【正文】 女168。一個人在外難免會遇到挫折，此時朋友的幫助對你來說很重要。當(dāng)前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中的主要問題是“人才市場供大于求，屬于買方市場”、“畢業(yè)生的思想不夠端正，期望值過高，擇業(yè)過于挑剔”“社會上一些‘憑關(guān)系，走后門’的現(xiàn)象比較嚴重”%，認為“學(xué)校、政府、用人單位及學(xué)生之間的溝通較少了解不夠”%，認為“學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)薄弱”、“高校的人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量難以滿足社會的需求”、“畢業(yè)生的不符合政策規(guī)定的擇業(yè)行為比較多”%。%的調(diào)查者認為無所謂。、關(guān)于就業(yè)地點的選擇調(diào)查表明，%的調(diào)查者選擇就業(yè)地點時，格外青睞大城市和沿海發(fā)達地區(qū)。為方便學(xué)生答題，問卷均采用選擇題形式，分為單選和多選。隨著時間的發(fā)展已成為大學(xué)生面臨的嚴峻問題。(2)薪酬、福利不再是就業(yè)考慮的首要因素，個人價值的實現(xiàn)成為第一考慮。調(diào)查方式：走訪調(diào)查調(diào)查內(nèi)容：在校學(xué)生的就業(yè)觀念及就業(yè)期望。信管專業(yè)就業(yè)形勢也比較好，和計算機專業(yè)差不多，也主要從事對日軟件外包的軟件開發(fā)工作，另外還有一個ERP方向，發(fā)展前景很好。絕大多數(shù)的“80后”已沒有了“天之驕子”的感覺，自我定位較為實際客觀，比較看重社會實踐對個人能力的鍛煉，但社會實踐形式單一，社會鍛煉渠道不暢，但面對就業(yè)時可能遇到的問題，心理準(zhǔn)備充分，抗挫折能力較強。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生都在思考的問題。在對自身就業(yè)前景評價方面，多數(shù)畢業(yè)生則顯得較為自信。這表現(xiàn)出大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的功利性和短視，他們不愿承擔(dān)艱苦的工作，奉獻意識與鍛煉意識不強。借此了解公司的用人機制和管理方法，做到心中有底。畢業(yè)生中出現(xiàn)的盲目樂觀、奉獻意識與艱苦奮斗精神缺乏、誠信缺失等心態(tài)，不僅會影響到畢業(yè)生眼下的擇業(yè)，同時還會進一步影響到以后的成長與職業(yè)發(fā)展。大學(xué)生要鍛煉各方面能力，不僅要學(xué)習(xí)書本方面的有字之書，還要去生活中讀那本無字之書，這樣我們農(nóng)大學(xué)子才會有美好的未來。 2013168。第三篇：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查問卷大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念情況調(diào)查問卷您的性別（）A男B女您的專業(yè)性質(zhì)（）A理科B工科Ｃ文科Ｄ藝術(shù)Ｅ其它畢業(yè)的你最優(yōu)先選擇的規(guī)劃意向是下列哪一項（）A直接參加工作B讀研究生繼續(xù)深造C考研求職兩手準(zhǔn)備 D出國深造（考研必填）如果考研，您考研最重要的目的是什么（）A獲得更多知識進一步深造B提高就業(yè)平臺C獲得更高學(xué)歷 D避免現(xiàn)在就業(yè)壓力E親友期望F所學(xué)專業(yè)需要高學(xué)歷G其它（考研必填）在選擇報考研究生專業(yè)時，你最看重什么（）A個人興趣B社會對專業(yè)的需求C學(xué)?；?qū)煹拿麣釪其它（考研必填）若打算考研，但結(jié)果沒考上或不令人滿意你會怎么做（）A明年繼續(xù)考B精心準(zhǔn)備找工作C考公務(wù)員D其它（考研必填）若準(zhǔn)備考研，你準(zhǔn)備跨專業(yè)嗎（）A 跨專業(yè)與本專業(yè)無關(guān)B跨專業(yè)與本專業(yè)相關(guān)或相近C就考本專業(yè)的（就業(yè)必填）面對當(dāng)前的就業(yè)壓力，你直接就業(yè)的原因（）A早晚都要找工作，晚找不如早找B年齡大，考研多，自己不太合適C 實踐更重要D其它（就業(yè)必填）您的就業(yè)渠道（）A人才招聘市場 B校園招聘會 C網(wǎng)上投簡歷 D父母介紹（就業(yè)必填）您對您所面臨的就業(yè)形勢的看法（）A形勢很嚴峻，擔(dān)心找不到工作B有一定難度，對找到理想工作信心不足C通過努力可以找到自己滿意的工作D自信可以找到理想的工作1（就業(yè)必填）大學(xué)期間所學(xué)的對自己就業(yè)有幫助的方面（）A專業(yè)課程B基礎(chǔ)課程 C實習(xí)經(jīng)歷 D課外活動 E學(xué)生干部1（就業(yè)必填）求職前最希望得到的信息類別（）A應(yīng)聘技巧 B用人單位信息C求職心理輔導(dǎo) D職業(yè)指導(dǎo) E專業(yè)前景指導(dǎo)1（就業(yè)必填）選擇就業(yè)崗位優(yōu)先考慮因素（）A地域B薪酬C發(fā)展空間D家庭期望E單位性質(zhì)1若畢業(yè)后直接參加工作，你對月薪期望值（）A多少無所謂，先穩(wěn)住在說B15003000C30005000D5000以上1你認為下列哪種形式有利于拓寬畢業(yè)生將來就業(yè)渠道（）A在報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體免費向大學(xué)生提供就業(yè)信息B走訪人才市場和用人單位，派發(fā)宣傳單C邀請用人單位到我院參觀交流、召開座談會D通過校友及友好人士宣傳第四篇：大學(xué)生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷附件4：大學(xué)生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷親愛的同學(xué)，你好！當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴峻，為深入了解大學(xué)生群體的就業(yè)觀念和求職意向，為政府及學(xué)校進一步做好就業(yè)工作提供決策參考，特開展此次專項調(diào)查活動。文憑是鐵飯碗，會銹的。調(diào)查者在這方面的選擇還是很明確的。、關(guān)于對口與心中的期望值據(jù)調(diào)查，%的調(diào)查者認為會“接受，并準(zhǔn)備跳槽”，%的人會“努力適應(yīng)工作”，%的調(diào)查者“工作時或工作后會考慮繼續(xù)深造。、關(guān)于升學(xué)和工作的選擇在升學(xué)和工作的選擇上，%的調(diào)查者選擇工作，%的人選擇升學(xué)，而%的調(diào)查者選擇考公務(wù)員，%的調(diào)查者選擇了回家創(chuàng)業(yè)。設(shè)問切合實際，充分考慮被調(diào)查人的差異。攀比心理：青年學(xué)生大多血氣方剛，喜歡爭強好勝，虛榮心較強，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中四處碰壁，遲遲無法簽約。通過走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)各個專業(yè)都有部分同學(xué)選擇考研，少部分同學(xué)選擇考公務(wù)員，好就業(yè)的專業(yè)中有部分同學(xué)對畢業(yè)后將從事的工作不滿意，認為起點低，工作太累薪水低而且沒有前途而感到迷茫，有較大心理負擔(dān)，究其原因是定位太高，對工作的期望值較高。第一篇：大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查安委會信息調(diào)研部第十周大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查前言:近年來，隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革和高等教育