【正文】 （十三）濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。（五）青州市人民醫(yī)院。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，先由其從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫(xiě)出述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。第五篇：醫(yī)師定期考核實(shí)施方案。不良行為記錄：因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。按工作成績(jī)和職業(yè)道德考評(píng)制度，對(duì)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德日常考核，并作為評(píng)定依據(jù)。定期考核中，工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由人事科、行風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)以基本形式中的(2)、(3)款為考核重點(diǎn)，由醫(yī)務(wù)處、科教處具體負(fù)責(zé)。六、考核周期醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期，全部考核工作在每個(gè)考核周期第二年的十月底前完成。二、考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)。（二）、考核程序醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。時(shí)間安排：與考核當(dāng)年的十月份，需個(gè)人填寫(xiě)、提交“醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表”和“醫(yī)師定期考核表”，由所在科室“工作成績(jī)、職業(yè)道德”提出評(píng)定意見(jiàn)，十月底完成并上交人事科復(fù)核。二、考核方式及管理醫(yī)師定期考核包括醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定，（一）工作成績(jī)和職業(yè)道德（由人事科和辦公室負(fù)責(zé)）醫(yī)師考核工作與上一年度考核情況及平時(shí)考核、考評(píng)結(jié)果相結(jié)合進(jìn)行。良好行為記錄：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到中心及各級(jí)政府和衛(wèi)生主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令的個(gè)人，取得盟廳級(jí)以上技術(shù)成果的第1—3名作者等。七、本方案自2012年3月1日起實(shí)施。五、考核結(jié)論形成、職業(yè)道德評(píng)定意見(jiàn)和業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)結(jié)果，做出考核結(jié)論?？己藭r(shí)間另行通知。（四）考核工作接受市衛(wèi)生局的委托和監(jiān)督，并向市衛(wèi)生局及時(shí)報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。四、執(zhí)業(yè)記錄與考核程序（由人事科負(fù)責(zé)）（一）執(zhí)業(yè)記錄醫(yī)院實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) 搜集整理（四）對(duì)考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)院將參照市衛(wèi)生局的處理意見(jiàn)執(zhí)行。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。負(fù)責(zé)本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟(jì)清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格?？己藘?nèi)容為2007年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師（不含2006年注冊(cè)的）2002009兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。簡(jiǎn)宜程序：本人書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，所在科室簽署意見(jiàn)，報(bào)人事科審核，并提交醫(yī)師考核委員會(huì)評(píng)議，作出結(jié)論。（二）業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)（由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)）業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由以下一種或幾種形式結(jié)合進(jìn)行：（1）個(gè)人述職；（2）有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（3）對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)的檢查；（4）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；（5）省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他形式。特殊情況下可按簡(jiǎn)易程序進(jìn)行，程序如下：本人書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，所在科室簽署意見(jiàn)，報(bào)考核委員會(huì)審核。八、本方案未涉及的其它相關(guān)規(guī)定按照我院《醫(yī)師定期考核工作制度》執(zhí)行。（二）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的；五、考核結(jié)果（一）、考核結(jié)果分為合格和不合格。（2）每月對(duì)醫(yī)師病歷、處方、各類(lèi)醫(yī)技申請(qǐng)單進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果報(bào)人事科。（二）考核對(duì)象：依法取得醫(yī)師資格，在考核年度6月30日前注冊(cè)在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含臨床、中醫(yī)、口腔、公衛(wèi)類(lèi)別醫(yī)師、退休返聘醫(yī)師）。醫(yī)師未完成考核或考核不合格者，不得變更注冊(cè)。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，對(duì)再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。（二）簡(jiǎn)易程序：：具備下列條件之一即可。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格?？己斯ぷ髟诳己说牡谒募径鹊牡谝粋€(gè)月開(kāi)始，下一年的3月1日前完成。（四）提前考核（由人事科負(fù)責(zé)）在考核周期內(nèi)，離職、辭職、解除勞動(dòng)合同、變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法