【正文】 第二十八條 出差人員須憑人力資源部簽字確認(rèn)后的《出差申報單》辦理相關(guān)費(fèi)用報銷手續(xù)。休年休假者填寫《請 假單》經(jīng)主管副總核批后報備人力資源部。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。一個工作內(nèi)（年1月1日至12月31日）遲到、早退累計(jì)三次按曠工半日核算，連續(xù)曠工三日或累計(jì)曠工七日者將予以自動離職或開除處理。各系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公司的需要，本著切實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度來安排加班，并要對加班的合理性、有效性負(fù)責(zé)。第五篇：考勤請休假制度拾谷（武漢）股份公司 考勤請休假管理制度第一章總則第一條 適用范圍本管理制度適用于拾谷（武漢）股份公司公司（含二十四食，以下簡稱公司）全體員工。嚴(yán)格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。各科室于月初將排班表交辦公室用于考勤考核。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個小時以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處?？记诠ぷ髋c年度公務(wù)員考評或工作人員考評掛鉤。因事需要離開崗位者，必須向部門負(fù)責(zé)人請假；來不及事先請假的，事后要補(bǔ)報說明(以備抽查)。管委會副主任、各部門負(fù)責(zé)人請事假、病、休假，一律填寫請假單、休假單，報管委會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并送管委辦備案。開發(fā)區(qū)效能辦將對各部門的考勤情況不定期進(jìn)行檢查，并將檢查情況予以通報，視情作出相應(yīng)的處理。凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。六、量化積分曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。中途有調(diào)休假的，于月底將調(diào)休情況交辦公室核對。嚴(yán)禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)當(dāng)事人均視為空崗，并作出書面檢查。第二條 目的進(jìn)一步規(guī)范公司有關(guān)考勤、請休假作業(yè)程序，保持員工良好的身體素質(zhì)和旺盛的工作精力。人力資源部會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司加班的審核、監(jiān)督和抽查。第四章 請休假第十一條 員工請假分為事、病、婚、喪、產(chǎn)、考試及其它假；休假包括公休日、法定節(jié)假日、年休假等。孕期：每月給予一天帶薪孕期檢查假。休假在1個內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。第六章 其它第二十九條 查崗 凡在公司統(tǒng)一抽查考勤，對沒有在崗且無任何請休假及出差手續(xù)一律視為曠工。第二十七條 公差審批主管副總負(fù)責(zé)部門經(jīng)理（含）以下人員的審批，總經(jīng)理負(fù)責(zé)副總級及特殊事務(wù)人員的 出差審批。年休假可集中，也可分開休息，但每次休息時間不少于半日。晚育、難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天。第十條 遲到、早退、曠工工資處理遲到、早退一次罰款100元；曠工：計(jì)時人員扣曠工日工資的2倍（不足半日按半日計(jì)算）；計(jì)件人員按4元/小時計(jì)算。公司原則上不提倡員工加（值）班加點(diǎn)，除公司統(tǒng)一安排的加班外，其他任何加班都必須經(jīng)過公司的嚴(yán)格審批。黨政辦公室、紀(jì)工委也將定期、不定期對工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，凡抽查不在崗又沒辦理相關(guān)請假手續(xù)者，一律按曠工處理。(三)全體人員要自覺執(zhí)行組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不空崗。二、請銷假管理辦法雙休日休假，以排班表為準(zhǔn)，可不寫假條?？荚囬喚砥陂g不準(zhǔn)請假，卻需請假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。四、獎懲全年出勤情況作為年度考核、評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的依據(jù)之一。上班時間不得擅自離開崗位。假期屆滿，應(yīng)及時銷假，按時上班。因病、事假累計(jì)超過一百二十二個工作日的工作人員，不參加當(dāng)年的年度考核。學(xué)校的重大活動原則上任何人不準(zhǔn)請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；請假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會一次扣2分。婚、喪、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫書面假條，經(jīng)科室批準(zhǔn)后交辦公室、方能休假。(四)工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物