20xx行政助理個(gè)人工作計(jì)劃與20xx行政助理個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編(專業(yè)版)
【正文】 （一） 車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。建立招聘檔案。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。二、行政事務(wù)。協(xié)助各部門實(shí)施招聘。計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。辭職（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。三、對(duì)外事務(wù)：（一）證照的申辦、年審。收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。（三）會(huì)議安排協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。制作公章管理登記薄。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。協(xié)助主任 調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（五）勞動(dòng)關(guān)系管理退休（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程
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