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正文內(nèi)容

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作必須依靠企業(yè)和諧建設(shè)5篇(專業(yè)版)

  

【正文】 及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,做到群眾有所求,我必有所應(yīng)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展,幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問(wèn)題。突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育;強(qiáng)化愛(ài)企、愛(ài)崗、立業(yè)教育;深入法制和企業(yè)規(guī)章教育;改進(jìn)形勢(shì)教育。要進(jìn)一步加強(qiáng)道德教育的力度,抓《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí),大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,促進(jìn)礦區(qū)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。要做到以人為本樹(shù)和諧。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動(dòng)態(tài),采取各種形式進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析,洞悉員工心聲,正確對(duì)待職工利益訴求,把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素。要堅(jiān)持運(yùn)用情感感化的方法,做到以理服人,以情感人。二是要隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展形式任務(wù)的變化而變化。在創(chuàng)建和諧礦區(qū)的過(guò)程中,要勇于突破傳統(tǒng)思想政治工作的局限性,在思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。二、突出重點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新要緊密聯(lián)系和諧礦區(qū)建設(shè)思想政治工作只有貼近礦區(qū)職工,植根于生產(chǎn)生活過(guò)程中,才會(huì)充滿生命力??梢圆扇↑h政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)積極到礦區(qū),班組進(jìn)行宣講的方法,將宣講形勢(shì)任務(wù)這一傳統(tǒng)形式的外延擴(kuò)大。增強(qiáng)礦區(qū)建設(shè)針對(duì)性,創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制建設(shè)和諧礦區(qū),必須從思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新上大膽探索,把握思想政治工作的規(guī)律,構(gòu)架一個(gè)全過(guò)程、全方位的適應(yīng)和諧礦區(qū)建設(shè)的工作機(jī)制。把過(guò)去單純化的教育人、管理人、改造人的模式,向滿足員工自身全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。同時(shí),企業(yè)思想政治工作要切實(shí)保障企業(yè)職工的民主權(quán)利,使職工各方面的積極因素得到調(diào)動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中,我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì),取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成很好的傳統(tǒng)。(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體,塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體,營(yíng)造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽之中,通過(guò)形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng),使廣大群眾在不知不覺(jué)中陶冶情操,提高覺(jué)悟,增長(zhǎng)知識(shí),具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要做好新時(shí)期思想政治工作理應(yīng)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,針對(duì)當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,在創(chuàng)新中升華,以正確的思想政治工作為導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號(hào)召力,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制,建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度,合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇,創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來(lái)人才,對(duì)想干事的人給機(jī)會(huì),能干事的人給舞臺(tái),讓優(yōu)秀人才脫穎而出,充分施展才能。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念,構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。在構(gòu)筑安定有序的工作環(huán)境上,企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在提升職工思想素質(zhì)、培養(yǎng)職工良好行為習(xí)慣等方面,構(gòu)建和諧安定的人際關(guān)系。企業(yè)思想政治工作者,既要保證企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn),確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大,同時(shí)更要監(jiān)督企業(yè)的決策者不要侵害職工的合法利益,在作出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí),要充分考慮職工的權(quán)益,維護(hù)公平與正義。提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。觀察捕捉點(diǎn)點(diǎn)滴滴的不穩(wěn)定現(xiàn)象,未雨綢繆地做好思想政治工作。三、豐富載體,改進(jìn)方法,實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新堅(jiān)持實(shí)效性原則,創(chuàng)新思想政治工作方式結(jié)合和諧礦區(qū)建設(shè),思想政治工作方式方法的創(chuàng)新,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫。既要求細(xì)、求實(shí),又要求新、求變,力戒簡(jiǎn)單化和形式化?,F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是新形勢(shì)下對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作模式的創(chuàng)新和發(fā)展,是新的實(shí)踐的要求。三是要隨著職工思想狀況的變化而變化。要堅(jiān)持走群眾路線,以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)這些問(wèn)題后,有針對(duì)性地抓突出矛盾、抓職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,不斷探索、化解矛盾,積極探索構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的辦法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。職工的需求是多方面的,既有得到物質(zhì)方面消費(fèi)的需要,更有滿足精神生活的渴求,在物質(zhì)需要得到充分保證的前提下,精神需要更為強(qiáng)烈。要做到安定有序保和諧。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn),打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢(shì)下,思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了,擔(dān)子更重了,兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),為思想政治工作提供人力保證。必須把解決群眾的思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),思想政治工作才會(huì)更有說(shuō)服力和感染力。通過(guò)完善多種形式、多層次多
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