freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

泛會(huì)所管理制度(專業(yè)版)

  

【正文】 主管安排參加小組的班前、班后的崗位報(bào)到。進(jìn)更衣室后,應(yīng)迅速在白己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施完好有效,有防盜設(shè)施。使?fàn)I業(yè)場(chǎng)所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀、室內(nèi)空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無異味。員工有下列事跡之一者,將設(shè)定為二等獎(jiǎng),并給予 ?元獎(jiǎng)勵(lì)或晉升,并由總經(jīng)理書面通報(bào)表?yè)P(yáng)。打架斗毆或惡意誣陷他人(客人或同事)。對(duì)客人不理不睬、甚至做與服務(wù)無關(guān)的事情。作風(fēng)不正、不愛公物、不維護(hù)公共衛(wèi)生,未經(jīng)許可私自翻閱客人、上司或同事、收銀臺(tái)的物品或文件,給客人留便條、辦私事、便后不沖水、將雜物丟進(jìn)便盆、洗手盆、探聽別人私事。休息日:每月全休 4 天,休息日的具體日期由店經(jīng)理安排輪休,如需換休息事先申請(qǐng)。辭退或辭職:員工在合同期內(nèi)要求辭職,須提前一個(gè)月寫出書面申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)交回制服,工作卡、住房鑰匙,結(jié)清賬款方可離職。六、完善有效的服務(wù)體系公司多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),形成了完整的納客體系,技術(shù)服務(wù)體系和留客體系,使美容SPA會(huì)所形成完整的服務(wù)體系,這樣才能增強(qiáng)消費(fèi)者的歸屬感,培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶。進(jìn)倉(cāng)(進(jìn)倉(cāng)單一式2份,倉(cāng)管、財(cái)務(wù)各1份)出倉(cāng)(出倉(cāng)單一式3份,倉(cāng)管、店長(zhǎng)、財(cái)務(wù)各1份)美容SPA會(huì)所工作崗位職責(zé) 日期:2011423 瀏覽次數(shù):103一、海源管理咨詢“美容SPA會(huì)所托管”服務(wù)理念隨著時(shí)代的發(fā)展,人們不斷賦予SPA更新的方式和更豐富的內(nèi)涵,如今SPA這種融合了古老傳統(tǒng)和現(xiàn)代高科技的水療方法已不再是貴族們的專寵,而逐漸成為現(xiàn)代都市人回歸自然,消除身心疲憊,集休閑、美容、解壓于一體的時(shí)尚健康概念?!詈鼙福@個(gè)時(shí)間段美容師已經(jīng)預(yù)約,請(qǐng)問您方便將時(shí)間改為嗎?如果您不介意的話,我可以幫您預(yù)約其他美容師為您服務(wù);如果有什么變動(dòng)的話,請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì)我們,謝謝!☆很抱歉,正在工作中,您是否方便留下口信,我會(huì)盡快幫您轉(zhuǎn)達(dá)。特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。最后離開時(shí)要關(guān)燈關(guān)風(fēng)扇,養(yǎng)成節(jié)約用水用電習(xí)慣。三、衛(wèi)生大掃除的安排:每天一次營(yíng)業(yè)面積搞衛(wèi)生、美容師定點(diǎn)包干區(qū)。(3)、有其他重大功績(jī)者。名堂多多、愛自由、不接受管理者。不服從上司,頂撞或威脅上司。2有意見當(dāng)面不提,背后議論爭(zhēng)吵、擾亂人心或影響管理和營(yíng)業(yè),每月遲到兩次以上、曠工半天以上。不輪值衛(wèi)生、不搞衛(wèi)生、或搞不干凈。曠工1天扣_ __ 元。上班時(shí)不得會(huì)見親友,不準(zhǔn)打私人電話,嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)抽煙、吸毒、喝酒、吃東西、追逐打鬧、賭博、玩牌、打麻將、搞色情服務(wù)或色情中介,不提供“三陪”服務(wù)和三陪信息,以及做其他與工作無關(guān)的活動(dòng),需要離開工作場(chǎng)所的必須征上級(jí)同意。任賢為用,不避親疏。第二十六條驗(yàn)單:顧客每次消費(fèi)完畢離開前,各消費(fèi)點(diǎn)服務(wù)員應(yīng)對(duì)器材進(jìn)行驗(yàn)收,若有損壞,按會(huì)所管理規(guī)定給予賠償。