【正文】 ：對于公用物品的受損或遺失，母嬰室管理員在調(diào)查核實后，依責定賠。、整潔，保持公用物品的清潔、玩好。三、借閱時請仔細檢查所借書刊，如有破損、缺頁等可向工作人員說明，并作技術(shù)處理。5維護活動室秩序。四、管理規(guī)定實行專人負責活動室的日常管理工作，并負責活動室公共設(shè)施的安全保障及秩序維持工作。四、工會經(jīng)費的使用堅持勤儉節(jié)約，量入為出，發(fā)揚民主，統(tǒng)籌安排的原則，為群眾當好家、理好財、辦好事。接受上級經(jīng)審會的督促檢查。五、依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，敢于為職工說話辦事。第三條申請加入工會的職工，須本人提出申請，并填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)所在工會小組審核批準，即為工會會員。凡符合條件和入會手續(xù)的應(yīng)當通過，并由工會小組長在職工入會申請上簽署意見，以示同意。六、關(guān)心職工生活，辦好職工福利，對困難職工、患病住院職工及時看望、慰問，使醫(yī)院職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷，大家庭的溫暖。第四項的規(guī)定為：“購置或編印安全技術(shù)勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。工會經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。對生重病住院的教職工進行慰問。校長對各位代表的提案作答復(fù)。主要討論決定以下問題：傳達貫徹上級工會組織和學(xué)校黨政的有關(guān)文件、指示和會議精神，貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議。二、學(xué)習(xí)制度主要學(xué)習(xí)黨和上級工會有關(guān)指示、文件，學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)知識。寧夏自然生物科技有限公司工會委員會關(guān)于工會經(jīng)費收支管理的具體辦法一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀守法原則。撥繳經(jīng)費收入。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上繳經(jīng) 費。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動。經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。四、附 則各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定，結(jié)合實際制定具體的實施辦法?！比珖偣攧?wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔負的通知》[工財字(1981)29號]：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負擔。”根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合我們醫(yī)院實際，加入工會成為會員的條件：1：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。④在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。從退會之日起停止繳納會費。七、負責職工代表及主席團的選舉、產(chǎn)生；職工代表大會的召開、會議程序的擬定；各項報告的審議等職代會的具體事項及主持職代會期間的事務(wù)工作。不斷促進提高工會經(jīng)費和財產(chǎn)管理水平。七、工會經(jīng)費在1000元以上的開支，由工會集體研究決定，并由兩人以上經(jīng)辦。講究環(huán)境衛(wèi)生，保持文明舉止，禁止吸煙。五、愛護圖書財產(chǎn)，定期查庫，賬物清楚；保持書屋干凈整潔，為讀者提供一個舒適、溫馨的閱讀環(huán)境；做好防塵、防潮、防火、防蛀、防盜等安全保護工作。四、開放時間：星期一至星期五12：00—13：25（節(jié)假日不開放，如有特殊原因需要借閱圖書請與工會書屋管理員聯(lián)系）龍泉鎮(zhèn)總工會愛心母嬰室使用管理制度一、使用申請制度、哺乳期女員工需按自身實際情況填寫《母嬰室使用申請表》并提供相關(guān)醫(yī)院的證明材料，提交所在工會進行審批。，及時真實填寫意見簿。六、請保持室內(nèi)整潔，禁止吸煙，不亂丟雜物，妥善保管個人物品，活動結(jié)束后自行帶走。母嬰室管理員每周對母嬰室公用物品進行清點與檢查，對受損物品進行維修申請，并保留物品維修記錄。（1）每天定點對母嬰室地面、公用設(shè)施及物品進行清潔、消毒清理。四、閱覽室內(nèi)禁止吸煙。本管理規(guī)定由龍泉鎮(zhèn)總工制訂，根據(jù)實際執(zhí)行情況不斷修訂完善。第五篇：工會制度職工之家管理規(guī)定職工之家是為豐富員工業(yè)余文化生活而設(shè)立的活動場所。十一、經(jīng)審會依法對工會獨立實施審查、審計。二、通過建立健全的以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會財產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工會黨風(fēng)廉政建設(shè)。第九條已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續(xù)。④正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會的行為作斗爭。”職工加入工會的具體程序：本人自愿申請。第三篇：工會制度陜州區(qū)人民醫(yī)院 工 會 工 作 制 度一、在上級工會及醫(yī)院兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，每年召開一次職工代表大會，審議和討論醫(yī)院的重大事項，并付諸實施情況。全國總工會、財政部《關(guān)于中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》(工總財字〔1992〕19號)：工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。維權(quán)支出。職工教育所需資料、教師酬金。事業(yè)收入。依法收繳原則。工會委員應(yīng)按要求執(zhí)行工會工作計劃，且年終進行工作總結(jié)。必須由工會委員會討論決定的其它問題。召開民主生活會。③征求行政意見，提交黨支部討論審定、上報下發(fā)。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，