【正文】 但是，醫(yī)療安全作為一個全球性的公共衛(wèi)生問題，要解決不可能一蹴而就，還需要廣大醫(yī)務工作者的不懈努力。2005年下發(fā)了《醫(yī)院管理評價指南（試行）》（以下簡稱《指南》），并自2005年開始，連續(xù)3年在全國組織開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。：對個人報告者保密的前提下給予獎勵，并給予不具名的公開表彰，上報一例予獎勵50元，每科室每月至少上報一例。（2）．緊急電話報告僅限于在安全（不良）事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的緊急情況使用，并隨后履行書面補報。七、激勵機制醫(yī)院鼓勵職工主動上報醫(yī)療安全（不良）事件，獎罰措施按臨床科室績效考核方案執(zhí)行。二、醫(yī)療安全（不良）事件分級（一）Ⅰ級事件（警告事件）（二）Ⅱ級事件（不良后果事件）（三）Ⅲ級事件（未造成后果事件）（四）Ⅳ級事件（隱患事件）三、接收報告單位醫(yī)療安全（不良）事件上報信息表（見附表，包括紙質上報表和網絡信息）上報至各職能部門分析處理，各職能部門每周上報至質控辦，質控辦每月進行匯總分析。對于醫(yī)療安全（不良）安全事件科室應及時總結，提出科室質量與安全改進措施。（2）非處罰性：報告內容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù)，也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。職能部門應對科室上報安全（不良）事件及時給予調查及核實，給出改進意見，每季度進行匯總，并提交醫(yī)院質量與安全管理委員會。第五篇：醫(yī)療安全不良事件簡介胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，“健康是人全面發(fā)展的基礎”，“為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務”，這是黨中央對醫(yī)療衛(wèi)生工作提出的明確要求。2005年下發(fā)了《醫(yī)院管理評價指南（試行）》（以下簡稱《指南》），并自2005年開始，連續(xù)3年在全國組織開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。但是，由于多種原因，這一制度執(zhí)行的并不十分理想。但是，醫(yī)療安全作為一個全球性的公共衛(wèi)生問題，要解決不可能一蹴而就，還需要廣大醫(yī)務工作者的不懈努力。第三篇：醫(yī)療安全不良事件試題答案醫(yī)療安全（不良）事件培訓試題答案科室：姓名：分數(shù)：一、填空題（每空2分，共20分）發(fā)生一般醫(yī)療安全（不良）事件要求（2448 小時）小時內報告，重大事件、緊急情況者應在（處理的同時口頭）上報告給相關上級部門。同時在1個工作日內填報《醫(yī)療質量安全（不良）事件報告表》，并提交至醫(yī)務科或護理部；由其核實結果后再上報分管院領導。二、醫(yī)療安全（不良）事件分級：1.Ⅰ級事件（警告事件）—— 非預期的死亡，或是非疾病自然進展過程中造成永久性功能喪失。（三）非處罰性：報告內容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù)，也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。三、醫(yī)療質量安全（不良）事件報告的原則1.Ⅰ級和Ⅱ級事件屬于必須報告范疇，報告原則應遵照國務院《醫(yī)療事故處理條例》、衛(wèi)生部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》以及衛(wèi)生部《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》執(zhí)行。八、監(jiān)管醫(yī)療（安全）不良事件上報管理，實行醫(yī)院質量與安全管理委員會、醫(yī)務科（或護理部）等相關職能部門、臨床科室