【正文】 上班時(shí)，須堅(jiān)守崗位，不得到處走動(dòng)，做事須主動(dòng)配合，不得被動(dòng)等待、觀望等；員工在包裝過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)。打掃不干凈，每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次。，記小過一次，寫檢查。此政策3月1日起實(shí)施。西安市未央?yún)^(qū)少勇炒貨廠二○一一年三月一日加工車間管理制度為提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范化管理，使各行制度落到實(shí)處，做到有法可依，遵循獎(jiǎng)罰分明的原則，特制定本規(guī)定。五、員工應(yīng)保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺愛護(hù)公司聲譽(yù)，不得制造、散布對(duì)公司不利的言辭。十、員工要忠于職守，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得無故遲到、早退、曠工。五、保持良好的精神狀態(tài)，語言文明，舉止得體，遵守社會(huì)公德，加強(qiáng)個(gè)人品質(zhì)修養(yǎng)，倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、求學(xué)上進(jìn)，對(duì)有突出表現(xiàn)和成績(jī)優(yōu)異者，視其情節(jié)予以嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。五、對(duì)包裝剩余材料或產(chǎn)品統(tǒng)一交由組長(zhǎng)或生產(chǎn)主管回收處理，不隨意放置。，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。,用完之后要做回收處理,不可做報(bào)廢處理,違者記當(dāng)事人警告一次。二小過記一大過。1員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰，對(duì)舉報(bào)者查經(jīng)屬實(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。工具放在指定的區(qū)域，專組專人保管，不得亂丟、甚至損壞。，無污垢，無垃圾，無死角。違者每次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。十、班組個(gè)人之間每月對(duì)工作效率、計(jì)量質(zhì)量衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評(píng)比，前三名的給予以50200元通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)天兌現(xiàn)。十四、班組之間、個(gè)人之間每月對(duì)工作效率、計(jì)量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評(píng)比，前三名者給予50200元獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。第一篇：包裝車間人員及衛(wèi)生管理制度包裝車間人員及衛(wèi)生管理制度車間在上下班前及時(shí)進(jìn)行紫外線殺菌45min；工作服要穿戴整齊，要求工作服完全將自己的衣服遮蓋無外漏現(xiàn)象，頭發(fā)必須完全束于帽子之內(nèi)，不得有頭發(fā)外漏現(xiàn)象；職工手部按洗手消毒程序要求，清洗干凈烘干后及時(shí)以75％酒精消毒；操作工人進(jìn)入車問必須通過風(fēng)淋門進(jìn)入包裝車間；車間所有的容器具及設(shè)備設(shè)施用后及時(shí)以75％酒精消毒處理，所有的容器具不得擺放在地面；在過程中如有手部不適或出汗等現(xiàn)象，按要求必須重復(fù)進(jìn)行清洗消毒；擺粒子的工人按要求擺放大小均勻，顏色一致