【正文】 三是要加強(qiáng)社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。要充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志和各種傳媒手段，宣傳“人人都能成才”的科學(xué)人才觀理念，宣傳社會(huì)工作的內(nèi)涵、社會(huì)工作人才概念以及在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，消除社會(huì)群體對(duì)社會(huì)工作人才在概念上偏差、認(rèn)識(shí)上偏見(jiàn)。社會(huì)工作人才作用得到了發(fā)揮。一、個(gè)人基本情況單位：年齡A、30歲以下B、3040歲C、4050歲D、50歲以上性別：A、男B、女政治面貌：A、中共黨員B、共青團(tuán)員C、民主黨派成員D、其他最高學(xué)歷：A、小學(xué)B、初中C、高中D、中專(zhuān)/中職/中師E、大專(zhuān)F、本科 G、碩士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：A、無(wú)職稱(chēng)B、初級(jí)C、中級(jí)D、副高級(jí)E、高級(jí)您所從事的工作屬于哪一領(lǐng)域？A、社會(huì)福利B、社會(huì)救助C、收養(yǎng)服務(wù)D、社區(qū)建設(shè)E、優(yōu)撫安置F、慈善事業(yè)G、減災(zāi)救災(zāi)H、家庭生活服務(wù)I、教育輔導(dǎo)J、司法矯正K、就業(yè)服務(wù)L、醫(yī)療衛(wèi)生M、計(jì)劃生育N、職工權(quán)益維護(hù)O、青少年事務(wù)P、婦女權(quán)益維護(hù)Q、其他您現(xiàn)在是：A、黨代表B、人大代表C、政協(xié)委員D、其他E、都不是二、工作狀況您對(duì)目前從事的社會(huì)工作環(huán)境是否滿(mǎn)意？A、非常滿(mǎn)意B、比較滿(mǎn)意C、一般D、不太滿(mǎn)意E、很不滿(mǎn)意您認(rèn)為現(xiàn)在的工作和本人的愿望是否吻合？A、非常吻合B、基本吻合C、不太吻合D、不吻合1您所在的崗位職責(zé)是否明確？A、明確B、不明確1您的專(zhuān)長(zhǎng)是否得到充分發(fā)揮？A、非常充分B、比較充分C、一般D、不太充分E、難以發(fā)揮1您認(rèn)為本單位是否已建立起讓多數(shù)職工發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)展現(xiàn)才能的機(jī)制？A、是B、基本建立C、否1如果您對(duì)當(dāng)前的工作不滿(mǎn)意的話，主要源于哪些方面？（請(qǐng)您選取一至三項(xiàng)，將選項(xiàng)前的字母依次填入后面的括號(hào)中）：第一（），第二（），第三（）。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，選拔建立了一支包括25名社區(qū)工作站站長(zhǎng)、25名社區(qū)工作站工作人員、180余人社區(qū)專(zhuān)職工作人員組成的社區(qū)工作人才隊(duì)伍。一是切實(shí)把加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)擺上黨委政府重要的工作日程。要依據(jù)《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》，組織和指導(dǎo)我區(qū)現(xiàn)有社會(huì)工作從業(yè)人員，積極參與職業(yè)水平評(píng)價(jià)和社會(huì)執(zhí)業(yè)資格評(píng)定，取得相應(yīng)崗位的從業(yè)資格。第四，加強(qiáng)政策研究，建立健全社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的保障激勵(lì)機(jī)制。要組織指導(dǎo)開(kāi)展社會(huì)工作人才隊(duì)伍普查工作，摸清社會(huì)工作人才隊(duì)伍的整體狀況、存在問(wèn)題，進(jìn)一步明確社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和方法步驟，增強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。特別是對(duì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)投入不足、缺乏崗位設(shè)計(jì)，缺乏高水平的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，再加上社會(huì)工作人才收入水平還相對(duì)偏低等因素，致使社會(huì)工作人才隊(duì)伍數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不高的問(wèn)題比較突出。此次調(diào)查不記姓名，請(qǐng)放心填寫(xiě)。一、我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)總體狀況社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)得到了重視。三、加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，要按照黨中央提出的“造就一支數(shù)量宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，整合社會(huì)資源，加大政府投入力度，完善政策保障措施，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍快速發(fā)展，為構(gòu)建和諧平安龍泉驛提供有力的人才保障。發(fā)達(dá)國(guó)家和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的社會(huì)工作成功實(shí)踐表明，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化是基礎(chǔ)，職業(yè)化是方向。三是要研究物質(zhì)利益與精神價(jià)值雙重激勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，將社會(huì)工作人才納入到全區(qū)各類(lèi)人才表彰范圍。要轉(zhuǎn)變政府職能，把一些管不了、管不好的社會(huì)工作下放到基層，本著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)人群需要的原則，科學(xué)合理地設(shè)置社會(huì)工作崗位，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為社會(huì)工作人才施展才能提供空間和舞臺(tái)。社會(huì)工作人才社會(huì)認(rèn)可度不夠、管理不到位。謝謝您的支持與配合！二〇一〇年一月日————————————————————————————？A、很重視B、比較重視C、一般D、不重視？A、非常滿(mǎn)意B、比較滿(mǎn)意C、一般D、不太滿(mǎn)意？A、基本相當(dāng)B、有一定差距C、差距很大？A、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)B、了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)C、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)D、對(duì)技術(shù)的理解、使用和創(chuàng)新 E、綜合處理各種信息？A、科技（學(xué)術(shù)）團(tuán)體B、學(xué)術(shù)或技能交流C、大眾傳播媒介（電視、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、刊物等）D、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)E、互聯(lián)網(wǎng)F、學(xué)術(shù)著作與學(xué)術(shù)刊物G、其他？A、每年都參加B、很少參加C、沒(méi)參加過(guò)？A、非常了解B、比較了解C、一般D、不太了解？A、很好B、較好C、不太好D、不清楚？A、基本適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要 B、符合企業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)人才難找C、人才流失嚴(yán)重？A、社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的歧視和偏見(jiàn)B、沒(méi)有好的企業(yè)愿景C、企業(yè)難以提供高薪酬、高福利D、企業(yè)在員工培訓(xùn)方面意識(shí)不夠E、企業(yè)人才培養(yǎng)投入不足？A、高層次人才不足，難以引進(jìn)B、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較差，難以滿(mǎn)足需要C、綜合素質(zhì)不強(qiáng)，缺乏合作精神D、政策創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引力不夠E、流動(dòng)性大，不好管理？