主題教育——企業(yè)領導班子檢視問題剖析材料(專業(yè)版)
【正文】 面對行業(yè)出現的各種新情況、新問題，必須以改革創(chuàng)新精神推動解決，要嚴格落實xx半年工作會議的部署要求，在提升xx、做精xx、做細xx、強化xx等方面改革創(chuàng)新、尋求突破，促進提升xx、提高xx、保證xx，確保xx發(fā)展環(huán)境安全和諧穩(wěn)定。一味求穩(wěn)求安，怕出岔子，導致開拓創(chuàng)新意識受到束縛，在行業(yè)日益低迷、競爭日趨激烈的形勢下，創(chuàng)新不夠，辦法不多。二是存在作風漂浮的問題。在推動習近平新時代中國特色社會主義思想落實落地上做得不夠，用新理論新思想指導具體業(yè)務工作開展、破解發(fā)展難題上存在差距。二、存在問題原因剖析一是對理論學習的重要性認識不足。二是切實加強政治建設。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與xx有關的管理、營銷知識內容，組織開展管理、技術、財稅等方面的培訓。領導班子成員能夠帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以實際行動在xx營造出遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作氛圍。根據工作需求學習，對其他認為與xx業(yè)務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統(tǒng)性。（四）能力方面一是存在攻
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