【正文】 所以任何時候都要經得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。只有將稅干的積極性調動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，減少工作的失誤。一、重學習，提水平新形勢下的稅收工作要求稅務干部必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，而作為“兵頭將尾”的稅務所長，更要在加強學習，提高個人綜合素質上下功夫，努力適應稅收工作需要。如果一個人對金錢過度貪婪，就會淪為它的奴隸，陷入萬劫不覆的深淵。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。稅務所長作為稅務所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個好的稅務所長就是一面旗幟，對稅務所的發(fā)展起著至關重要的作用。力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面，以激勵獎勵機制激發(fā)潛能，增強活力，不斷使征管質效得到全面提升。要主動向領導多請示、多匯報、多聯絡；對各股室的業(yè)務工作，要積極做好配合，特別要注意加強與聯所股室的聯系，經常通報本所工作進展情況，了解全局工作態(tài)勢，尋找自身工作差距，制定切實工作措施，力促整體工作上臺階。萬事終以人為本，一個所就像一個家庭，作為一所之長，首先要善解人意，善于交流。而一個人威信的樹立必須靠自己的人品和人格魅力。面對親人，我從沒有利用手中權力照顧他們。如果這回照顧了，下回肯定還會有人找，如果我依法處理了，別人知道我們關系好都不給面子，以后再來說情的就會大大減少。70年代后，這里先后建起了和大窯灣港，當地經濟隨之活躍起來，治安狀況日趨復雜。三是拓寬渠道，構建和諧。三、提高個人本領，強化“硬功”促發(fā)展。在工作中，要注意調動每名干部職工的積極性，充分發(fā)揮他們的才能。努力探索和掌握工作中規(guī)律性的東西，尋找Guotuziyuan獅子鎮(zhèn)國土資源所 國土資源與實際工作的最佳切入點，并在突破上下功夫、做文章。所謂“內功”，就是肚子里要有“貨”。從一個土地管理所臨時工成長到現在，見證了國土管理從小到大，由弱變強的歷程，也經受了幾次國土體制改革的歷練。平時，我不管工作再忙，都要抽出時間保證新聞必看，報紙必讀，好文章必摘，心得必寫。為了更好的實現團隊執(zhí)行力，我們制訂了“一熟、二清、三知、四會、五明、六勤、七不、八報”的“八項”工作要求。他們工作上有成績，思想上有進步，要及時地發(fā)現、表彰和獎勵，并向上級組織反應，同時，將各級領導對同志們辛勤工作的肯定反饋給同志們，以調動大家的工作熱情和積極性，形成你追我趕的良好工作氛圍。國土工作政策性強，涉及面廣，要主動協調各方關系，大力營造一個全社會理解國土、關心國土、支持國土的良好環(huán)境。我叫，是開發(fā)區(qū)公安局派出所所長。根據統(tǒng)計，近幾年所破獲的各類刑事案件，群眾主動提供破案線索或抓獲現行的高大批75%。有回李某兩個朋友因賭博被抓，李某當即拍著胸脯夸下?？冢骸皼]問題，我給振金掛個電話保證放人，過后再給他打點打點，弄倆錢花”。但我想，我在別的方面可以幫助弟弟，這種影響我聲譽的事堅決不答應。業(yè)務知識是稅務干部的“看家本領”，作為所長要主動自覺，帶頭學習，達到舉一反三，融會貫通。“宰相肚里行舟船”。建立健全和完善各項管理制度，并以身作則，躬身執(zhí)行，做到有令即行，有禁即止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應。一個人的欲望是無止境的。四是要加強多學科、多領域的學習。要牢固樹立正確的權力觀，慎重對待手中的權力，把黨和人民賦予的權力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權利謀求私利。五、善協調，促工作稅收工作政策性強，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協作，這就要求稅務所長應注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級垂直部門“高人一頭”的思想觀念，主動協調各方關系，大力營造一個全社會理解地稅、關心地稅、支持地稅的良好局面。二、講民主，促團結作為稅務所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領導和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質變的過程。五、善協調，促工作稅收工作政。要牢固樹立正確的權力觀，慎重對待手中的權力，把黨和人民賦予的權力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權利謀求私利。四是要加強多學科、多領域的學習。一個所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風好、業(yè)務精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。三是要加強對上級指示要求的學習。任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，“勿以善小而不為、勿惡小而為之”，不講個人得失，不計個人利益，求真務實，忘我工作。要始終堅持以組織收入為中心，落實責任，加強征管，做到即能“征”還要善“管”。只有將全員同志的積極性調動起來，聰明才智發(fā)揮出來，創(chuàng)造能力激發(fā)出來，才能科學決策，凝聚合力，攻堅克難，才能少走彎路，減少工作失誤。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。經過激烈的思想斗爭后，還是決定不讓弟弟去了，便親口對弟弟說：“那么多下崗職工，人家為什么非聘你當保衛(wèi)科長，還不是因為我是派出所所長嗎？那3萬塊錢名義上是給你的，實際還不是沖我這個所長來的嗎？”就這樣，好說歹說終于說服了弟弟放棄了這個想法。一是“執(zhí)法網”這個口子堅決不能開。其次是我們派出所人少，要想搞好考核工作，我們沒有只靠所里6名民警，而是充分發(fā)動轄區(qū)群眾，使廣大群眾積極參與到轄區(qū)治安防范上。同志們，愛國護土，執(zhí)法為民。關鍵時刻敢喊：“看我的！跟我來！”只有這樣才能把干部職工的思想和精力凝聚到工作上來，才能出色地做好各項工作，完成好各項任務。團結是做好一切工作的前提，就是要在堅持原則的前提下做到以德感人、以誠待人，體現以人為本，讓干部職工感受到基層國土所這個大家庭的溫暖，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。第一，就是精細管理，增強執(zhí)行力。三是國土資源管理專業(yè)知識的學習。作為一個基層國土所，一個長期戰(zhàn)斗在國土一線的“國土衛(wèi)士”，也愿將學習實踐成果,分享給在座的各位。當今世界是一個科技日新月異和知識爆炸的時代，只有加強Guotuziyuan獅子鎮(zhèn)國土資源所 國土資源學習，善于學習，不斷地充實和豐富自己，才能適應社會的需要，適應崗位的需要。學習、實踐、總結就像鼎的三條腿，缺一不可。努力營造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。一是身體力行，以身作則。為建設學習一流、管理一流、環(huán)境一流、服務一流、業(yè)績一流的基層國土所，首先，我們在提升干部隊伍自身素質上下功夫，通過制訂學習計劃，邀請專業(yè)人士講課，每年安排干部職工輪流到縣局各股室“上掛”學習一個月等方式，真正讓他們成為政治上過硬、業(yè)務上精通的隊伍。要想出色完成指標，說白了也沒什么竅門。僅XX年，我們現行