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正文內(nèi)容

20xx年度武清區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(專業(yè)版)

  

【正文】 各地、各部門要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求,嚴(yán)格申報(bào)條件和工作程序,認(rèn)真核查申報(bào)材料,把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān),做到客觀公正、真實(shí)可靠、公開(kāi)透明。擬資助人選經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示。企業(yè)須具備以下條件之一:(1)國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對(duì)象創(chuàng)(領(lǐng))辦的;(2)省“科技企業(yè)家培育工程”培育對(duì)象、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)(領(lǐng))辦的;(3)國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè);(4)承擔(dān)省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目的;(5)列為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)類基地的;(6)擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的;(7)民營(yíng)科技企業(yè)。要鼓勵(lì)扶植,以創(chuàng)新舉措培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),是應(yīng)對(duì)日益激烈的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要,是提高國(guó)家自主創(chuàng)新能力的迫切需要。第四章評(píng)審紀(jì)律和監(jiān)督第十二條評(píng)審實(shí)施部門要嚴(yán)格依照評(píng)審工作的有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立、客觀、公正地對(duì)申報(bào)人作出評(píng)價(jià)和判斷。確定入選項(xiàng)目名單面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,確定為資助對(duì)象;(4)簽訂資助協(xié)議。園區(qū)、鎮(zhèn)街對(duì)企業(yè)公示名單、推薦意見(jiàn)和申報(bào)對(duì)象材料審核無(wú)誤后,上報(bào)區(qū)科委。根據(jù)高層次創(chuàng)業(yè)人才所帶項(xiàng)目的技術(shù)和綜合水平得分情況,評(píng)定為A、B、C、D四類,分別給予100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。第二條高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)由“武清區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金”承擔(dān);人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新服務(wù)、人才金融服務(wù)支持由“武清區(qū)科技發(fā)展專項(xiàng)資金”承擔(dān);創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持資金由“武清區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”承擔(dān)。柔性引進(jìn)。申報(bào):(1)購(gòu)房補(bǔ)貼、工作津貼申報(bào)。根據(jù)專家評(píng)審和綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),確定入選項(xiàng)目名單。申報(bào):申請(qǐng)人向企業(yè)注冊(cè)地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)審批表》和相關(guān)證明材料:(1)法人身份證(護(hù)照、外國(guó)人工作證)、戶口本、配偶身份證(護(hù)照)、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;(2)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;(3)房屋產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件;(4)貸款所需相關(guān)材料。第三篇:大力加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)大力加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)[字號(hào):大 中 小] 20120809中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮30日為中科院干部和專家作人才工作報(bào)告,介紹我國(guó)培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的情況。在全社會(huì)大力宣傳不拘一格用人才的用人觀念,為留學(xué)歸國(guó)、資歷淺但能力強(qiáng)的年輕干部等人才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,不斷加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)須具備以下條件:(1)創(chuàng)(領(lǐng))辦的企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)企業(yè),2011年5月31日前已完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù);(2)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較大的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;(3)企業(yè)位于省級(jí)以上留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)科技園、軟件園、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等創(chuàng)新載體以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。綜合評(píng)審和實(shí)地考察。七、有關(guān)工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要通過(guò)媒體面向海內(nèi)外大力宣傳省、市相關(guān)人才引進(jìn)政策,不斷拓寬引才渠道,積極推薦引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。五、資助名額和支持政策2011省“雙創(chuàng)計(jì)劃”擬資助引進(jìn)人才400名。四、申報(bào)及遴選程序受理申報(bào)。突出抓好優(yōu)秀學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和高層次經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)。國(guó)內(nèi)高層次人才是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主體力量,國(guó)家將出臺(tái)實(shí)施國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特殊支持計(jì)劃,重點(diǎn)支持國(guó)家科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高層次領(lǐng)軍型人才和青年拔尖人才,特別是在一線擔(dān)重任的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才,形成與“千人計(jì)劃”相互銜接、相互促進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍開(kāi)發(fā)體系,更好地把各類優(yōu)秀人才凝聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。存在以下情況之一的,按照有關(guān)程序終止資助資格和相關(guān)政策兌現(xiàn),追回部分或全部已撥款項(xiàng),觸犯法律的,依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任:(1)在申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假行為;(2)觸犯國(guó)家法律并受到懲處;(3)已離開(kāi)企業(yè)或不參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(4)企業(yè)處于停滯狀態(tài)或已注銷。申報(bào):申請(qǐng)人向創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《武清區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書》和相關(guān)證明材料:(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)注冊(cè)登記資料;(2)企業(yè)成立以來(lái)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;(3)企業(yè)納稅憑證;(4)能夠認(rèn)定其獎(jiǎng)勵(lì)類別證明。申請(qǐng)人所在單位向注冊(cè)地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《武清區(qū)高層次人才柔性引進(jìn)申報(bào)書》和相關(guān)證明材料:①身份證原件及復(fù)印件;②與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件; ③企業(yè)支付柔性引進(jìn)人才費(fèi)用憑證原件及復(fù)印件; ④取得主要成效證明; ⑤能夠認(rèn)定其獎(jiǎng)勵(lì)層次證明。企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)和綜合效益情況自項(xiàng)目啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)獲批時(shí)開(kāi)始計(jì)算,3年內(nèi)達(dá)到任一標(biāo)準(zhǔn)均可申報(bào)。第二章
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