市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)(參考版)
2024-10-09 00:10本頁(yè)面
【正文】 四是突出抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。7月份將失業(yè)保險(xiǎn)納入一票征繳后,當(dāng)月征繳額遞增20以上,并提前一個(gè)季度完成了全年計(jì)劃；10月份醫(yī)療保險(xiǎn)納入一票征繳,當(dāng)月新增參保單位198戶。三是突出抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”工作。其中納入社區(qū)管理的有15萬(wàn)人,超額完成了目標(biāo)任務(wù)。為確保實(shí)事的有效落實(shí),結(jié)合我市實(shí)際,創(chuàng)造性地實(shí)施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級(jí)示范點(diǎn)辦法,使社會(huì)化管理服務(wù)工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。二是突出抓企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。針對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問(wèn)題,通過(guò)不斷完善運(yùn)行機(jī)制、加大發(fā)放貸款力度等措施,小額擔(dān)保貸款促進(jìn)再就業(yè)的功能越來(lái)越強(qiáng)。去年,省政府和省勞動(dòng)保障廳先后在我市召開(kāi)了小額擔(dān)保貸款、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全省推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。打造亮點(diǎn),全力提升勞動(dòng)保障管理服務(wù)水平。積極落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，突出職工群眾合法權(quán)益的維護(hù),加大了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度,全市勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和舉報(bào)案件12813件,。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程,建立了首席技師制度,實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生7403人,達(dá)到了歷史最高水平。去年,是近年來(lái)凈增人數(shù)和被保障人數(shù)最多的一年。大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成省計(jì)劃，社會(huì)保險(xiǎn)支撐能力明顯增強(qiáng)。二是社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)更加完善。去年,全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3項(xiàng)主要指標(biāo)超額完成省計(jì)劃,針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。2005年省、市下達(dá)的40項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成。重點(diǎn)突破,全面完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。一年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的支持配合下,全身心投入工作,全力履行第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,凝神聚力、重點(diǎn)突破、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在此，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評(píng)意見(jiàn)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我本人及勞動(dòng)保障工作的監(jiān)督指導(dǎo)。特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，社會(huì)保障覆蓋面顯得相對(duì)狹窄，農(nóng)民工參保問(wèn)題還比較突出；執(zhí)法監(jiān)察力度不夠，侵害職工權(quán)益的現(xiàn)象仍然存在；就業(yè)政策還沒(méi)有完全落實(shí)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)還不同程度地存在，等等。由于堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍，為做好勞動(dòng)保障工作提供了組織保證。五是抓獎(jiǎng)懲。四是抓制度。三是抓調(diào)研。二是抓作風(fēng)。將每周一定為集體學(xué)習(xí)日，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。三是超前處理了青年時(shí)裝廠的歷史遺留問(wèn)題，安撫了多名職工的就業(yè)保障，解決了多萬(wàn)元的債務(wù)糾紛，同時(shí)，籌建了多平方米的培訓(xùn)大樓，為市城市面貌增添了新的亮點(diǎn)。（還有：一是某年月份將三個(gè)居委會(huì)多名街居企業(yè)職工納入了社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，其中，退休人員名，妥善解決了他們的養(yǎng)老、醫(yī)療保障問(wèn)題，每年可為街居企業(yè)節(jié)省資金多萬(wàn)元，年共節(jié)省街居企業(yè)資金億元，一反一正可節(jié)省資金億元。作為改制重組為民營(yíng)性質(zhì)的縣辦企業(yè)，這在全省尚屬首例。針對(duì)密州、龍都兩處街辦職工十幾年的勞動(dòng)保險(xiǎn)遺留問(wèn)題，我們積極向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)做工作、爭(zhēng)政策，將原城關(guān)鎮(zhèn)辦企業(yè)名職工整體納入社保統(tǒng)籌范圍，為企業(yè)節(jié)省資金萬(wàn)元。在當(dāng)前企業(yè)改革大潮中，勞動(dòng)保障部門(mén)處于各種矛盾的結(jié)合點(diǎn)上，勢(shì)必會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題。如接到魏金鑄等代表提出的關(guān)于紡織服裝企業(yè)由市政府有關(guān)部門(mén)組織從西部招工的建議后，我們?cè)诰贮h委會(huì)上專題研究了辦理方案，抽調(diào)相關(guān)人員參與了省勞動(dòng)保障廳組織的西輸東接工程，協(xié)調(diào)家企業(yè)參加了菏澤、東平現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，達(dá)成了勞務(wù)供求合作意向人次，有效解決了我市服裝用工短缺的問(wèn)題。三年來(lái)，我局共收到代表議案件，全部按法定期限辦結(jié)。四、扶危解困辦實(shí)事，認(rèn)真解決代表和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題勞動(dòng)保障工作一直受到市人大高度重視，近幾年所收到的代表議案也明顯增多。開(kāi)展清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，取締非法職業(yè)中介組織家。實(shí)踐中，以勞動(dòng)法及其配套法規(guī)為準(zhǔn)繩，牢固樹(shù)立執(zhí)法就是維權(quán)、執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就是規(guī)范用工行為、執(zhí)法就是和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，完善執(zhí)法程序，明確執(zhí)法重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了執(zhí)法力度。三、強(qiáng)化執(zhí)法促規(guī)范，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定市人大常委會(huì)某年修訂的
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