【正文】 三、圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)律師行業(yè)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。一、圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，準(zhǔn)確把握律師行業(yè)黨建工作的時(shí)代內(nèi)涵和總體要求。對(duì)藥品劃價(jià)及醫(yī)院收費(fèi)進(jìn)行了自查。幾年來(lái)縣醫(yī)院采取“送出去和引進(jìn)來(lái)”的方法，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)方式。為充分發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的作用，黨支部定期組織支部活動(dòng)加強(qiáng)黨員的黨性教育，為鼓勵(lì)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、突出典型、表彰先進(jìn)，黨支部對(duì)不同崗位一流業(yè)績(jī)的黨員進(jìn)行了表彰鼓勵(lì)。以身作則，勤政廉政，不以權(quán)謀私。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為黨建的工作的重點(diǎn)來(lái)抓科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的根本指導(dǎo)思想。為使活動(dòng)在張家口開(kāi)展得豐富多彩，市圖書(shū)館的館領(lǐng)導(dǎo)和工作人員還多次到學(xué)校指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題給與了協(xié)調(diào)解決。營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧、向上、公正的工作氛圍。以群眾做為一面鏡子，對(duì)照黨員工作表現(xiàn)，收到群眾對(duì)黨支部提出的多關(guān)心職工生活、給單位帶來(lái)清新的政治空氣、要經(jīng)常性的組織深切員學(xué)習(xí)等建議四項(xiàng)，針對(duì)這些問(wèn)題支部召開(kāi)了有群眾參加的黨員會(huì)，將群眾提出的意見(jiàn)反饋給了每個(gè)黨員，同時(shí)針對(duì)存 7 在的問(wèn)題給黨員提出了要求，要對(duì)照群眾提出的問(wèn)題認(rèn)真查找自身不足，對(duì)照檢查自己在思想、工作、生活和學(xué)習(xí)等方面情況與《黨章》要求是否一致，檢查自己是否在體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。找各個(gè)層面的群眾代表談話，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解三位積分子的群眾基礎(chǔ)。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上加大黨員的發(fā)展力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展要求和程序，堅(jiān)持“早選拔、定人培養(yǎng)、定期談話、定期匯報(bào)思想、定期考察、定期參加培訓(xùn)”的發(fā)展黨員工作思路，根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，按黨員發(fā)展“六公開(kāi)”的要求，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用面對(duì)聯(lián)合支部的新格局，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，將支部工作和企業(yè)工作更好地結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，摸索出符合特點(diǎn)的黨建工作的新路子。對(duì)支部委員進(jìn)行明確分工，責(zé)任落實(shí)到人，相互配合，支部各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。不斷總結(jié)、研究黨建工作，工作層層落實(shí)，層層監(jiān)督指導(dǎo)，保證各級(jí)會(huì)議精神和決策的貫徹執(zhí)行。要從源頭上解決權(quán)利失控、行為失控、管理失嚴(yán)問(wèn)題，加強(qiáng)事前監(jiān)督防范。公開(kāi)承諾工作開(kāi)展以來(lái)，針對(duì)23名黨員做出的63項(xiàng)承諾，強(qiáng)化跟蹤督查，狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。作風(fēng)廉政建設(shè)。圖書(shū)館是市民看書(shū)學(xué)習(xí)的最佳場(chǎng)所。圍繞生產(chǎn)，求真務(wù)實(shí)，搞好黨建工作，開(kāi)創(chuàng)了思想政治工作新局面。三、立足本職、無(wú)私奉獻(xiàn)，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)工作的開(kāi)展中時(shí)刻牢記，黨的先進(jìn)性就是要體現(xiàn)吃苦在前，奉獻(xiàn)在前，名利在后的精神。六、不斷進(jìn)取、完善機(jī)制，促成長(zhǎng)效發(fā)展黨支部在近兩年的工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。每年深入鄉(xiāng)、城、農(nóng)牧區(qū)向牧民發(fā)放科普知識(shí)。