【正文】 ！，多一份生命保證。共建美好未來。經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短。工作起來得心應(yīng)手。由于詹陽是一家工程機械廠，車間的危險性很大，大家都比較小心。在我們小組掌握了檢測組件的工作后，就可以到生產(chǎn)線的其他崗位進行學(xué)習(xí)，和別的小組換崗。是一家中外合資的電子元件企業(yè)，注冊資金100萬元人民幣。根據(jù)市場發(fā)展趨勢，為進一步實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，2005年年底貴陽海信新引進一條平板生產(chǎn)線，設(shè)計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)30萬臺數(shù)字平板電視，產(chǎn)品序列涵蓋20″—47″各式等離子、液晶電視。第四篇：海信實習(xí)報告[小編推薦]生產(chǎn)實習(xí)是一項非常有意義的活動，是一個學(xué)生由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，在現(xiàn)代企業(yè)管理中得到廣泛的認同，其地位和重要性日益凸顯。隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入、我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，面對這樣的情況，企業(yè)應(yīng)該及時調(diào)整自身的發(fā)展思路與模式，準確定位企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，海信集團的成功發(fā)展與海信信息產(chǎn)業(yè)園的建立正是權(quán)變管理理論在具體管理實踐中運用的產(chǎn)物。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及對高效率、低成本的追求，對企業(yè)的管理提出了更高的要求；同時，隨著在管理領(lǐng)域研究的不斷深入，對成功企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)，管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要，不容忽視。我們應(yīng)該充分把握好這一次機會，努力學(xué)習(xí)一些管理方面的業(yè)務(wù)，不斷積累書本和課堂上無法獲得的實踐素材與工作經(jīng)驗，為將來的就業(yè)夯實基礎(chǔ)。實踐是認識的來源，實踐是認識發(fā)展的動力，實踐是檢驗認識真理性的唯一標準，實踐是認識的目的和歸宿。剛開始的一段時間里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。開始我總是不能勝任這份工作，總是少理一根導(dǎo)線，或是多理一根導(dǎo)線，總會挨師傅的批評。③ 清潔衛(wèi)生制度。為以后工作積累了不少寶貴的經(jīng)驗！通過參加工廠產(chǎn)品生產(chǎn)流水線，掌握產(chǎn)品的整個生產(chǎn)組織和生產(chǎn)過程，設(shè)備選擇，車間布置等方面的知識，擴大了我的知識面。主要有四個方面。此次實習(xí)，工作的過程中發(fā)生的點滴給我留下了深刻的印象，也讓我學(xué)到了許多知識，體會到很多，相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財富。在實習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實習(xí)，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。在整個實習(xí)過程中要充分調(diào)動我們的積極性和主觀能動性，深入細致地觀察、實踐，嘗試運用所學(xué)知識解決實際操作中遇到的問題，使自己的動腦、動手能力得到提高。員工每天上班必須提前15分鐘到達車間開早會。開始的時候我覺得理線是個很輕松的工作，很是得意，漸漸地發(fā)現(xiàn)不是那樣。以前在學(xué)校，下課后只知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。這樣才少走很多彎路。實習(xí)早已結(jié)束，回顧實習(xí)生活，感觸是很深層的，收獲是豐碩的。此外，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，勞動糾紛頻頻發(fā)生，勞動者的“維權(quán)困境”日益凸顯，這一社會熱點問題也亟待解決。2010年4月19日下午，我們驅(qū)車來到了位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)實驗區(qū)內(nèi)的海信信息產(chǎn)業(yè)園，在園區(qū)導(dǎo)游的引導(dǎo)下，我們參觀了海信集團產(chǎn)品的生產(chǎn)車間及其生產(chǎn)流程。隨著企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化，企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰(zhàn)和沖擊，企業(yè)若再不轉(zhuǎn)變不符合時代發(fā)展的舊的管理思想，就可能面臨破產(chǎn)。海信集團在管理過程中，注重員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，于是采取了一些如上所述的激勵方法，當(dāng)然也取得了顯著的成效。海信集團在售后服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任、樹立企業(yè)形象和誠信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力，這些方面在現(xiàn)代企業(yè)管理中也越來越重要，對企業(yè)的成功經(jīng)營也越來越關(guān)鍵。工業(yè)園的建成不僅實現(xiàn)了貴陽海信規(guī)模突破的需求，更為貴陽海信今后的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。