【正文】 為各級資金管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開通銀行網(wǎng)絡(luò)終端，對所屬部隊(duì)單位資金、賬戶實(shí)施網(wǎng)上監(jiān)控，增強(qiáng)資金監(jiān)管的及時性和有效性。二是嚴(yán)格程序控制。有條件的單位，可實(shí)行會計(jì)委派制，將管人與管事結(jié)合起來，從而減少資金管理過程中單位領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù)，進(jìn)一步規(guī)范資金管理行為。一些單位不顧資金周轉(zhuǎn)的實(shí)際需要。各試點(diǎn)單位也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位廉政風(fēng)險防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，采取警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，及時糾正偏差，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險。（2）中期監(jiān)控機(jī)制。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念動搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等。二、抓好廉政風(fēng)險防范教育通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開展廉政教育。要嚴(yán)格按照合同約定的程序及期限行使己方的權(quán)利。印章之所以具有證明力，是因?yàn)橛≌碌氖褂每梢源婧灻?。注重合同管理，?yán)格履行合同是合同活動的重要內(nèi)容。，合同主辦部門應(yīng)負(fù)責(zé)與對方當(dāng)事人協(xié)商解決，并及時告知法務(wù)部門。（指董事會和股東大會）批準(zhǔn)后方可簽訂，或者在合同中約定合同經(jīng)公司有決策權(quán)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可合同及風(fēng)險防范管理辦法生效。、分支機(jī)構(gòu)不得以部門和分支機(jī)構(gòu)的名義對外簽訂合同。合同及風(fēng)險防范管理辦法主辦部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)指定本部門的兼職合同管理人員，負(fù)責(zé)合同檔案管理和合同情況統(tǒng)計(jì)工作。合同附有其他附件的，也應(yīng)一并完成附件的談判，并應(yīng)與主合同同時擬定。合同主辦部門申請加蓋合同印章時，應(yīng)核對確保蓋章文本與批準(zhǔn)文本的一致性。合同主辦部門還應(yīng)對合同的履行情況、變更情況、糾紛情況等進(jìn)行動態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)。合同承辦部門要切實(shí)將合同簽訂過程中形成的印象和看法傳遞到合同執(zhí)行部門。公司印章遺失，印章保管部門必須在第一時間告知本級公司辦公室及公司負(fù)責(zé)人，及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)告、登報(bào)聲明作廢。一旦發(fā)生訴訟或仲裁，法院或者仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁判的最主要依據(jù)的就是雙方當(dāng)事人訂立的合同及合同履行過程中具有證明力的合同資料。根據(jù)各類崗位風(fēng)險點(diǎn)不同對象，定期開展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在缺陷、執(zhí)行不力，評估衡量體系缺失、不能及時優(yōu)化，導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。將廉政風(fēng)險防范管理作為評價落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入每年對全地區(qū)各單位的督查和考核之中，全面系統(tǒng)地考核評估風(fēng)險防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織黨員干部對照各自的崗位職責(zé)和制度要求，全面查找個人在崗位職責(zé)、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是本單位干部職工和社會群眾評價情況，包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高，是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。第五篇：資金管理風(fēng)險防范在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于金融主體出現(xiàn)多元化，金融環(huán)境變得復(fù)雜化，以及人們追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，增加了資金管理的風(fēng)險。直接對下分配。三是要加強(qiáng)對資金審批權(quán)力的約束。檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律及資金管理規(guī)定執(zhí)行情況，對銀行賬戶開設(shè)、資金存儲劃撥實(shí)地實(shí)時進(jìn)行監(jiān)督。另外，可協(xié)調(diào)銀行為部隊(duì)代辦儲蓄、安裝提款機(jī)、繳費(fèi)機(jī)。第一。，完善資金監(jiān)管體系。