主題教育——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題剖析材料(專業(yè)版)
【正文】 面對(duì)行業(yè)出現(xiàn)的各種新情況、新問題，必須以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)解決，要嚴(yán)格落實(shí)xx半年工作會(huì)議的部署要求，在提升xx、做精xx、做細(xì)xx、強(qiáng)化xx等方面改革創(chuàng)新、尋求突破，促進(jìn)提升xx、提高xx、保證xx，確保xx發(fā)展環(huán)境安全和諧穩(wěn)定。一味求穩(wěn)求安，怕出岔子，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，在行業(yè)日益低迷、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，創(chuàng)新不夠，辦法不多。二是存在作風(fēng)漂浮的問題。在推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落實(shí)落地上做得不夠，用新理論新思想指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作開展、破解發(fā)展難題上存在差距。二、存在問題原因剖析一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，加入經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、財(cái)經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與xx有關(guān)的管理、營(yíng)銷知識(shí)內(nèi)容，組織開展管理、技術(shù)、財(cái)稅等方面的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以實(shí)際行動(dòng)在xx營(yíng)造出遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。根據(jù)工作需求學(xué)習(xí)，對(duì)其他認(rèn)為與xx業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容學(xué)得少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)比較零散、缺乏系統(tǒng)性。（四）能力方面一是存在攻
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