若服務(wù)員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)器材或設(shè)備的人為損壞或遺失,則視為嚴(yán)重失責(zé),損壞或遺失的器材須由此崗位服務(wù)員按原器材成本價(jià)加倍賠償。熱情周到為客人提供服務(wù)會(huì)所服務(wù)人員應(yīng)具備開朗的性格(性格外向),熱愛自己的工作,提高對(duì)專業(yè)的興趣。第四條凡小區(qū)會(huì)所的業(yè)主/住戶,可憑業(yè)主卡自動(dòng)入會(huì),成為會(huì)所的會(huì)員,優(yōu)惠享用會(huì)所內(nèi)各類娛樂設(shè)施(正常價(jià)格的六折優(yōu)惠)。本公司下屬各小區(qū)會(huì)所都是其小區(qū)業(yè)主之私家會(huì)所,旨在為全體業(yè)主提供一個(gè)健身、娛樂、休閑和交流的高尚場(chǎng)所,為小區(qū)釀造一種健康文明、積極向上的文化氛圍。會(huì)所工作人員必須熟悉各種設(shè)備的性能、特點(diǎn)、使用方法、使用要求,制定科學(xué)的操作規(guī)程、維修保養(yǎng)計(jì)劃與制度,提高設(shè)備的使用效率,保證設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行和日常使用安全,延長(zhǎng)使用壽命,降低經(jīng)營(yíng)成本。(3)有顧客時(shí),不得就置顧客于不顧,必須確保顧客在娛樂的全過程中得到完善的服務(wù)。(2)熱情周到為客人提供服務(wù),會(huì)所服務(wù)人員應(yīng)具備開朗的性格(性格外向),熱愛自己的工作,提高對(duì)專業(yè)的興趣。第二章會(huì)員消費(fèi)泛會(huì)所實(shí)行以會(huì)員制為主的管理模式,會(huì)所內(nèi)所有設(shè)施只提供給本小區(qū)之業(yè)主及住戶娛樂。到本會(huì)所消費(fèi)的會(huì)員,年齡不小于十二周歲,不大于六十五周歲,超越這個(gè)年齡段的須在適齡的家屬陪同下,方可娛樂消費(fèi)。(2)專業(yè)技能培訓(xùn)包括:專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、服務(wù)技能等。(7)上班時(shí)間不得聚眾聊天,不得接待親朋好友。人體接觸部位構(gòu)件要避免粗糙或有楞角。第七條 會(huì)員在會(huì)所娛樂消費(fèi)時(shí),應(yīng)遵守本會(huì)所之各娛樂點(diǎn)之管理制度,接受會(huì)所管理人員的指導(dǎo)。第八條 到本會(huì)所消費(fèi)的會(huì)員,年齡不小于十二周歲,不大于六十五周歲,超越這個(gè)年ZHPM齡段的須在適齡的家屬陪同下,方可娛樂消費(fèi)。職業(yè)道德培訓(xùn)包括:?jiǎn)T工的職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神、道德規(guī)范、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、行為規(guī)范。不得擅自離開工作崗位,若有特殊情況不得不暫時(shí)離崗,需提前跟主管請(qǐng)示,得到應(yīng)許后,方可走開。第三十二條在配置設(shè)備時(shí)應(yīng)考慮安全性能和保護(hù)設(shè)計(jì),并必須配備有關(guān)質(zhì)檢部門的產(chǎn)品合格證書。試用期:所有入選員工都必須經(jīng)過1個(gè)月的試用期,接受本店的工作培訓(xùn),一星期內(nèi)熟悉本店產(chǎn)品使用、設(shè)備使用,價(jià)目表,水電設(shè)施和管理制度,在試用期內(nèi)如欲終止合作,須提前3天通知,扣下所得提成作為招聘、培訓(xùn)損失。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到準(zhǔn)確無誤地完成工作任務(wù)如遇到疑難問題要報(bào)告上級(jí)請(qǐng)示處理,因責(zé)任心不強(qiáng),不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯(cuò)誤或影響美容效果,當(dāng)事人要受到經(jīng)濟(jì)處罰。每月制定公司業(yè)績(jī)總額,美容師月目標(biāo)業(yè)績(jī)(目標(biāo)業(yè)績(jī)按照美容師的基礎(chǔ)底薪基本提成定)如:底薪500元,按業(yè)績(jī)10%提成,美容師當(dāng)月目標(biāo)業(yè)績(jī)應(yīng)定為3000元,然后才享有提成,如未達(dá)到則只發(fā)底薪。