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度，積極開(kāi)展了創(chuàng)建十佳醫(yī)院活動(dòng)，并取得全州第二名的好成績(jī)。加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)，就是要牢牢把握“十二五”發(fā)展大局，引導(dǎo)律師行業(yè)廣大黨員律師，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，履行社會(huì)責(zé)任積極貢獻(xiàn)力量。例如：河南張振龍律師事務(wù)所響應(yīng)省、市號(hào)召，在開(kāi)元路辦事處設(shè)立咨詢服務(wù)站，每逢周六即安排以黨員律師為骨干的律師小組進(jìn)駐值班，貼近群眾生活，解答群眾咨詢，累計(jì)接待咨詢幾千人次；河南麗恒律師事務(wù)所組織黨員律師積極參加市信訪局律師值班活動(dòng)，化解社會(huì)矛盾；河南成昊律師事務(wù)所組織黨員律師積極主動(dòng)辦理法律援助案件。結(jié)合我區(qū)律師黨員關(guān)系大多都在原單位，大都在原單位參加組織生活的實(shí)際，我們將沒(méi)有參加組織生活的黨員律師都吸納到局黨支部，與機(jī)關(guān)干部共同過(guò)組織生活，有效發(fā)揮政治核心作用。搞好軍民共建，慰問(wèn)共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯(lián)歡，加深了軍民魚(yú)水情。二、與時(shí)俱進(jìn)弘揚(yáng)正氣縣醫(yī)院積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)，按照縣黨委、主管局糾風(fēng)工作安排制定了糾風(fēng)工作計(jì)劃。制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)改革方案，院科兩級(jí)核算。在帶領(lǐng)群眾發(fā)展中，胸懷發(fā)展大局，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，勇于實(shí)踐，大膽探索。集中力量攻堅(jiān)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)。近年來(lái)圖書(shū)館黨支部業(yè)務(wù)、黨建兩手并舉，以黨建促工作，并將黨建工作與年終考核密切相聯(lián)，形成制度。（1）、傾力打造?燕趙少年讀書(shū)系列活動(dòng)?。一是將政治理論學(xué)習(xí)形成長(zhǎng)效機(jī)制，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。七、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，注重后備干部培養(yǎng)支部對(duì)部門(mén)變動(dòng)的干部及時(shí)調(diào)整，針對(duì)現(xiàn)狀，任用年輕干部，6 為做好人才儲(chǔ)備工作，支部決定建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，以見(jiàn)習(xí)制的形式，建立管理處主任后備力量的培養(yǎng)。定期和不定期召開(kāi)黨支部大會(huì)、支委會(huì)和支委擴(kuò)大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、反饋和溝通，為黨員提供信息交流和發(fā)表言論的平臺(tái)，增強(qiáng)了黨員的歸屬感和使命感。而外聘黨員希望參加黨支部的組織生活，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策。重大決定由支委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研究制定。加強(qiáng)民主管理，完善民主管理程序，嚴(yán)格執(zhí)行各種推薦、評(píng)優(yōu)評(píng)先的公示、公開(kāi)制度。隨著勞動(dòng)關(guān)系多元化的日益產(chǎn)生，更多的外聘員工加入到企業(yè)，為了保持隊(duì)伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮外聘人員的優(yōu)勢(shì)，支部開(kāi)展系列活動(dòng)，如每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，五一勞動(dòng)節(jié)組織慰問(wèn)活動(dòng)，年度崗位標(biāo)兵、崗位先進(jìn)、星級(jí)管理員評(píng)選工作等，對(duì)外聘員工產(chǎn)生了較強(qiáng)的吸引力，讓他們有了歸屬感。管理規(guī)范核心是落實(shí)權(quán)責(zé)，以各類規(guī)章制度為依據(jù)，將工作 4 任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，形成一套工作層級(jí)分解層級(jí)負(fù)責(zé)的職責(zé)管理體系。要想推動(dòng)兩個(gè)單位整體工作的健康發(fā)展，思想教育和組織建設(shè)必須先行。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，為做好各項(xiàng)工作提供有力的思想保障思想道德建設(shè)。深入開(kāi)展各項(xiàng)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?主題活動(dòng)。不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，在社區(qū)、校園等地建立了多個(gè)外延服務(wù)點(diǎn)