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干好本職工作(更新版)

2025-10-14 19:29上一頁面

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【正文】 理想才能逐步實(shí)現(xiàn)。群眾口口相傳的不是政府喊多少響亮的口號(hào),不是政府印多少漂亮的傳單,他們是以自己辦事時(shí)的切身經(jīng)歷、切身感受來評(píng)估一個(gè)政府的辦事效率、評(píng)估一個(gè)政府的好壞。這看似個(gè)人小事,但損害的是黨員干部隊(duì)伍整體形象。新形勢下做好本職工作責(zé)任大、意義遠(yuǎn),是一個(gè)長久的持久戰(zhàn),要不斷加強(qiáng)自身的建設(shè),分析和總結(jié)新形勢下工作的特點(diǎn)和規(guī)律,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),牢固樹立新思維,積極煥發(fā)新狀態(tài),始終保持新心態(tài),奮力展現(xiàn)新作為,在企業(yè)的發(fā)展中,凸顯個(gè)人工作的價(jià)值和生命力。一要做到團(tuán)結(jié)是個(gè)性與共性并融,每一個(gè)人是獨(dú)立的“個(gè)性”,工作則是一個(gè)團(tuán)結(jié)的“共性”。三要?jiǎng)?chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則,積極探索新形勢下工作的新方法、新思路,謀取新的發(fā)展,著力提高自身工作水平和業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí),是一個(gè)人不斷取得進(jìn)步的唯一途徑。要協(xié)調(diào)好教師與教師之間的關(guān)系一所學(xué)校,教師與教師的關(guān)系能否和諧,是學(xué)校有沒有生命力的關(guān)鍵。千萬不能袖手旁觀,甚至挖墻角,恐怕別人出成績,顯得自己無能。從而有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)教研活動(dòng),組織實(shí)施教學(xué)檢查、評(píng)估。但我不怕出現(xiàn)困難,任何一項(xiàng)工作,如果想抓實(shí)的話,就不可能讓所有人滿意,這是一個(gè)無法改變的事實(shí)。工作中也有怨言,但我知道,工作是為自己而不是為他人做嫁衣。能將教學(xué)管理中存在的問題及時(shí)的上傳到集體內(nèi)部,甚至是決策核心,然后實(shí)事求是地調(diào)整行動(dòng)的方略,從而制勝。真心希望我們每個(gè)工友都能立足本崗,真抓實(shí)干,用實(shí)際行動(dòng)爭當(dāng)本崗位的“狀元”。六、工作不找借口。在實(shí)際工作中我們可能會(huì)遇到一些疑難問題在八小時(shí)之內(nèi)也許無法及時(shí)解決,但下班不是問題擱置的理由,對(duì)于急需解決的問題利用下班時(shí)間或休息時(shí)間解決是必要的。三、要做一個(gè)“有心人”。二、要端正工作態(tài)度。我們每個(gè)人有每個(gè)人的工作崗位,有每個(gè)人的工作職責(zé),這個(gè)必須要十分清楚。那天剛剛接班打掃衛(wèi)生,我看見我們的班長正低頭彎腰,揮舞著大掃把,一絲不茍的打掃崗?fù)ばl(wèi)生,看著他認(rèn)真的樣子,我在心里想,上一個(gè)班下班剛剛打掃過,用得著這么正兒八經(jīng)的打掃嗎?差不多就行了。然而和一位老收費(fèi)員的交談讓我豁然開朗,對(duì)自己的工作重新充滿了熱情和信心。通過八年的工作積累,我覺得我們每個(gè)人要想做好本職工作必須做到以下幾點(diǎn):一、要明確工作職責(zé)。記得有人說過“把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡”。態(tài)度決定結(jié)果。四、要有一份責(zé)任感。俗話說:好記性不如爛筆頭,就是這個(gè)道理。三百六十行,行行出狀元。其次,因?yàn)榻?jīng)常和基層一線的老師直接接觸,非常了解老師、學(xué)生的實(shí)際情況。要養(yǎng)成積極的工作作風(fēng)作為級(jí)部主任,要明白自己的職責(zé),工作應(yīng)積極主動(dòng)去完成,不能等領(lǐng)導(dǎo)撥一下動(dòng)一下,要大膽地創(chuàng)造性的開展工作。所以在工作中必然會(huì)遇到這樣那樣的問題或困難。級(jí)部主任必須當(dāng)好排頭兵,在教學(xué)上要深入鉆研課標(biāo)、教材,熟悉各年級(jí)的教材內(nèi)容,教材編排體系,教材特點(diǎn),了解各學(xué)段的教學(xué)要求和特點(diǎn)。二是要做到互相團(tuán)結(jié)、合作,哪個(gè)部門事情緊急就以哪個(gè)部門為主,其他部門協(xié)助,齊心協(xié)力把工作干好。否則,以成見對(duì)成見,越積成見越深,矛盾自然會(huì)日趨尖銳,從而不能和教師建立平等和諧的關(guān)系。在新形勢下,我該怎么干好自己的本職工作呢?一、不停滯的學(xué)習(xí),促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)和工作技能不斷提高 俗話說:活到老,學(xué)到老。我們要傳承好的工作思路方法、傳承工作業(yè)務(wù)知識(shí)。四、不停步地團(tuán)結(jié),促進(jìn)和諧和奮進(jìn)再上新臺(tái)階。適宜的理解,能讓同事之間消除各種心理隔閡,更好地協(xié)同作業(yè);合理的信任,能幫助同事建立良好的自信,相互之間多一些包容、多一些幫助、多一些精誠合作,就能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,從而展現(xiàn)出個(gè)人的魅力。這看似平常小事,但對(duì)一個(gè)黨員干部來說就是嚴(yán)重脫離群眾的作風(fēng)問題。群眾辦事時(shí)一句耐心的叮囑都有可能讓他少走很多彎路,一句熱心的問候都有可能讓他倍感溫暖?,F(xiàn)實(shí)生活中,有的同志對(duì)待工作態(tài)度也是如此。我們?nèi)魏我粋€(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待領(lǐng)導(dǎo)告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能拓展思路,做得更好,并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。很多時(shí)候我都在想,傳統(tǒng)美德是什么,為什么會(huì)被人傳承至今?后來一路走來我看了很多書,見了很多人,經(jīng)歷了很多事,回過頭來再思考這個(gè)問題,我似乎明白了,美德之所以被稱之為美德,之所以有著更生不息的古老的生命力,許是因?yàn)樗谧畛醯臅r(shí)候也是經(jīng)過優(yōu)勝劣汰、千錘百煉的。堅(jiān)持是一種美德米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個(gè)月,嘗試使用合格,將被聘用。其它員工見她這樣做,都非常感
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