【正文】 ：對(duì)于公用物品的受損或遺失，母嬰室管理員在調(diào)查核實(shí)后，依責(zé)定賠。、整潔，保持公用物品的清潔、玩好。三、借閱時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查所借書刊，如有破損、缺頁(yè)等可向工作人員說明，并作技術(shù)處理。5維護(hù)活動(dòng)室秩序。四、管理規(guī)定實(shí)行專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的日常管理工作，并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障及秩序維持工作。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持勤儉節(jié)約，量入為出，發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)籌安排的原則，為群眾當(dāng)好家、理好財(cái)、辦好事。接受上級(jí)經(jīng)審會(huì)的督促檢查。五、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，敢于為職工說話辦事。第三條申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。凡符合條件和入會(huì)手續(xù)的應(yīng)當(dāng)通過，并由工會(huì)小組長(zhǎng)在職工入會(huì)申請(qǐng)上簽署意見，以示同意。六、關(guān)心職工生活，辦好職工福利，對(duì)困難職工、患病住院職工及時(shí)看望、慰問，使醫(yī)院職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷，大家庭的溫暖。第四項(xiàng)的規(guī)定為：“購(gòu)置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及電影片等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修。指基層工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入，如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。對(duì)生重病住院的教職工進(jìn)行慰問。校長(zhǎng)對(duì)各位代表的提案作答復(fù)。主要討論決定以下問題：傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政的有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神，貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議。二、學(xué)習(xí)制度主要學(xué)習(xí)黨和上級(jí)工會(huì)有關(guān)指示、文件，學(xué)習(xí)工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)。寧夏自然生物科技有限公司工會(huì)委員會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的具體辦法一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則遵紀(jì)守法原則。撥繳經(jīng)費(fèi)收入?；鶎庸?huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例，及時(shí)足額上繳經(jīng) 費(fèi)。用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)。經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。四、附 則各級(jí)工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。”全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰(shuí)擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]：職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)?！备鶕?jù)這一規(guī)定，結(jié)合我們醫(yī)院實(shí)際，加入工會(huì)成為會(huì)員的條件：1：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。④在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。七、負(fù)責(zé)職工代表及主席團(tuán)的選舉、產(chǎn)生；職工代表大會(huì)的召開、會(huì)議程序的擬定；各項(xiàng)報(bào)告的審議等職代會(huì)的具體事項(xiàng)及主持職代會(huì)期間的事務(wù)工作。不斷促進(jìn)提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理水平。七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)在1000元以上的開支，由工會(huì)集體研究決定，并由兩人以上經(jīng)辦。講究環(huán)境衛(wèi)生，保持文明舉止，禁止吸煙。五、愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫(kù)，賬物清楚；保持書屋干凈整潔，為讀者提供一個(gè)舒適、溫馨的閱讀環(huán)境；做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護(hù)工作。四、開放時(shí)間：星期一至星期五12：00—13：25（節(jié)假日不開放，如有特殊原因需要借閱圖書請(qǐng)與工會(huì)書屋管理員聯(lián)系）龍泉鎮(zhèn)總工會(huì)愛心母嬰室使用管理制度一、使用申請(qǐng)制度、哺乳期女員工需按自身實(shí)際情況填寫《母嬰室使用申請(qǐng)表》并提供相關(guān)醫(yī)院的證明材料，提交所在工會(huì)進(jìn)行審批。，及時(shí)真實(shí)填寫意見簿。六、請(qǐng)保持室內(nèi)整潔，禁止吸煙，不亂丟雜物，妥善保管個(gè)人物品，活動(dòng)結(jié)束后自行帶走。母嬰室管理員每周對(duì)母嬰室公用物品進(jìn)行清點(diǎn)與檢查，對(duì)受損物品進(jìn)行維修申請(qǐng)，并保留物品維修記錄。（1）每天定點(diǎn)對(duì)母嬰室地面、公用設(shè)施及物品進(jìn)行清潔、消毒清理。四、閱覽室內(nèi)禁止吸煙。本管理規(guī)定由龍泉鎮(zhèn)總工制訂，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況不斷修訂完善。第五篇：工會(huì)制度職工之家管理規(guī)定職工之家是為豐富員工業(yè)余文化生活而設(shè)立的活動(dòng)場(chǎng)所。十一、經(jīng)審會(huì)依法對(duì)工會(huì)獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)。二、通過建立健全的以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第九條已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。④正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)的行為作斗爭(zhēng)?！甭毠ぜ尤牍?huì)的具體程序：本人自愿申請(qǐng)。第三篇：工會(huì)制度陜州區(qū)人民醫(yī)院 工 會(huì) 工 作 制 度一、在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，每年召開一次職工代表大會(huì)，審議和討論醫(yī)院的重大事項(xiàng)，并付諸實(shí)施情況。全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號(hào))：工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。維權(quán)支出。職工教育所需資料、教師酬金。事業(yè)收入。依法收繳原則。工會(huì)委員應(yīng)按要求執(zhí)行工會(huì)工作計(jì)劃，且年終進(jìn)行工作總結(jié)。必須由工會(huì)委員會(huì)討論決定的其它問題。召開民主生活會(huì)。③征求行政意見，提交黨支部討論審定、上報(bào)下發(fā)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。指所在單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的技能競(jìng)賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi)，