【正文】 員工因事請假的由部門負(fù)責(zé)人審批即可。一、員工提出合理化建議，明顯改進(jìn)公司經(jīng)營與管理水平的，給予獎勵。附件：1.《未打卡聲明》 2.《外出登記簿》 3.《請假/調(diào)休單》 4.《加班審批單》第五篇：員工考勤管理員工考勤管理目的：規(guī)范員工的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司作息規(guī)定制度。四、其他違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度而造成缺勤的。第十三條 請假當(dāng)事人因特殊或緊急情況無法提前辦理請假手續(xù)的，須在當(dāng)日上班后一小時內(nèi)通過電話或其它形式向其部門負(fù)責(zé)人請假，無法與部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系的，可直接向行政部考勤統(tǒng)計人員報告，由行政人員通知本人所在部門負(fù)責(zé)人。如次月1日行政人員未收到申訴的，視為認(rèn)可行政部考勤統(tǒng)計結(jié)果，將直接作為計算薪酬的依據(jù)。無特殊情況，上班當(dāng)天未及時交出差證明，扣20元。如果員工未到上班時間提前來加班怎么刷卡？答：您這種情況需要打四次卡。3）其他公事出門（廠區(qū)外）：必須填寫公事出門單，進(jìn)出廠門時間以實際刷卡時間為準(zhǔn)。，OA顯示30120分鐘早退答：出門單出去如果下班不回公司打卡，出門單結(jié)束時間需要超過17：00，如17：10：003月27號下午打了請假單，但我沒有回去，準(zhǔn)時下班并且刷了卡，為什么還顯示我半天曠工答：請假單已審批的情況下，需要辦理銷假手續(xù)，OA填寫《銷假單》。，每遲報一天扣考勤員5元，扣單位領(lǐng)導(dǎo)5元。女方難產(chǎn)生育時，男方可享受6天護(hù)理假。但不享受加班工資待遇的行政管理人員，技術(shù)人員等，每一季度請事假在二天以內(nèi)的，工資照發(fā)（不準(zhǔn)跨季度使用），超過二天的，按其超過部分，累計計算扣發(fā)工資。，填寫職工請假單，注明理由，日期，并附上必要的證件，按審批權(quán)限，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交考勤員。2考勤管理的基本原則，公司綜合管理部專設(shè)考勤員，各廠（部）由統(tǒng)計員兼考勤管理人員，沒有設(shè)考勤管理人員的單位，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定專人兼管，班組的考勤工作有班組長或班組考勤員負(fù)責(zé)。，均需由主管部長簽署意見，報公司綜合管理部批準(zhǔn)。，假期為三十天另給路程假。，原則上由醫(yī)院負(fù)責(zé)。附加說明：本標(biāo)準(zhǔn)由人事部提出。我17號刷卡怎么會顯示單次未刷卡？是不是指我漏刷還是怎么？因為有時候我會用指紋刷，會不會有相關(guān)的問題？？答：顯示單次未刷卡表示漏刷了，打《補刷卡申請單》，建議用工作卡刷卡，另外與前一個人刷卡間隔2秒，指紋間隔10秒，聽到謝謝后再離開。如實際回廠時間超出2小時但不超過4小時，按事假半天處理，超過4小時按事假一天處理。三、出差涉及考勤答疑出差申請時間寫錯了但出差總結(jié)的時間是對的，我應(yīng)該怎么辦??？答：考勤以提取《出差工作總結(jié)》的時間為準(zhǔn)，你可以查一下考勤是否有異常。凡不按規(guī)定審批的請假條一律無效，人力資源部要求重新補批。第七條 公出、出差等皆須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行，部門人員公出須提前在行政處的《外出登記簿》（見附件2）上登記并找部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可外出，若不能提前登記審批的，需由部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)告知行政部考勤統(tǒng)計人員，并及時委托他人完成外出登記手續(xù)，否則按曠工處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長假期的，視為曠工。經(jīng)常遲到或早退或未請假脫離工作崗位的，應(yīng)給予警告、記過處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。遲到、早退、曠工處罰的，辦公室有權(quán)直接通知財務(wù)處從被處罰人當(dāng)月工資中資中直接扣除。工作期間嚴(yán)禁吸煙、吃東西或做與公司無關(guān)的事情。請假員工要嚴(yán)格遵守批準(zhǔn)的請假時間，假期滿后要及時回公司報到上班，未按時上班的，以曠工處理。辦公設(shè)施、用品要人人愛護(hù)、不得人為破壞和挪用、不準(zhǔn)占為己有。無正當(dāng)理由不服從分配、調(diào)度、指揮的影響一天扣一天直到服從為止。第八章 附 則第二十四條 特殊崗位員工在執(zhí)行本辦法時可根據(jù)實際情況個人提前寫書面申請，報總經(jīng)理審批后可做適當(dāng)調(diào)整。第二十條 員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的，公司采用給予調(diào)休的方式。第十一條 員工不能按時上下班、或上班時間需要離開工作崗位、或因私不能上班的一律實行請假管理。第二條 考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資獎金、保險福利等待遇的主要依據(jù)，公司的考勤管理主要由行政部負(fù)責(zé)，適用于公司所有員工。、下班須按時打卡，遲到、早退、未打卡一次扣10元，一天兩次未打卡扣半天日工資，一天三次未打卡扣一天日工資。4月15號是星期日，某些員工來加班，但當(dāng)時排的是排班單不是加班單，但是員工來上班的時候打的是加班卡。進(jìn)出門分為以下幾種情況：1）廠區(qū)間出門：博陸廠區(qū)和其他廠區(qū)間規(guī)定時間為1小時內(nèi)。否則視為曠工；OA請假、銷假，只能請或銷當(dāng)天及之后的假；病假：提供醫(yī)院診斷證明書及用藥清單至企業(yè)管理科方審批，并在考勤關(guān)賬日前提供，如造成異常自行承擔(dān)；遲到、早退，中午進(jìn)出門（無出門單），請假半天，調(diào)休半天，刷卡請在指定廠區(qū)保安室的上下班考勤機上刷卡。，必須由住