信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(shì)(更新版)
【正文】 正，高額獎(jiǎng)勵(lì) ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 6 增員津貼 ＝ 被推薦人 FYC 12％ 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：終身 增員是：每天要做的事 優(yōu)勢(shì)三：增員津貼，終身享受 正式業(yè)務(wù)員 (含 )以上職級(jí)人員 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 7 被推薦人入司三個(gè)工作月內(nèi)轉(zhuǎn)正，一次性獎(jiǎng)勵(lì)推薦人 500元 我們倡導(dǎo)的是：制度化增員 專(zhuān)業(yè)化增員 優(yōu)勢(shì)四：增才成功，即時(shí)回報(bào) ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 8 個(gè)人當(dāng)月 FYC（元） 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金（元） 1500≤FYC 500元 ? 鼓勵(lì)全員出單，每月均有責(zé)任底薪。 ? 當(dāng)月任正式業(yè)務(wù)員或以上職級(jí)，可享有績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金。 ? 以正式業(yè)務(wù)員職級(jí)入司者，自入司當(dāng)月起享受績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金，但不享有訓(xùn)練津貼。 ? 每月 15日或之前入司的見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員，第一個(gè)工作月為當(dāng)月； ? 每月 15日以后入司的見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員，當(dāng)月 FYC達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)工作月為當(dāng)月，當(dāng)月 FYC未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從入司日起至次月末為第一
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