詹陽動力全制造型的合資企業(yè)，通過國際間科技合作和全球化采購，以其雄厚的設(shè)計制造能力、質(zhì)高價優(yōu)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和充足廉價的配件，在市場競爭中獨樹一幟，贏來了廣泛的客戶群體。接下來的幾天工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們分配工作任務(wù)。到星期五海信工業(yè)園的實習(xí)就正式結(jié)束了。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。共在一片藍天下，讓我們采取新行動保護和凈化我們的地球。：“為了地壞上的生命—拯救我們的海洋”。留給后人一滴血 ，共享水利發(fā)展成果 ，保護水環(huán)境，統(tǒng)籌兼顧，推進水利協(xié)調(diào)發(fā)展 ，保護水，讓水造福人類。持續(xù)發(fā)展。此次的生產(chǎn)實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。讓人感興趣的是他們與軍方合作生產(chǎn)的全地虎裝甲運兵車，據(jù)說是可以在各種地形上行走自如，當(dāng)然價格也是令人咂舌，一臺就要500萬！還是核心技術(shù)比較有競爭力啊。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。熟悉電子產(chǎn)品的安裝工藝的生產(chǎn)流程。主業(yè)為設(shè)計、生產(chǎn)和銷售“詹陽”，以及用戶需要以挖掘機為基礎(chǔ)變形的特殊產(chǎn)品及其它特殊工程車。我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實踐，用實踐去證明理論。海信集團作為國內(nèi)知名品牌企業(yè)，已經(jīng)形成了深厚的文化積淀，它具體包括海信集團的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價值觀念和質(zhì)量文化四個部分。海信集團雖然在國內(nèi)知名企業(yè)當(dāng)中名列前茅，其業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)拓展到海外，但這并不意味著海信集團的領(lǐng)導(dǎo)和員工們可以坐享其成，高枕無憂。下面簡要就所學(xué)理論簡單闡釋一下海信集團取得成功所采用的管理理念。雖然海信集團在中國電子信息百強企業(yè)中名列前茅，其產(chǎn)品也遠銷海外，但是其“先做強，再做大”的原則忽視了生產(chǎn)廠房等外在建筑的建設(shè)，同時，生產(chǎn)基地也比較分散。作為行政管理專業(yè)的大學(xué)生，我們很幸運地獲得了參加這次實習(xí)的機會。讓一個先前只有經(jīng)歷過學(xué)校小社會的學(xué)生對進入大社會有了充分的鍛煉。在流水線工作，由于長時間做同一樣事情，尤其是理線，線比較多很容易讓人煩躁，必須要保持平常心的狀態(tài)才能完成好工作。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準，工藝規(guī)程和SOP進行操作，不得擅自提高或降低制度。我變得比以前更加開朗，對生命更積極，覺得自己生命的意義不僅僅是個人的，我現(xiàn)在也能為社會做出自己的一份力！二、實習(xí)內(nèi)容二是到車間進行親身操作練習(xí)。三是在實習(xí)單位受到認可并促成就業(yè)。二、實習(xí)單位及崗位介紹： 北京海信位于北京市大興區(qū)黃村衛(wèi)星城，主要從事電冰箱及其它家電產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售，固定資產(chǎn)8271萬元，冰箱年產(chǎn)能力120萬臺。在整個的實習(xí)工程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的能力也得到了相應(yīng)的提高工作能力?？偠灾?，此次頂崗實習(xí)的機會來之不易，工作的經(jīng)歷也來之不易，也相信此次實習(xí)會令我終身受益。② 生產(chǎn)電視時，帶好防靜電手腕。第二天，終于有事情做了，先有師傅教我，邊學(xué)邊動手幫忙，學(xué)了一下午。實習(xí)結(jié)束后我總結(jié)了以下幾點：要有定的信念，不管你到哪家公司，一開始都不會立刻給工作讓我們實習(xí)生實際操作，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要一周以上，但這段時間里很多人都會覺得無聊，沒事做，便產(chǎn)生離開的想法，在這時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔；在還沒有進公司之前了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準備，做起事來才能得心應(yīng)手；要學(xué)會與人相處、與人溝通。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是和工藝接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事要學(xué)會虛心。最后，我想再次感謝海信的工作人員讓我來到海信，這是一次很好的經(jīng)歷。作為一名職業(yè)工作者，必須具有艱苦奮斗和團隊協(xié)作的精神，必須遵守以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為基本內(nèi)容的職業(yè)道德，必須具有競爭意識，總之要具備一部分市場經(jīng)濟條件下勞動者應(yīng)該具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。在學(xué)術(shù)理論界，有一個名詞叫作“青島現(xiàn)象”，所謂“青島現(xiàn)象”，簡而言之，就是地方政府扶持當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè)，創(chuàng)出了一系列全國知名品牌的經(jīng)濟發(fā)展模式。這句標語時刻在提醒著奮斗在第一線的員工們要充分解放思想，要懂得