【正文】 ,。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)扭轉(zhuǎn)了連續(xù)5年當(dāng)期收不抵支的局面，失業(yè)保險(xiǎn)征繳首次突破1億元,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！?；醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工新增12萬人，增幅居全省第一；生育保險(xiǎn)開始實(shí)施6個(gè)月?？偲饋碇v，到勞動(dòng)保障部門后做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了一定成績(jī)，但與市委、市人大、市政府的要求相比還有一定差距。針對(duì)醫(yī)改前已關(guān)閉、破產(chǎn)、改制，無資金、無土地、無資產(chǎn)的家三無企業(yè)名退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，我們會(huì)同財(cái)政局調(diào)查核實(shí)，提出解決方案，報(bào)請(qǐng)政府批準(zhǔn)，由市財(cái)政撥付了年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療救助金，共計(jì)萬元，徹底解除了這部分職工的后顧之憂。為執(zhí)行好上述法律法規(guī)，我們針對(duì)執(zhí)法任務(wù)繁重和執(zhí)法力量薄弱的矛盾，克服困難，創(chuàng)造條件，于某年成立了勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，解決了編制、經(jīng)費(fèi)、人員、車輛等問題，保證了執(zhí)法工作需要。我們適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)，將技校成建制劃歸濰坊市勞動(dòng)保障局管理，并于某年月順利申辦濰坊市高級(jí)技校分校，填補(bǔ)了我市沒有高等職業(yè)學(xué)校的空白。三年來，勞動(dòng)保障局先后獲得全國(guó)職業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位、全省就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體（省政府表彰）、省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體、省醫(yī)療保險(xiǎn)改革先進(jìn)集體、省勞服企業(yè)先進(jìn)集體、省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理先進(jìn)單位、省勞動(dòng)保障宣傳先進(jìn)單位、省勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年被市委市政府授予行風(fēng)評(píng)議十佳部門。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保13萬人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保8萬人，失業(yè)保險(xiǎn)新增參保4萬人，工傷保險(xiǎn)新增參保4萬人，生育保險(xiǎn)新增參保5萬人。進(jìn)一步健全失地農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)配套規(guī)劃制度、社區(qū)就業(yè)工資制度、就業(yè)培訓(xùn)制度、就業(yè)援助制度、靈活就業(yè)服務(wù)制度、就業(yè)工作協(xié)作制度。一、城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作(一)全面完成城鄉(xiāng)充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。完善鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的財(cái)稅、金融、工商等優(yōu)惠政策，提高小額貸款規(guī)模和效益。逐步完善公益性崗位籌集及促進(jìn)“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、績(jī)效管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。參保人數(shù)占濰坊市的⒌全省的，列全省縣級(jí)第一位，在全國(guó)處于先進(jìn)行列。今年，新郎公司又投資億元，在開發(fā)區(qū)征地畝，動(dòng)工建設(shè)了新郎家俱城，屆時(shí)將成為北方最大的家俱科研生產(chǎn)營(yíng)銷基地；昊寶公司投資萬元，新上萬套昊寶西服生產(chǎn)線。針對(duì)密州、龍都兩處街辦職工十幾年的勞動(dòng)保險(xiǎn)遺留問題，我們積極向上級(jí)業(yè)務(wù)部門做工作、爭(zhēng)政策，將原城關(guān)鎮(zhèn)辦企業(yè)名職工整體納入社保統(tǒng)籌范圍，為企業(yè)節(jié)省資金萬元。五是抓獎(jiǎng)懲。二是社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)更加完善。二是突出抓企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。三是突出抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”工作。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程,建立了首席技師制度,實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生7403人,達(dá)到了歷史最高水平。在此，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評(píng)意見，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我本人及勞動(dòng)保障工作的監(jiān)督指導(dǎo)。三是超前處理了青年時(shí)裝廠的歷史遺留問題，安撫了多名職工的就業(yè)保障，解決了多萬元的債務(wù)糾紛，同時(shí)，籌建了多平方米的培訓(xùn)大樓，為市城市面貌增添了新的亮點(diǎn)。開展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，取締非法職業(yè)中介組織家。三是以建立政府促進(jìn)、市場(chǎng)引導(dǎo)的就業(yè)責(zé)任體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)工作。針對(duì)勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)、涵蓋面廣、影響面大的特點(diǎn)，客觀上要求我必須進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)攬全局和依法行政的能力。堅(jiān)持“五險(xiǎn)合一”的捆綁征收方式，以非企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。把“962110”就業(yè)援助熱線延伸到農(nóng)民集中居住區(qū)(包括失地農(nóng)民居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)、涉農(nóng)社區(qū))，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。(三)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。強(qiáng)化青年職業(yè)見習(xí)和大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)工作。目前，該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學(xué)生考上各級(jí)各類公務(wù)員和碩士研究生。我們根據(jù)各級(jí)黨委政府的部署要求，結(jié)合實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地抓了五項(xiàng)工作。某年，按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金萬元，撥付機(jī)關(guān)養(yǎng)老金萬元，發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老金萬元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和生活救助金萬元，支付醫(yī)療費(fèi)萬元、大額醫(yī)療救助金萬元，支付工傷費(fèi)萬元，支付女工生育醫(yī)療費(fèi)萬元、生育津貼萬元。通過辦理工作我深刻體會(huì)