信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(shì)(專業(yè)版)
【正文】 ? 每月 15日或之前入司的見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員，第一個(gè)工作月為當(dāng)月； ? 每月 15日以后入司的見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員，當(dāng)月 FYC達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)工作月為當(dāng)月，當(dāng)月 FYC未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從入司日起至次月末為第一個(gè)工作月。 ? 當(dāng)月任正式業(yè)務(wù)員或以上職級(jí)，可享有績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金。 優(yōu)勢(shì)五：責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)優(yōu) 9 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 10 直轄組 FYC（元） 業(yè)務(wù)主任 高級(jí)業(yè)務(wù)主任 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 總監(jiān) FYC4000 8% 9% 10% 11% 11% 4000≤FYC6000 13% 14% 15% 16% 17% 6000≤FYC12000 15% 16% 17% 18% 19% 12000≤FYC24000 17% 18% 19% 20% 21% 24000≤FYC 19% 20% 23% 24% 25% 輔導(dǎo)津貼 =直轄組當(dāng)月 FYC（含本人） 系數(shù) 優(yōu)勢(shì)六：輔導(dǎo)津貼，收入多多 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 主任責(zé)任底薪： 經(jīng)理責(zé)任底薪： 直轄組 FYC（元） 業(yè)務(wù)主任 高級(jí)業(yè)務(wù)主任 4000≤FYC6000 300 480 6000≤FYC 480 600 直轄部 FYC（元） 部經(jīng)理
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