部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，這是從前沒有過的。四是在學(xué)員陣容和辦學(xué)方式上前所未有。三是這期培訓(xùn)班規(guī)模比較大，到這個班上來可以認(rèn)識更多的朋友，今后在工作中能增加來自各方面的信息，有利于今后在工作中開闊自己的思路和接觸面。掌握這些，有助于我們在今后工作中增強理性思維，有助于我們開闊思路，希望大家一定認(rèn)真地學(xué)習(xí)。我們的這種辦學(xué)方法宣傳出去以后，社會的方方面面，特別是企業(yè)，呼聲很高。為了使學(xué)員們表現(xiàn)情況在本