造成資源浪費(fèi)；同時，隨著物價不斷上漲，貨幣實(shí)際購買力下降，部隊(duì)存量資金逐漸貶值。二是違規(guī)存儲使用。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險防范管理工作作為新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，布臵好、落實(shí)好。科室風(fēng)險防范措施由本科室集體研究制定，由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，報(bào)本單位廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。托里縣廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。（2）制定具體方案。二、廉政風(fēng)險防范管理的主要內(nèi)容（一）廉政風(fēng)險防范管理的基本含義廉政風(fēng)險防范管理是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，按照計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以一年為一個周期，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施系統(tǒng)化管理的過程。要有效利用擔(dān)保、保險等手段保證合同全面履行，降低或轉(zhuǎn)嫁合同風(fēng)險。四、要合法有效行使權(quán)利及時行使法定抗辯權(quán)利。對于以“**合同補(bǔ)充、變更協(xié)議”等形式出現(xiàn)的文件，我們很容易判斷是合同變更。合同及風(fēng)險防范管理辦法，若發(fā)生下列重大事項(xiàng)的，合同主辦部門應(yīng)及時告知法務(wù)部門和其他相關(guān)部門，并提出應(yīng)對措施：、履約能力變化而需要作重大變更； 、合并、分立、解散等重大事項(xiàng)； ； ； ；； ；。合同審核會簽部門在審核合同草案時，發(fā)現(xiàn)存在重大錯誤、遺漏或其他不妥之處時，應(yīng)在《合同會簽表》中明確提出修改意見，需要退改時，應(yīng)連同全部文件退還合同主辦部門。 對準(zhǔn)備簽訂的合同，公司其他職能部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同具體情況履行審核會簽職責(zé)。第一篇：合同及風(fēng)險防范管理規(guī)定模版合同及風(fēng)險防范管理辦法合同及風(fēng)險防范管理辦法，規(guī)范合同管理行為、防范經(jīng)營管理風(fēng)險，提高管理效能，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和實(shí)際情況，特制定本辦法。 財(cái)務(wù)部門主要職責(zé)為：；，就相關(guān)財(cái)務(wù)問題提供意見； ；、協(xié)助主辦部門及時辦理合同約定的款項(xiàng)收付及資產(chǎn)交付，當(dāng)出現(xiàn)未按合同約定收付款項(xiàng)、交付資產(chǎn)等履約異常情況時，負(fù)責(zé)會同主辦部門做出財(cái)務(wù)分析，并對其可能產(chǎn)生的影響及時報(bào)告公司，做好早期預(yù)警工作； 、終止及爭議處理等事項(xiàng)。如審核會簽部門認(rèn)為合同背景不清或者資料不全，可能影響審核工作的，應(yīng)當(dāng)通知主辦部門說明或補(bǔ)充。，主辦部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)按約履行合同義務(wù)，對合同履行期限、驗(yàn)收、交付、資金、入帳、工程進(jìn)度、時效等內(nèi)容做好動態(tài)管理工作，并督促簽約相對方按約履行合同義務(wù)。合同及風(fēng)險防范管理辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)公司備案。正因?yàn)槿绱?，公司合同管理程序?guī)定合同變更要履行與合同簽訂同樣的程序[2]。業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)印章種類及使用、保管是否與《印章管理辦法》規(guī)定的一致等等。要加強(qiáng)合同糾紛管理，在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)先由合同執(zhí)行部門與對方協(xié)商解決，同時合同執(zhí)行部門應(yīng)按照公司程序及時報(bào)告，由公司法務(wù)人員或法律顧問給予幫助和指導(dǎo)，避免使能通過協(xié)商解決的糾紛轉(zhuǎn)化為訴訟事件，給公司造成名譽(yù)上及經(jīng)濟(jì)上的損失[4]。二〇一〇年九月十七日－２－第四篇：廉政風(fēng)險防范管理廉政風(fēng)險防范管理一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，按照預(yù)防腐敗工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、法制化推進(jìn)的要求，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科技手段，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的深入開展。各試點(diǎn)單位根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，發(fā)動廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責(zé)、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風(fēng)險的表現(xiàn)，通過界定“五