【正文】 開展各種有益身心的活動，（）堅持以思品課、班會課、少先隊活動為主渠道，堅持各學科教學的滲透。教師嚴格按學校安排的課表按時上、下課，無隨意停課、擅自換課或調(diào)課現(xiàn)象，合格課90%以上。（2分）開學初，教導處、教研組對本學期工作進行了認真的計劃，開學一周內(nèi)交由行政（校長）審定，隨后印發(fā)給每一位教師學習、執(zhí)行。學校的中心工作是教學工作，而教學質(zhì)量的高低則是辦學水平的重要標志，是社會是否滿意的關(guān)鍵因素。（附整改后照片3）；照片 3施工組織設(shè)計應由單位總工審批整改措施：施工組織設(shè)計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。會上，對6個縣區(qū)局2012全部執(zhí)法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。（四）體制機制方面沒有形成良好的學習機制，要立足制度建設(shè)，堅持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴格組織實施。（三）組織開展民主評議活動。結(jié)合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的問題，在機關(guān)干部職工大會上向全體人員通報。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達給我廠，責令限期改正。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。一、存在的問題由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：對自我表現(xiàn)有些滿足。總觀以上問題提出如下改進措施：加強教學監(jiān)控，完善領(lǐng)導蹲點包班制度，重視薄弱年級、薄弱學科的指導與管理。重點分析那些教師在那些方面需要加強和改進，那些需要繼續(xù)發(fā)揚，診斷教師在教學過程中存在的問題，協(xié)助同學科教師制定切實可行的整改措施，達到提升教學質(zhì)量的目標。具體由主管教學的副校長實施“精細”管理，謀求“精致”活動，本著實話實說的原則，客觀公正的態(tài)度，共同探討教學過程中的得與失、亮點與不足，把評課工作落實，不流于形式。，保證理、化、生實驗課科目的開齊、開足。并建立與其相關(guān)的教師業(yè)務考核細則，將實驗課、實驗操作納入教導主任、專任教師業(yè)務考評體系，保證其實驗儀器、設(shè)備得到充分使用，充分發(fā)揮其應有的效益。讓每一位教師在被評價中得到業(yè)務提升。，將分析結(jié)果進行全校通報。特別重視對基層校教學點的監(jiān)控與指導。過去在學校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。三、整改措施和努力方向?qū)τ谧约涸诠ぷ髦写嬖诘姆N種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)。指令書號：（冀唐灤南）安監(jiān)管責改字[2009]第（監(jiān)管015）號。屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。四、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。（三）根據(jù)檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關(guān)要求。第五，要文明執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。照片 4涉及到變更的內(nèi)容應經(jīng)設(shè)計批準整改措施：涉及變更的內(nèi)容已經(jīng)設(shè)計單位批準（附整改后照片5）。因此，我們必須抓好教學工作，提高教學質(zhì)量。校長是學校常規(guī)管理的第一責任人，長期堅持深入教育第一線，定期召開會議，研究學校的教學管理工作，督促、檢查、指導各職能部門落實教學常規(guī)管理工作，主持召開行政會專題研究教學常規(guī)、質(zhì)量、教育科研、教學改革工作。教師作業(yè)布置針對性較強，份量適度，作業(yè)批改嚴格按照“教學檢查制度”——進行備課、上課、批改作業(yè)；對不同層次的學生進行有針對性的個別輔導，大部分學科提質(zhì)措施效果較好。堅持抓好班、少先隊的集體建設(shè)，抓好創(chuàng)文明班級活動，樹立良好的校風校紀、班風班紀，進而推進學校的三生教育建設(shè)。抓好活動文化，豐富業(yè)余活動。教師開學前及平時備課中符合要求，無無教案上課的情況，合格教案90%以上。（二）常規(guī)管理工作。二、提高認識，樹立教學常規(guī)管理意識，起好常規(guī)管理表率作用。照片 2對原材料、資質(zhì)證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領(lǐng)取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。市、縣區(qū)鹽務局分管領(lǐng)導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。黨員領(lǐng)導干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質(zhì)量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013331篇二：安全檢查整改報告安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產(chǎn)工作進行了全面、嚴格的檢查?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少?，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。但這些都不是主要原因，學生習慣不好是教師的原因；教師執(zhí)教的問題肯定是學校管理的問題，這個母容置疑。、總結(jié)。促進教師的專業(yè)發(fā)展，讓學校的教育教學工作有長足的進步。要求教師能夠熟悉教材，能夠獨立完成本學科的所有實驗，并能指導學生進行操作和進行實驗教學研究。“實驗探究”為核心的校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，具體由教導處制定“理、化、生實驗課”優(yōu)質(zhì)課的評選方案、計劃，并負責具體實施?！霸u課”為契機開展“多維交流，平等對話”活動。重點進行學科教學分析、個班級學情分析。注重落實師徒結(jié)對即：“青藍結(jié)對”計劃，加強對年輕教師的培養(yǎng)，從教法、教材、課標入手，使年輕教師盡快成長。對待工作過于被動。具體做到以下幾點：加強學習，提高自身素質(zhì)。問題：1生料磨提升機防護欄部分損壞；《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》不規(guī)范。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚А＃ㄋ模┲ψズ谜穆鋵嵐ぷ?。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。二、整改措施 根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實做到了依法行政。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領(lǐng)導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。而提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵就是加強教學常規(guī)管理，研究教學常規(guī)管理規(guī)律，扎扎實實地搞好教育教學工作。教導處嚴格按照教學常規(guī)管理實施的計劃，定期檢查教學各環(huán)節(jié)工作，堅持按制度內(nèi)容，認真組織檢查工作。學生實驗、演示實驗符合要求，開除率達標；學生實驗考