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市勞動和社會保障工作總結(jié)(完整版)

2025-10-12 00:10上一頁面

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【正文】 業(yè)準(zhǔn)入制度,完善了培訓(xùn)鑒定就業(yè)的良性發(fā)展模式。我們根據(jù)各級黨委政府的部署要求,結(jié)合實際,扎扎實實地抓了五項工作。一、加強學(xué)習(xí)強素質(zhì),不斷增強工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委到市直部門,工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了重大變化。目前,該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞,并有一大批學(xué)生考上各級各類公務(wù)員和碩士研究生。(八)加強基金征繳。強化青年職業(yè)見習(xí)和大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)工作。廣泛收集公益性崗位,促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)。(三)推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人。農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。全面開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。把“962110”就業(yè)援助熱線延伸到農(nóng)民集中居住區(qū)(包括失地農(nóng)民居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)、涉農(nóng)社區(qū)),建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。加快成都市技師學(xué)院及分院建設(shè),確保按期交付使用。堅持“五險合一”的捆綁征收方式,以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點,努力擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會保障觀念,能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動保障、績效管理、風(fēng)險管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。針對勞動保障工作政策性強、涵蓋面廣、影響面大的特點,客觀上要求我必須進一步增強統(tǒng)攬全局和依法行政的能力。一是以推進醫(yī)保改革為重點,健全社會保障體系。三是以建立政府促進、市場引導(dǎo)的就業(yè)責(zé)任體系為重點,強化就業(yè)再就業(yè)工作。五是以擴張總量、膨脹規(guī)模為重點,發(fā)展壯大勞服企業(yè)。開展清理整頓勞動力市場秩序?qū)m棛z查,取締非法職業(yè)中介組織家。在當(dāng)前企業(yè)改革大潮中,勞動保障部門處于各種矛盾的結(jié)合點上,勢必會遇到這樣那樣的問題。三是超前處理了青年時裝廠的歷史遺留問題,安撫了多名職工的就業(yè)保障,解決了多萬元的債務(wù)糾紛,同時,籌建了多平方米的培訓(xùn)大樓,為市城市面貌增添了新的亮點。四是抓制度。在此,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評意見,繼續(xù)加強對我本人及勞動保障工作的監(jiān)督指導(dǎo)。去年,全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3項主要指標(biāo)超額完成省計劃,針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。落實了“三年三千”新技師培養(yǎng)計劃和“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)工程,建立了首席技師制度,實施了“技能扶貧計劃”,全市技工學(xué)校招生7403人,達到了歷史最高水平。針對下崗失業(yè)人員再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題,通過不斷完善運行機制、加大發(fā)放貸款力度等措施,小額擔(dān)保貸款促進再就業(yè)的功能越來越強。三是突出抓社會保險費“一票征繳”工作。7月份將失業(yè)保險納入一票征繳后,當(dāng)月征繳額遞增20以上,并提前一個季度完成了全年計劃;10月份醫(yī)療保險納入一票征繳,當(dāng)月新增參保單位198戶。二是突出抓企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。積極落實勞動保障法律、法規(guī)和政策,突出職工群眾合法權(quán)益的維護,加大了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度,全市勞動保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動爭議和舉報案件12813件,。二是社會保險體系建設(shè)更加完善。一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的支持配合下,全身心投入工作,全力履行第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進性教育為動力,凝神聚力、重點突破、開拓創(chuàng)新、扎實工作,全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)。五是抓獎懲。將每周一定為集體學(xué)習(xí)日,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,認真學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識。針對密州、龍都兩處街辦職工十幾年的勞動保險遺留問題,我們積極向上級業(yè)務(wù)部門做工作、爭政策,將原城關(guān)鎮(zhèn)辦企業(yè)名職工整體納入社保統(tǒng)籌范圍,為企業(yè)節(jié)省資金萬元。四、扶危解困辦實事,認真解決代表和群眾關(guān)心的熱點難點問題勞動保障工作一直受到市人大高度重視,近幾年所收到的代表議案也明顯增多。今年,新郎公司又投資億元,在開發(fā)區(qū)征地畝,動工建設(shè)了新郎家俱城,屆時將成為北方最大的家俱科研生產(chǎn)營銷基地;昊寶公司投資萬元,新上萬套昊寶西服生產(chǎn)線。在本系統(tǒng)內(nèi)部,按照三化要求,加快勞動力市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全失業(yè)預(yù)警機制,推行政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、失業(yè)登記、社會保險接續(xù)等一站式服務(wù),促進了就業(yè)再就業(yè)工作開展。參保人數(shù)占濰坊市的⒌全省的,列全省縣級第一位,在全國處于先進行列。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知
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