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正文內(nèi)容

20xx年健康促進機關(guān)工作計劃范本與20xx年健康安全環(huán)保工作計劃匯編(專業(yè)版)

2024-10-13 16:13上一頁面

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【正文】 把未遂事件當作事故來分析、處理、上報。繼續(xù)開展外排污水達標排放試驗工作,力爭年底前完成錦采污水處理廠改造工作,并做好在歡采污水處理廠中試試驗和可行性論證工作,為歡采污水處理廠改造打下基礎(chǔ)。強化職業(yè)健康管理加強員工健康監(jiān)護??萍墕挝恢饕I(lǐng)導、分管領(lǐng)導要結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點,對重點要害部位進行全面排查,科級機關(guān)的安全管理人員對安全裝置、危險作業(yè)和安全管理情況進行排查;生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)工藝、施工方案進行排查;資產(chǎn)管理人員對設(shè)備進行全面排查。嚴把承包商隊伍資質(zhì)、hse業(yè)績、人員素質(zhì)、監(jiān)督監(jiān)理和現(xiàn)場管理等“五關(guān)”,建設(shè)項目在簽訂工程合同的同時必須簽訂hse合同,明確雙方責任和權(quán)利。強化重點領(lǐng)域、要害部位監(jiān)管加強重點要害部位管理。要保證崗位員工熟知作業(yè)指導書和指導卡中的內(nèi)容,進一步強化崗位風險管理。三是要對隱患治理項目進行全過程監(jiān)控。通過開展各種形式的安全環(huán)保宣傳教育活動,探索具有華油公司特色的安全文化建設(shè)模式。加強任職資格培訓,認真組織公司主要負責人、安全主管負責人及公司安全監(jiān)管人員任職資格培訓,做到持證上崗;組織特種作業(yè)人員專業(yè)培訓,持證上崗率達到100%;加強新入廠、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員“三級安全教育”,不斷提高培訓人員能力,提高三級教育培訓質(zhì)量和實際效果;各三級單位加強個性化培訓工作,根據(jù)不同的崗位和技能特點,采取針對性培訓內(nèi)容和培訓方式,提高不同崗位人員的操作技能及安全意識。實行屬地管理區(qū)域負責制。公司每一名領(lǐng)導干部特別是各級組織的正職領(lǐng)導要深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導本質(zhì)內(nèi)涵,自覺學習掌握hse知識和管理技能,提高踐行有感領(lǐng)導的能力。(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求,完善健康教育工作檔案。,大力開展健康教育活動。為扎實開展好我局的健康教育工作,促進全縣衛(wèi)生縣城建設(shè),特制定20xx年健康教育工作計劃:一、目標通過健康教育與健康促進活動,提高全局干部職工的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件。工作目標:加強機關(guān)干職健康教育培訓和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。三、主要工作任務(wù)XX年,公司健康安全環(huán)保工作要做到:“一個推進”、“三個提升”、“六項建設(shè)”、“八個強化”。各分委會和管理小組要根據(jù)分管業(yè)務(wù)特點,指導業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的操作標準、技術(shù)規(guī)范開展適用性評價,及時清理作廢文件,修訂完善相關(guān)標準;組織開展危害辨識與評價,全面辨識本系統(tǒng)存在的危害因素,分級評價,制定控制措施并監(jiān)督實施;開展工藝安全分析和工作前安全分析,加強對安全環(huán)保關(guān)鍵節(jié)點的控制;加強源頭控制,設(shè)計方案編制要明確生產(chǎn)作業(yè)、施工過程中hse危害因素控制措施,加強設(shè)計方案論證,嚴格進行技術(shù)交底,狠抓施工過程管理,嚴格監(jiān)督檢查,對重點項目要實施全過程監(jiān)控。發(fā)揮廣大員工在安全環(huán)保文化建設(shè)實踐中的主體作用,進一步提高全員做好安全環(huán)保工作的責任意識、自我保護意識,做到對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責。