【正文】 二是爭(zhēng)取省總盡快解決干校“二無三缺”問題，尤其班子缺、師資缺問題。一是今年的省外培訓(xùn)，我們除繼續(xù)選擇改革開放力度較大，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較快，當(dāng)?shù)毓?huì)工作有特色有亮點(diǎn)有經(jīng)驗(yàn)，師資隊(duì)伍比較強(qiáng)，辦學(xué)水平比較高的兄弟省工會(huì)干部院校承辦外，還注重組織學(xué)員深入到省屬企業(yè)在外施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并看望一線工人。今年干校共完成調(diào)訓(xùn)及聯(lián)合辦班9期，共684人/次。（一）黨的十八大召開后，干校黨委及時(shí)召開貫徹落實(shí)會(huì)議，要求校教職工支部制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案分發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料、光盤，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，并要求做到“三個(gè)到位”即傳達(dá)到位、學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位。黨的十五大提出要依法治國(guó)，建立法制國(guó)家。另一方面也表明了群眾對(duì)黨和政府的充分信任，希望并依靠黨和政府給他們排憂解難。什么時(shí)候松懈了，整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄，毀于一旦。而看待、處理這些問題，就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這充分說明了新時(shí)期信訪工作的重要作用。干好信訪本職工作的總結(jié)篇二：自上世紀(jì)90年代以來不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰，成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪總數(shù)28000件次，XX年信訪總數(shù)84000件次，XX年信訪數(shù)321619件次，XX年14月達(dá)129754件次，較去年同期上升94%，高增長(zhǎng)的信訪量可謂居高不下，愈演愈烈，各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對(duì)大量的群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力，下有群眾極端不滿的怨氣，信訪部門在解決信訪事項(xiàng)的過程中處于兩難的境地。四是督辦到位。真心對(duì)待群眾，切不可把上訪群眾當(dāng)作敵人、對(duì)手。對(duì)此，我們針對(duì)信訪事項(xiàng)，分部門協(xié)同處理，真正實(shí)現(xiàn)了接待信訪有專人，分類處理有專班，督辦落實(shí)有回音。完善機(jī)制，健全制度是做好信訪工作的基礎(chǔ)。如此看來，做好信訪工作至關(guān)重要，意義深遠(yuǎn)。加強(qiáng)信息收集，排查矛盾是做好信訪工作的重點(diǎn)。群眾上訪涉及的問題越來越復(fù)雜，結(jié)果與上訪目的反差較大。 一是組織網(wǎng)絡(luò)到位。我們要抓住重點(diǎn)對(duì)象，帶著重點(diǎn)問題，走出辦公室，走入田間地頭，深入群眾去開展信訪工作，既獲得了第一手資料，又從感情上縮短了與群眾的距離。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整，導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問題是需要一定過程的，而群眾要求解決問題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪和集體訪、重復(fù)訪增多的重要原因之一。做好做不好信訪工作，是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。做好信訪工作要進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題。堅(jiān)持和完善部門聯(lián)系會(huì)議制度，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪問題的協(xié)作機(jī)制。因此，亟需完善信訪制度建設(shè)，建立一套信訪程序，聽證是一種獨(dú)立的法律制度，它的內(nèi)涵是聽取當(dāng)事人的意見，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。通過對(duì)習(xí)近平講話和相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，以及教育實(shí)踐活動(dòng)的積極參與，干校教職員工政治思想素質(zhì)有了進(jìn)一步的提升，昂揚(yáng)向上的精神面貌明顯凸現(xiàn)，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，濃厚的學(xué)習(xí)和鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)的氛圍大大提升。在教學(xué)方式上，注重采用新穎的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。二是建立職責(zé)明確，科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。貴州省總工會(huì)干部學(xué)校XX年11月25日。在制度建設(shè)中，我校堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與制度建設(shè)同步推進(jìn)。二是把“兩個(gè)普遍”、“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等工會(huì)重點(diǎn)工作和勞動(dòng)法律法規(guī)作為重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容，三是省外辦班，堅(jiān)持把當(dāng)?shù)貏?chuàng)造的具有全國(guó)典型意義的工會(huì)工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)作為講授和考察的重要課題，且均選擇理論功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工會(huì)主席、部長(zhǎng)、教授為學(xué)員上課。同時(shí)干校還組織全體教職工到息烽集中營(yíng)接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，發(fā)放光盤進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，舉辦首屆教職工“美麗中國(guó)構(gòu)筑信訪程序，是完善信訪制度的需要，也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對(duì)信訪部門開展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿，參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督，信訪形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式，而信訪工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問題，滿足群眾正當(dāng)要求，反映群眾的真實(shí)意愿，為人民群眾參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作，也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。當(dāng)然，發(fā)生上述行為后，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。三個(gè)轉(zhuǎn)變即一是變上訪為下訪，多深入群眾。作為接訪人員，我們要有一顆耐心，真正做到不厭其煩。 因地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠，加之農(nóng)村改革力度的不斷深入推進(jìn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在改革的陣痛時(shí)期，發(fā)展的艱難時(shí)期，因而也導(dǎo)致上訪案件涉及行業(yè)、參與人員的成分變得越來越復(fù)雜化。三是進(jìn)一步完善了信訪案件督辦機(jī)制。干好信訪本職工作的總結(jié)篇一：信訪工作是密切聯(lián)系黨委政府與廣大群眾的橋梁。一是進(jìn)一步完善了信訪受理制度。 主要原因?yàn)椋阂皇巧显L人員個(gè)人法律意識(shí)淡薄，認(rèn)為人多勢(shì)眾才能引起重視，越往上找才能解決問題。在接訪中絕不能虛情假意，表面答應(yīng)，背后推諉，當(dāng)面接受，背后詆毀。對(duì)突出的重要問題、重點(diǎn)問題進(jìn)行督辦。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的十六大精神