【正文】 注意別人的觀點，引起別人的渴望，這不能理解為操控別人，使他去做對你有益，而他有害的事，更應該說成是雙方都能因此而獲得彼此的利益，從而達到共贏。這本書給予我的啟示和鼓舞也很多，聯(lián)想到自己的一些成長經(jīng)歷，作為教師，每當我看著這些天真爛漫的孩子時，在羨慕他們天真無邪地成長在一個優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境時，也擔心他們的內(nèi)心世界會越來越多的受到成人世界的侵擾，同時處在這樣一個急功近利的時代，很多家長在望子成龍的急切下不斷給孩子加壓學習更多知識的同時，卻往往忽視對孩子內(nèi)心世界的關(guān)注?？突凇度诵缘娜觞c》的第七章《走出孤獨憂慮的人生》中說到：“憂慮并不能解決問題，任何人都可以用下面的方法有效地消除憂慮。書中每章每節(jié)，甚至每段每句都令人深有感觸，獲益非淺?！蔽覀兂３Ｒ浴罢局f話不腰疼”的態(tài)度說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢？沒有，從來沒有。”看似細微的差別，可是差之毫厘，謬以千里。我知道成功是依靠學習得來的，生活也會豐富我的閱歷，有一天，我也會真正成熟起來的。開始有自己的收入，而且周圍有許多的誘惑，很多人抵制不了周圍的誘惑而放棄了自己的理想。他13歲時父親患上精神病，母親離家出走，留下他獨自一人撐起這個破碎的家，還要撫養(yǎng)小他兩歲的弟弟及撿來的才兩歲的妹妹?！度诵缘娜觞c》一書讓我，讓我懂得如何與別人相處，讓我學會如何培養(yǎng)成熟的個性，更讓我深刻地認識到了生命的意義。卡耐基在《人性的弱點》一書中寫道，清醒地認識到自己的弱點，當我們在工作、生活中針對這些弱點下手，就會取得事半功倍的效果，直至順利取得成功?？梢哉f，這個世界離開誰都會正常運轉(zhuǎn)，但有了卡耐基情況就不一樣了，他將轉(zhuǎn)得更好。讀了這本書，我就實踐了一下。如果上司能叫出每個員工甚至是保潔人員的名字，那么這個公司一定是個具有人情味的公司，是個成功的公司。這位男士已經(jīng)等得心情煩躁了，但當他朝邊上看時，這個小孩子正注視著他，并天真無邪的向他笑著。”一個人憑著對他人真誠的關(guān)心，一定會更受歡迎，變得更成功，或許使通向成功的路變得輕松。有時候我們還需要激發(fā)別人的迫切需求并加以滿足，這樣會使雙方都從中獲益。能夠設身處地為別人著想、洞察別人心理的人，永遠不必擔心自己的前途。那么就得出一個結(jié)論，贊美是進行人際交往所必不可少的。一個人不論做錯了什么事，100次中有99次不會自責，而且不論他的錯誤有多么嚴重。所以，我選擇了對我來說最可貴的八個字作為題目。，其中自有一定的原因，探尋出其中的原因，你便得到了了解他人人格的鑰匙。良好的工作習慣之四：學會如何組織，分層負責和監(jiān)督。態(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。《人性的弱點》還告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關(guān)系。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，卡耐基先生說過：“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘?！蔽蚁嘈牛鞓吩从谛??？突壬f過：“一個人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。作為一個財務人員，我們?nèi)粘９ぷ鳜嵥榉彪s，所涉及的各類單據(jù)、表格等比較繁多，如果不能有序的歸類擺放，一旦要使用時就會很難查找，毫無疑問將嚴重影響到大家的工作效率。：一，辦公桌上亂七八糟的；二，做事不分輕重緩急；三，將問題擱置一旁，而不是馬上解決或者作出決定；四，不會組織，授權(quán)于督導。說得有點啰嗦，但我想我已經(jīng)些微表達出了我與這本書的緣分，而且，我很慶幸我讀到了這樣的一本書。雖然，他距離我很遙遠，但是他的這本書的確影響了我，讓我對如何進行人際交往有了新的認識，相當于對我進行了一定的洗腦，人際交往真是一門大學問。盡量避免對別人進行批評與指責，換一種更恰當?shù)姆绞?，也許會事半功倍。恭維是一種不值錢的贊美。所以，不要從自己的角度出發(fā)，要從對方的角度出發(fā)，這樣一定會產(chǎn)生更好的效果，我想這就是待人處事的技巧，換個角度，從對方的需求出發(fā)，就可以使他心甘情愿“要”做這件事，很神奇吧？！“如果成功有什么秘訣的話”，“汽車大王”亨利?福特說，“那就是站在對方的立場來看問題，如同由你自己的觀點看事情一樣，并具備審時度勢的能力。而且這種關(guān)心必須是真誠的。讓別人喜歡你的第二項規(guī)則：做個微笑者。我記得有一次選修的乒乓球課，我喜歡那個老師的原因之一是他能叫出我的名字。