1飯后的飯碗、常用茶杯不放在指定位置、亂放。對(duì)客人不理不睬、甚至做與服務(wù)無關(guān)的事情。違反操作規(guī)程造成損失,發(fā)生醫(yī)療事故或意外事故。(1)、敬業(yè)勤懇,工作積極主動(dòng),連續(xù)三個(gè)月完成銷售任務(wù)。l八、衛(wèi)生制度一、總則營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廳衛(wèi)生實(shí)行清潔制度:即班前小清潔、班中隨時(shí)清潔、班后大清潔,還有分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)域清潔,每周大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清潔。每月一次樓外清除。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞非法活動(dòng),違者后果自負(fù)。參加會(huì)議應(yīng)做到如下各項(xiàng):按通知時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),按指定位置就坐,不得遲到。B、產(chǎn)品進(jìn)貨需由庫(kù)管、財(cái)務(wù)清點(diǎn)入貨,并作好記錄。都市女性的美容保健意識(shí)也得到了很大地增強(qiáng),越來越多的女性朋友更喜歡選擇去美容SPA會(huì)所,而不是單單在家里做一些簡(jiǎn)單的護(hù)理,人們對(duì)美容SPA會(huì)所的期望值,不斷在提高。八、海源管理咨詢“托管”服務(wù)的具體內(nèi)容:(一)合作美容SPA會(huì)所經(jīng)營(yíng)診斷包括店內(nèi)人員診斷、項(xiàng)目診斷、產(chǎn)品診斷、顧客類別診斷、周邊商圈診斷、價(jià)格診斷、經(jīng)營(yíng)特色診斷及營(yíng)銷方式診斷;還有硬件改善措施及建議等。按規(guī)定穿著工衣,佩戴工號(hào)牌,按規(guī)定簽到。當(dāng)班期間不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者,每半小時(shí)扣10 元,不足半小時(shí)按半小時(shí)計(jì)算。接送顧客不用禮貌用語(yǔ)、怠慢推拉顧客。拾遺不報(bào)、據(jù)為已有。鉆空子或弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、謀取個(gè)人利益。(1)、在保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)方面做出貢獻(xiàn),使其免受重大損失者。1注意個(gè)人衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。保持個(gè)人和住房整潔。未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。待客禮儀:(1)、電話禮儀:響鈴三聲內(nèi)必須接聽電話,通話結(jié)束時(shí)必須等對(duì)方先收線才能掛機(jī);①接聽問候:您好,北京易元康泰健身服務(wù)公司,我是,請(qǐng)問有什么可以幫到您?(2)、中間禮貌用語(yǔ):請(qǐng)問您貴姓?請(qǐng)稍等,我?guī)湍橐幌骂A(yù)約表:您要預(yù)約時(shí)間理療師為您做項(xiàng)目:我?guī)湍A(yù)約確認(rèn)了;很高興時(shí)間可以見到您。參加會(huì)議應(yīng)做到如下各項(xiàng):按通知時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn),按指定位置就坐,不得遲到。1沒有經(jīng)理批準(zhǔn),不能擅自留住非本店人員。包括:①空調(diào)風(fēng)扇葉 ②吊頂、蜘蛛網(wǎng) ③床罩 ④床柜、窗簾⑤床底、沙發(fā)底、墻壁 ⑥清點(diǎn)用品產(chǎn)品的增減情況。對(duì)于違反公司制度的員工,由店經(jīng)理與該員工面談,作口頭警告,若情節(jié)嚴(yán)重的作書面警告,對(duì)于情節(jié)惡劣,嚴(yán)重?fù)p害公司利益的員工,由店經(jīng)理將該員工的處理意見(降職或開除)提交公司審批同意后,將處罰通告張貼于店內(nèi)顯眼位置以示告誡,該員工將被扣減工資或作開除處理,自通告日起生效。三、員工獎(jiǎng)勵(lì)分三等員工有下列事跡之一者,設(shè)定為三等獎(jiǎng),給予 ?元獎(jiǎng)金,并由辦公室書面通報(bào)表?yè)P(yáng)。未經(jīng)許可擅自在本店內(nèi)過夜。