公司每半年組織一次“標準化示范車隊”專項考核,作為年終評比標準化先進車隊依據(jù)。公司每半年組織一次全面的隱患排查活動;基層單位要每月對本單位進行一次的隱患排查工作;基層隊和班組要進行每天的隱患排查工作。機關(guān)各部門要按照屬地管理的原則,組織制定、完善本部門、本專業(yè)系統(tǒng)hse管理規(guī)定,做到統(tǒng)一、規(guī)范、簡明、可操作。公司每季度開展一次hse體系范圍內(nèi)的全要素、全過程的內(nèi)部審核。加強義務(wù)消防隊伍建設(shè),深入開展義務(wù)消防隊消防演練,全面提高火災(zāi)事故撲救能力。嚴格執(zhí)行安全環(huán)??萍柬椖空撟C、立項和驗收程序,確保項目質(zhì)量。重點整治無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、不系安全帶、行車接打電話、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車等十大不安全行為。強化環(huán)境保護管理加強污染減排工作。嚴格事故的調(diào)查處理,堅持“四不放過”的原則,對各類事故開展深入調(diào)查,按照逆向流程,從事故現(xiàn)場追溯到方案設(shè)計、設(shè)備采購等各個環(huán)節(jié),認真查找事故的直接原因、間接原因和深層次原因,分清責任,總結(jié)教訓,制訂防范措施。嚴肅事故責任追究。加強污水處理工藝試驗和研究,優(yōu)化污水處理工藝,確保實現(xiàn)新的排放標準;強化對油泥、浮渣和底泥處理工藝的研究,實現(xiàn)資源化、無害化的油泥處理方式;加強水污染防治設(shè)施管理,落實“三級防控”措施,確保環(huán)境安全;加強輻射安全管理,從事輻射施工作業(yè)的隊伍,必須辦理省級《輻射安全許可證》,嚴格督促施工單位按照操作規(guī)程施工,確保輻射安全;加強生活廢物、垃圾管理,按相關(guān)要求進行有效處置,防止污染環(huán)境事件發(fā)生。對體檢發(fā)現(xiàn)異常的員工,按規(guī)定及時組織復查,確診有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,調(diào)離原工作崗位?;鶎雨爩γ棵麊T工辨識的風險進行評價,確認風險等級,科級單位安全、資產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)等人員認真的評價和分類,上報到公司相應(yīng)的主管部門,由主管部門整理,提交公司hse委員會討論,制定整改計劃和控制措施,落實hse風險削減措施。加強應(yīng)急管理。加強特種設(shè)備安全管理。認真開展工藝安全分析,從工藝裝置的設(shè)計、建設(shè)、驗收、投產(chǎn)、運行、檢修、報廢等各個階段明確規(guī)定工藝安全管理的具體要求,優(yōu)化工藝流程和風險控制措施。對基層單位能整改的一般事故隱患,由基層單位立即組織整改;對較大以上事故隱患由公司組織整改,重特大事故隱患的申報油田公司投資整改,確保事故隱患當年得到治理。公司將在檢查評比的基礎(chǔ)上,推薦安全文化建設(shè)優(yōu)秀單位參加遼河油田公司“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”評比。抓好安全環(huán)保基層管理工作水平的提升。強化屬地管理責任意識,落實屬地職責,承擔屬地責任。強力推進直線責任。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔,做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。,成立控煙工作領(lǐng)導小組,并設(shè)立控煙監(jiān)督員,推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。積極參與全縣性的“陽光周末健康xx”等全民性活動。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康xx”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動,激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。一個爭創(chuàng):爭創(chuàng)油田公司安全生產(chǎn)先進單位??萍墕挝灰鶕?jù)公司hse分委會設(shè)立模式,于2月底前完成hse分管小組設(shè)立工作。繼續(xù)抓好全員安全環(huán)保理念的培育工作,大力倡導以尊重生命和體現(xiàn)人的價值
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