后來又來了一個店員并沒說什么，而是讓我把話說完，我說完后，他很和氣的說，這件衣服第一次洗都會有些褪色的，下次洗一定不會再掉顏色。下面是小編整理的卡耐基人性的弱點讀后感，歡迎閱讀參考。如果對方得到了尊重，并且得到了能力的認可，那么就很容易引導了。為了能使我們喜歡自己，我們必須培養(yǎng)面對自身缺點時的耐心，沒有人能達到100%的成功率，期待完美是愚蠢至極的表現(xiàn)，不能苛責自己。一、要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責，而不殊踢椅子。在通往布達拉宮的路途中，一路有不少的朝圣者，他們把嘴唇渴裂了，把額頭都磕出了一層繭，把臉上的細紋走成了溝壑，他們?nèi)粤x無返顧，朝著心中的圣地前進，并為到達圣地而感到無上的榮光。要喜歡、尊重、欣賞我們自己，這不但培養(yǎng)出健康成熟的個性，也能增進與他人相處的能力。總之，內(nèi)部尊重就是人的自尊。書中是這樣評述的：“不要批評或抱怨別人：是呀！批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反抗。在看這邊書的過程中，感覺每讀一章都有新的感受?？戳恕度诵缘娜觞c》后，回想過去與父母點點滴滴的矛盾，不禁為自己曾經(jīng)的固執(zhí)深感慚愧！很多時候，其實就是因為我們自己缺少站在父母的角度看問題，所以才會導致無謂的爭執(zhí)。”是的，當你忙著做一些需要計劃和思考的事情、或者做體力負荷較大的勞動時，就很難再有時間去憂慮了。人待人的確需要坦白，可卻不能把話說得太白，每個人都喜歡聽到別人夸自己，所以，要更好的處理人際關(guān)系，就要先了解人的心理特征，也就是人性！相信釣過魚的人都知道，當你要釣起一條大魚時，必須放入對的魚餌。人性，是一種特別奇妙的難以形容的東西，它以一種讓人捉摸不透的微妙形式存在宇宙間，它時而讓人變得善良，時而讓人變得可怕，所以，若我們能看透它的存在，相信無論在人際上，事業(yè)上，還是在家庭中，都可以帶來意想不到的好運！。長大了，我們又把這稱為率真，耿直。確實，當我們無法改變現(xiàn)實時，心平氣靜地接受不可避免地事實不失為消除憂慮地一種有效方法。父母認為子女不聽管教、叛逆、行為無知；而子女則認為自己的父母管教太嚴、思想落后。為何人生各異呢？我想，最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧！每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，怎樣才能發(fā)揮自己的優(yōu)點，弱化缺點、或者是變?nèi)秉c為優(yōu)點，使自己成為一顆發(fā)光的金子呢？或許，卡耐基的《人性的弱點》可以幫助我們克服我們?nèi)诵缘娜觞c！早在上大學的時候，就有朋友介紹我看《人性的弱點》這本書，但一直都沒機會。我們只有學會真誠地關(guān)心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。成熟的人會適度忍耐自己，正如他適度地忍耐別人一樣，他不會因自己的一些弱點而感到活得很痛苦。這世上有許多成功的人士都是有著自己的信仰并且為了自己的信仰而持之以恒、奮不顧身的人。正好，《人性的弱點》在這方面給我以指導，籍以此機會談我的學習體會。我要每天給自己獨處的時間，從而更清楚地認識自己。所以，如果向說服他人，應當首先從真誠地欣賞和稱贊對方開始，辯論、激烈的談話只會火上澆油，讓局勢更差。最后，我想重復這本書對我最重要的幾個字：誠于嘉許，寬于稱道。很多成功人士所具有的寶貴的品質(zhì)是他們善于傾聽。這可以使那個人感受到你對他的尊重。當我們關(guān)心別人的時候，我們也會體會到一種快樂。讓別人喜歡你的第一項規(guī)則：真誠地關(guān)心別人。你可以說：“親，別看電影到太晚了，這樣會影響你的睡眠質(zhì)量的，而且還傷眼睛，早點睡吧。贊美是沒有自私目的的，恭維是出自個人私利的。但是，這本書的這部分的有些觀點我并不是十分贊同，也許是所處的環(huán)境以及文化氛圍不同，我認為有些“批評”也是需要的，例如，老師對學生，父母對子女等等。這本書的作者是20世紀最偉大的成功學大師，美國現(xiàn)代成人教育之父戴爾?卡耐基。我走進了圖書館的電梯，選擇了電梯第二次開門的時候走了出去，在第六層下了電梯后逛了一圈。，而模仿他人無異于自殺。對我們這些從事財務工作的同志具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。這種在人性上出現(xiàn)的障礙因素，無疑是埋在身邊最大的隱患。首先，我要改變我自己，要學會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。我們在生活、學習中要學會真誠的贊賞他人，而不是以惡言惡語來傷害他人?！度诵缘娜觞c》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對