1不在指定時(shí)間、地點(diǎn)練習(xí)按摩、儀器。A 類:口頭警告衣著不整、不按規(guī)定著裝、上班未換工鞋就進(jìn)入工作區(qū)、背心、短褲等,工作服破損、不干凈、不戴工作牌或不按規(guī)定位置佩戴。工作用具使用前后必須清理干凈,擺放整齊有關(guān)物品、工作地點(diǎn)不得擺放出工作無關(guān)物品,設(shè)備用完后,必須放回原處,并清潔干凈。聘用標(biāo)準(zhǔn):符合本市勞動(dòng)管理部門的勞動(dòng)力管理?xiàng)l件,根據(jù)本店的崗位需要,凡是具有一定專業(yè)知識(shí)和技能,身體健康,有志從事美容、理療、保健服務(wù)工作的應(yīng)聘人員,有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)更佳。三、海源管理咨詢“美容SPA會(huì)所托管”服務(wù)優(yōu)勢(shì)海源管理咨詢“美容SPA會(huì)所托管”服務(wù)的成功模式,來源于公司智囊團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)層深厚的行業(yè)內(nèi)功和不斷創(chuàng)新的立體化營(yíng)銷推廣體系。C、出貨人員需嚴(yán)格按使用量出貨(或個(gè)別客人需加、減貨量)。例會(huì)內(nèi)容匯報(bào)自己的業(yè)績(jī),客人預(yù)約資料,專業(yè)考核的問題。更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室,不得在更衣室停留。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩打鬧,嚴(yán)禁進(jìn)行賭博或變相賭博等違法活動(dòng),按時(shí)熄燈休息。冰箱每日進(jìn)行徹底清理和整理,對(duì)即將過期的美容品、果菜、雞蛋清、面膜要按規(guī)定撤換。(2)、連續(xù)三個(gè)月雙倍完成銷售任務(wù),并協(xié)助同事提高銷售業(yè)績(jī)。行騙、賭博、吸毒。1擅自漲價(jià)、不收費(fèi)、不劃卡。1在客人面前搬弄是非、指手劃腳、評(píng)頭論足,散播謠言,中傷員工和破壞本店聲譽(yù)。儀容不潔,蓬頭垢面、發(fā)型古怪、身有異味、濃妝艷抹、不化妝上崗、留長(zhǎng)指甲、擦怪色指甲油。事假:員工如有特殊情況,需要請(qǐng)事假,或換休假,必須提前1天申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,未經(jīng)批準(zhǔn)無故缺勤或擅離崗位者,按曠工論處。附:應(yīng)聘美容師 試題姓名 應(yīng)聘日期 綜合評(píng)分(1)、你覺得能否適應(yīng)獨(dú)立的工作環(huán)境(可能我們有分店在別的地區(qū)?)(2)、你覺得作為美容師這一職業(yè)最重要的是什么?(3)、你喜歡較安穩(wěn)還是較有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境?(4)、你覺得什么最吸引你做美容師這行業(yè)?(5)、正常的皮膚一般分為哪幾種?(6)、皮膚由外到內(nèi)分為幾層?(7)、皮膚的作用是什么?(8)、做美容一般程序 有哪些步驟?(9)、列舉你所使用過的五種美容產(chǎn)品,并比較其優(yōu)缺點(diǎn)。第三十六條會(huì)所的消防管理工作,要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。不得在員工中搬弄是非、搞幫派。在一天的營(yíng)業(yè)時(shí)間里及時(shí)整理、及時(shí)清潔。有一定的專業(yè)文化知識(shí)和專業(yè)技能會(huì)所服務(wù),涉及到文化、心理、運(yùn)動(dòng)、審美等方面,只有具備一定程度的文化修養(yǎng),才能從會(huì)所的內(nèi)外裝修、裝飾、設(shè)施到全體服務(wù)人員身上反映出服務(wù)意識(shí),營(yíng)造出理想的會(huì)所氛圍,給客人提供視覺、聽覺上的良好享受。第一章宗旨第一條“會(huì)所”顧名思義即為“聚會(huì)的場(chǎng)所”,它是以康樂為主要內(nèi)容,它是為顧客(社區(qū)居民)提供運(yùn)動(dòng)、健身、保健、休閑、娛樂、聚會(huì)的社會(huì)場(chǎng)所。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,會(huì)所工作人員應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的檢查,注意煙頭等安全隱患,按規(guī)定切斷電源。