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干好本職工作(專業(yè)版)

2025-10-15 19:29上一頁面

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【正文】 其它員工見她這樣做,都非常感動。很多時候我都在想,傳統(tǒng)美德是什么,為什么會被人傳承至今?后來一路走來我看了很多書,見了很多人,經(jīng)歷了很多事,回過頭來再思考這個問題,我似乎明白了,美德之所以被稱之為美德,之所以有著更生不息的古老的生命力,許是因為它在最初的時候也是經(jīng)過優(yōu)勝劣汰、千錘百煉的?,F(xiàn)實生活中,有的同志對待工作態(tài)度也是如此。這看似平常小事,但對一個黨員干部來說就是嚴重脫離群眾的作風問題。四、不停步地團結(jié),促進和諧和奮進再上新臺階。在新形勢下,我該怎么干好自己的本職工作呢?一、不停滯的學習,促進思想認識和工作技能不斷提高 俗話說:活到老,學到老。二是要做到互相團結(jié)、合作,哪個部門事情緊急就以哪個部門為主,其他部門協(xié)助,齊心協(xié)力把工作干好。所以在工作中必然會遇到這樣那樣的問題或困難。其次,因為經(jīng)常和基層一線的老師直接接觸,非常了解老師、學生的實際情況。俗話說:好記性不如爛筆頭,就是這個道理。態(tài)度決定結(jié)果。通過八年的工作積累,我覺得我們每個人要想做好本職工作必須做到以下幾點:一、要明確工作職責。那天剛剛接班打掃衛(wèi)生,我看見我們的班長正低頭彎腰,揮舞著大掃把,一絲不茍的打掃崗?fù)ばl(wèi)生,看著他認真的樣子,我在心里想,上一個班下班剛剛打掃過,用得著這么正兒八經(jīng)的打掃嗎?差不多就行了。二、要端正工作態(tài)度。在實際工作中我們可能會遇到一些疑難問題在八小時之內(nèi)也許無法及時解決,但下班不是問題擱置的理由,對于急需解決的問題利用下班時間或休息時間解決是必要的。真心希望我們每個工友都能立足本崗,真抓實干,用實際行動爭當本崗位的“狀元”。工作中也有怨言,但我知道,工作是為自己而不是為他人做嫁衣。從而有的放矢地指導(dǎo)教學教研活動,組織實施教學檢查、評估。要協(xié)調(diào)好教師與教師之間的關(guān)系一所學校,教師與教師的關(guān)系能否和諧,是學校有沒有生命力的關(guān)鍵。三要創(chuàng)新,要與時俱進,堅持務(wù)實的原則,積極探索新形勢下工作的新方法、新思路,謀取新的發(fā)展,著力提高自身工作水平和業(yè)務(wù)技能。新形勢下做好本職工作責任大、意義遠,是一個長久的持久戰(zhàn),要不斷加強自身的建設(shè),分析和總結(jié)新形勢下工作的特點和規(guī)律,主動適應(yīng)新常態(tài),牢固樹立新思維,積極煥發(fā)新狀態(tài),始終保持新心態(tài),奮力展現(xiàn)新作為,在企業(yè)的發(fā)展中,凸顯個人工作的價值和生命力。群眾口口相傳的不是政府喊多少響亮的口號,不是政府印多少漂亮的傳單,他們是以自己辦事時的切身經(jīng)歷、切身感受來評估一個政府的辦事效率、評估一個政府的好壞。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。在這一個月之內(nèi),米琳和那兩個女孩都很努力,到了二十九天時,公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力,一項項給她們打分。勤儉節(jié)約,從我做起,我相信,不久的將來我們的集團公司會變得更加美好。珍惜本職崗位,用心干好本職工作,只有這樣腳踏實地,扎扎實實做好每一件事情,生活才會充滿光芒,夢想才會向自己靠攏,人生才能有所作為。不積跬步,無以至千里。理解和信任,是促進和諧再上新臺階的重要心理優(yōu)勢。這就像傳承是基礎(chǔ),是底蘊,創(chuàng)新是建筑,是成果,沒有好的基礎(chǔ)就不能出好的工作成果,沒有高樓的建設(shè),底蘊再牢固也只是擺設(shè)。深入教學改革第一線與廣大教師打成一片,尊重他們,多與他們交心談心,消除成見,取得信任,多征求他們的意見,及時聽取教師的合理化建議。我們當級部主任的,大都是教學中的佼佼者,當了級部主任后,可不能丟了老本行。要經(jīng)常主動地做好自我批評,主動承擔失敗的責任。如果我們真正做到了以上六點,就一定可以扎實地做好本職工作。最后我們還要有充分的耐心,因為任何工作都有難度,但是辦法總比困難多,戰(zhàn)勝困難最終要靠我們的智慧,我們的耐心。一件很不起眼的工作對整個生產(chǎn)的連續(xù)都是極為重要的。周而復(fù)始,年復(fù)一年,漸漸的對自己的工作感覺乏味厭倦,失去了剛開始的激情。有的工友在被問到具體負責什么工作時,經(jīng)常模棱兩可地說“啥都干”。我說的“有心”是指信心、決心和耐心。公司總調(diào)會議室墻上有一些對我們工作的要求,其中用十六個字表述工作作風——杜絕理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實干。要做好校長的助手校長是學校的法人代表著一所學校,一個好校長就是一所好學校。出現(xiàn)了問題要勇于承擔,敢于面對。我們學校在這方面就合作得很好,比如,區(qū)局上面有安全衛(wèi)生、法律法規(guī)等方面的檢查,政教主任承頭指揮分工拿出方案,我們級部主任、后勤主任積極配合,高效地完成好工作。在新形勢下,要不斷加強自身的建設(shè),提高個人的綜合素質(zhì),增強工作的責任感和使命感,樹立終身學習的思想、理念。我們多個“個性”的合作促成了“共性”的
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