消費(fèi):各消費(fèi)點(diǎn)的服務(wù)員站立門口迎客,致辭:“歡迎光臨”,后接過前臺(tái)開出的消費(fèi)單(顧客聯(lián)),把顧客引消費(fèi)點(diǎn),對(duì)器材的使用方法作簡(jiǎn)短的解說,根據(jù)顧客的具體需求再作對(duì)應(yīng)服務(wù)。不得擅自離崗或串崗,除有特殊情況,在主管的旨意下,可到別的崗位協(xié)作服務(wù)。(3)有一定的專業(yè)文化知識(shí)和專業(yè)技能會(huì)所服務(wù),涉及到文化、心理、運(yùn)動(dòng)、審美等方面,只有具備一定程度的文化修養(yǎng),才能從會(huì)所的內(nèi)外裝修、裝飾、設(shè)施到全體服務(wù)人員身上反映出服務(wù)意識(shí),營(yíng)造出理想的會(huì)所氛圍,給客人提供視覺、聽覺上的良好享受。第一篇:泛會(huì)所管理制度泛會(huì)所管理制度為了保證泛會(huì)所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn),指導(dǎo)員工的行為規(guī)范,特制訂本制度。(2)有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能能有效利用和控制會(huì)所人、財(cái)、物等資源,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造力,營(yíng)造良好的集體氛圍,為顧客創(chuàng)造最佳最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為會(huì)所創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。在崗:在規(guī)定上班的時(shí)間內(nèi),各崗服務(wù)員必須堅(jiān)守崗位,為顧客提供周到服務(wù)。開票:前臺(tái)小姐站立迎客,道歡迎詞:“歡迎光臨!”、“您想消費(fèi)哪一項(xiàng)娛樂項(xiàng)目?”而后詢問顧客是否會(huì)員(憑業(yè)主卡或住戶卡),采用那種消費(fèi)方式(一次消費(fèi)/次卡消費(fèi)),若一次消費(fèi),則開一式三聯(lián)的票,把顧客聯(lián)交付顧客,若以次卡消費(fèi),則查看核對(duì)卡的期限,按規(guī)定辦理(留下卡在總臺(tái),等顧客消費(fèi)完畢再歸還顧客),后由主管把顧客引到消費(fèi)地點(diǎn)。貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)部門“公共娛樂消防安全管理規(guī)定”,切實(shí)把消防安全工作落實(shí)到實(shí)處、提高消防意識(shí),加強(qiáng)安全管理,每半年對(duì)電器線路進(jìn)行定期的安全檢查。第三篇:會(huì)所管理制度ZHPMWI/A005 會(huì)所管理制度A/O1/6為了保證公司會(huì)所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn),指導(dǎo)員工的行為規(guī)范,特制訂本制度。有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能能有效利用和控制會(huì)所人、財(cái)、物等資源,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造力,營(yíng)造良好的集體氛圍,為顧客創(chuàng)造最佳最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為會(huì)所創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。第十七條保潔:?jiǎn)T工上班后的首要工作為清潔衛(wèi)生(時(shí)間30分鐘),服務(wù)員在營(yíng)業(yè)時(shí)間應(yīng)確保本清潔責(zé)任區(qū)內(nèi)的地面臺(tái)面、玻璃門窗、設(shè)施設(shè)備等無塵光潔、擺放整齊,空氣清新。嚴(yán)格執(zhí)行主管的安排,接受主管的指正批評(píng),不得當(dāng)面與主管爭(zhēng)吵或強(qiáng)詞狡辯。第三十五條對(duì)任何帶有危險(xiǎn)可能的康樂項(xiàng)目,必須有明顯、完好的安全說明牌,告知客人其危險(xiǎn)及安全注意事項(xiàng),并配有專業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真檢查客人是否進(jìn)行安全的活動(dòng),監(jiān)督和制止客人帶有
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1